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Firma Sparkasse Amberg-Sulzbach
Stadt Amberg
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Über den Tellerrand hinausschauen. Personalentwicklungsmaßnahmen überdenken. Veränderungen bei jüngeren Generationen erkennen und berücksichtigen. Evtl. alte, festgefahrene Karrierewege überdenken, ob noch zeitgemäß??! Besetzung der Personalabteilung durch gute, externe Mitarbeiter (mit HR-Studium) ergänzen. Personalbindungsmaßnahmen einleiten, BEVOR ein Mitarbeiter von sich aus gehen möchte.

Pro

Keine Reisebereitschaft nötig. Gleitzeitmodell. 39-Std.-Woche. Durch schnelle Aufstiege kann der eigene Lebenslauf geschönigt werden.

3,74
  • 24.11.2013

Gute Rahmenbedingungen, wenig Eigenständigkeit

Firma Sparkasse Amberg-Sulzbach
Stadt Amberg
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich PR / Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Die Wertschätzung der Mitarbeiter hatte zwar keinen hohen Stellenwert, aber wenn es hart auf hart kam hat sich der Chef vor seine Mitarbeiter gestellt.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Sparkasse Amberg-Sulzbach
2,98
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Banken  auf Basis von 33.421 Bewertungen

Sparkasse Amberg-Sulzbach
2,98
Durchschnitt Banken
3,34

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