Sparkasse an Volme und Ruhr als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 114 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMiteinander stark
Wer wir sind
Für unsere Region. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeiter.
Die Sparkasse an Volme und Ruhr hat eine klare Vision: als kommunale Sparkasse arbeiten wir heute und in Zukunft für unsere Region, den Bedarf der Menschen und Unternehmen. Mit einer Bilanzsumme von rund 6 Milliarden Euro, 14 Beratungscentern in Hagen, Herdecke und Lüdenscheid und 25 SB-Stellen in unserem Geschäftsgebiet sind wir die führende Bank für Privatkunden und mittelständische Firmenkunden in der Region.
Mit rund 750 Mitarbeitern und davon über 80 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen vielseitige Aufgaben in einem modernen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
Produkte, Services, Leistungen
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Mit Kompetenz und Kundennähe unterstützen unsere Kundenberater:innen die Menschen und Unternehmen jeden Tag und umfassend bei ihrer Finanzplanung und Zukunftssicherung durch Finanzkonzeptgespräche und strukturierte Beratungsprozesse.
Unser Geschäftsprinzip ist moderner denn je. Es vereinigt Kompetenz in Finanzfragen mit sozialer Verantwortung sowie nachhaltigem Denken und Handeln. Wir unterstützen Jahr für Jahr unzählige Projekte aus Kunst, Kultur, Sport und sozialem Engagement. Diese Förderungen dienen alle dem einen Zweck – dem Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger in Hagen, Lüdenscheid und Herdecke.
Unsere Leistungen
Unser umfassendes Leistungsangebot schafft Mehrwerte für unsere Kunden. Wir setzen auf eine hohe Qualität unserer Beratung und langfristige Kundenbeziehungen. Neben den Berater:innen in den Geschäftsstellen stehen in der Vermögensbetreuung eine Vielzahl von Wertpapierexperten mit Rat und Tat zur Verfügung. Zudem bieten wir eine umfassende Betreuung von Firmenkunden und sind die Gründerbank Nr. 1 in der Region. Für große Immobilien- und Unternehmenskunden verfügen wir über spezielles Branchenwissen und begleiten sie mit unseren Verbundpartnern auch bei ihren Geschäften im Ausland.
Perspektiven für die Zukunft
Werden Sie ein Teil unseres Teams
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und werden Sie ein Teil unseres Teams. Egal ob für Berufseinsteiger:innen oder Berufserfahrene, die Sparkasse an Volme und Ruhr ist eine attraktive Arbeitgeberin in der Region mit vielen Perspektiven und Karrieremöglichkeiten.
Hier finden Sie unsere freien Stellen: https://www.spkvr.de/karriere
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Firmenwagen
Was Sparkasse an Volme und Ruhr über Benefits sagt
Gut für unsere Mitarbeiter:innen
- Vergütung nach TVöD (13 Gehälter sowie eine erfolgsbezogene Gehaltskomponente)
- Zusätzliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere zusätzliche freiwillige Leistungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- 32 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Bankfeiertage
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren und starken Unternehmen
- Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Gut für unsere Mitarbeiter:innen
- Vergütung nach TVöD (13 Gehälter sowie eine erfolgsbezogene Gehaltskomponente)
- Zusätzliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere zusätzliche freiwillige Leistungen
- Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
- 32 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Bankfeiertage
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren und starken Unternehmen
- Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits
Bei uns steht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an erster Stelle.
Für familiengerechte Arbeitsbedingungen engagieren wir uns umfassend und mit großer Überzeugung. Unser Unternehmen fördert eine Kultur, die Flexibilität und Unterstützung bietet, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Wir glauben fest daran, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht nur für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen entscheidend ist, sondern auch zu ihrer beruflichen Zufriedenheit und Produktivität beiträgt. Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, berufsbegleitendes Studieren und Unterstützung in familiären Angelegenheiten schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihre Verpflichtungen außerhalb des Büros problemlos erfüllen können.
Unsere Bemühungen um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zeigen sich in jeder Facette unseres Unternehmens - von unseren Unterstützungsprogrammen bis hin zur Förderung einer offenen Kommunikation. Während der Elternzeit wird z.B. regelmäßig Kontakt zu den Müttern und Vätern gehalten, so dass sie keine Informationen oder attraktive Stellenangebote verpassen! Denn auch Führungspositionen können in Teilzeit ausgeübt werden - perfekt für z. B. wiederkehrende Eltern.
Bei uns wird die Familie genauso geschätzt wie die professionelle Entwicklung. Denn wir sind davon überzeugt, dass eine ausgeglichene Lebensweise die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten bildet.
Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen“ und werden uns auch in Zukunft weiter aktiv für die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einsetzen.
Die Sparkasse an Volme und Ruhr gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern in Hagen, Herdecke, Lüdenscheid und Umgebung. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen vielseitige Aufgaben in einem teamorientierten Arbeitsumfeld und bieten ihnen Raum für Ideen und Vorwärtskommen. Wir zeigen soziale Verantwortung. Nachhaltiges Denken und Handeln ist uns wichtig. Wir sind mehr als nur ein Job!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Aktuell suchen wir:
- Auszubildende Bankkaufmann (m/w/d) mit Ausbildungsbeginn 1.8.2027
- Duales Studium
- Bankkaufmann (m/w/d) 2,5 Jahre
- Bankkaufmann (m/w/d) plus Fachhochschulreife 3 Jahre - Auszubildende Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
mit Ausbildungsbeginn 1.8.2027
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Gesuchte Qualifikationen
Abgesehen von den spezifischen fachlichen Anforderungen je nach Job legen wir viel wert auf Engagement, Offenheit für Neues und gegenseitige Wertschätzung. Lernbereitschaft, Kreativität und Spaß an Teamarbeit runden Ihr Profil ab.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse an Volme und Ruhr.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In vielen Bereichen entwickelt sich unsere Sparkasse seit einigen Jahren sehr stark weiter. Neue Führungsansätze, Frauenförderung, Werte-Bearbeitung und Digitalisierung schreiten stark voran und die Offenheit steigt. Ich erhalte oft Chancen, mich in interessanten Bereichen außerhalb meiner normalen Tätigkeit einzubringen. Ich kann Homeoffice und Gleitzeit nutzen
Betriebliche Krankenversicherung, betriebliche BU, Zusatzversorgungskasse
Die individuelle Förderung bei entsprechender Leistung in den Bereichen: Entwicklungspläne, Karrieremöglichkeiten, langfristige Perspektive bei der man an die Hand genommen wird, Weiterbildungen + Studium und das Grundsätzliche "gesehen werden". Zudem arbeitet man in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld, was insbesondere mit Blick auf die momentane Zeit von mir sehr positiv wahrgenommen wird.
Die Sparkasse ist immer noch eine große Familie, in der man sich wohlfühlt. Auch unsere Benefits können sich sehen lassen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vollen VL, 32 Tagen Urlaub, einem Familienservice, einer Krankenzusatzversicherung und vielen weiteren gibt es ein vielfältiges und attraktives Angebot.
Ich finde es gut, dass bei der Sparkasse wichtige Themen wie Weiterbildung, ein wertschätzender Umgang und Gleichberechtigung innerhalb einer tollen Unternehmenskultur großgeschrieben werden.
Das Miteinander wird hier groß geschrieben und gute Arbeit wird wertgeschätzt. Viele Kleinigkeiten wie z.B. ein Eis bei heißen Tagen oder ein Obulus für ein Teamevent.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal dauern abteilungsübergreifende Prozesse einfach zu lange. Hier sind manchmal geregelte Zuständigkeiten und Informationsverhalten ein Hindernis.
Teilweise lange Entscheidungswege und etwas zu viele Abstimmungsschleifen.
die vielen Abkürzungen und Passwörter
Bei jedem Arbeitgeber gibt es positive und negative Merkmale. Momentan erlebe ich allerdings keinen Aspekt der hier erwähnenswert wäre.
Zu Verbessern gibt es immer etwas (siehe oben). Aber richtig schlecht sehe ich gerade nicht so viel.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnten Prozesse und interne Abstimmungen noch effizienter gestaltet werden.
An manchen Stellen könnte die Kommunikation, insbesondere abteilungsübergreifend, etwas runder laufen. Hier arbeitet man bereits an einer stetigen Verbesserung der Prozesse.
Die Sparkasse an Volme und Ruhr sollte noch sichtbarer am Markt werden.
Technische oder räumliche Schwierigkeiten schneller angehen/ beheben
Eine verbesserte interne Kommunikation ist notwendig, um Mitarbeiter bei geschäftspolitischen Entscheidungen mitzunehmen.
Der Wege zur Gleichberechtigung und zum Umweltschutz sollten konsequent weitergegangen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse an Volme und Ruhr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Fünf Sterne zu vergeben ist eigentlich utopisch, das wäre die ideale Arbeitswelt. Vier Sterne sind aber auch irgendwie zu wenig für dieses tolle Team. Das spürt man auch im Gespräch mit Kollegen aus einer anderen "Blase". Und das strahlt auch auf die Kunden. Eine 4,3 oder 4,4 wäre angemessen, wenn man sie hier vergeben könnte.
In unserer Filiale ist der Zusammenhalt sehr stark, ein ganz tolles Team.Wir haben allerdings auch eine kleine Filiale ,vielleicht macht es da die Sache einfacher.
Der Zusammenhalt ist sehr stark. Viele Themen werden innerhalb der Kollegen geregelt und gut umgesetzt. Z.B. Urlaubsplanung, Arbeitsaufteilung etc.
Wir sind ein tolles Team im Gesamthaushalt und arbeiten schon viele Jahre miteinander. Neue KollegInnen heißen wir herzlich willkommen .
Gute gegenseitige Unterstützung auch über Abteilungen hinweg.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse an Volme und Ruhr ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Die interne Kommunikation kann noch verbessert werden: Der Austausch untereinander ist enorm wichtig bei fachlichen Fragen erhält man meist Unterstützung oder Informationen an wen man sich wenden kann.
Leider ist der Flurfunk oder auch die Presse meist schneller als offizielle Wege, gerade wenn um Themen des Arbeitsplatzes, Geschäftsänderungen oder der Ausrichtung der Sparkasse geht.
Nur das nötigste mitteilen
Die Kommunikation im Gesamten ist ausbaufähig, teilweise kommt es auf die Führungskraft an wie gut Infos weitergetragen werden.
Durch Projekte ist das Thema aber hoffentlich dabei sich zu entwickeln.
Nur auf das Nötigste beschränkt, da hilft nur der Flurfunk.
erfolgt nur verringert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Im Bereich Karriere und Weiterbildung werden diverse Möglichkeiten angeboten. Sei es die Teilnahme an fachspezifischen Weiterbildungen oder das arbeitgeberfinanzierte Studium, mit eigener Wahl des jeweiligen Schwerpunktes. In diesem Unternehmen wird die Weiterentwicklung, egal ob persönlich oder fachlich, großgeschrieben.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sparkassen-Akademie, die Studienförderung oder externe Anbieter.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung.
Es gibt diverse Programme und Mitarbeitenden bei dem Kariereweg zu unterstützen.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse an Volme und Ruhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse an Volme und Ruhr besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse an Volme und Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 111 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 78 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse an Volme und Ruhr als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.