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Arbeitgeber stellen sich vor

Sparkasse Amberg-Sulzbach Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,98 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Über den Tellerrand hinausschauen. Personalentwicklungsmaßnahmen überdenken. Veränderungen bei jüngeren Generationen erkennen und berücksichtigen. Evtl. alte, festgefahrene Karrierewege überdenken, ob noch zeitgemäß??! Besetzung der Personalabteilung durch gute, externe Mitarbeiter (mit HR-Studium) ergänzen. Personalbindungsmaßnahmen einleiten, BEVOR ein Mitarbeiter von sich aus gehen möchte.

Pro

Keine Reisebereitschaft nötig. Gleitzeitmodell. 39-Std.-Woche. Durch schnelle Aufstiege kann der eigene Lebenslauf geschönigt werden.

  • 24.Nov. 2013 (Geändert am 25.Nov. 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Wertschätzung der Mitarbeiter hatte zwar keinen hohen Stellenwert, aber wenn es hart auf hart kam hat sich der Chef vor seine Mitarbeiter gestellt.


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kununu Scores im Vergleich

Sparkasse Amberg-Sulzbach
2,98
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,26
34.727 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen