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Sparkasse 
an 
Volme 
und 
Ruhr
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 116 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).

Alle 116 Bewertungen entdecken

Zukunft. Gemeinsam.

Wer wir sind

Für unsere Region. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeiter.

Die Sparkasse an Volme und Ruhr hat eine klare Vision: als kommunale Sparkasse arbeiten wir heute und in Zukunft für unsere Region, den Bedarf der Menschen und Unternehmen. Mit einer Bilanzsumme von rund 6 Milliarden Euro, 14 Beratungscentern in Hagen, Herdecke und Lüdenscheid und 25 SB-Stellen in unserem Geschäftsgebiet sind wir die führende Bank für Privatkunden und mittelständische Firmenkunden in der Region.

Mit rund 750 Mitarbeitern und davon über 80 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen vielseitige Aufgaben in einem modernen und teamorientierten Arbeitsumfeld.

Produkte, Services, Leistungen

Der Mensch steht im Mittelpunkt

Mit Kompetenz und Kundennähe unterstützen unsere Kundenberater:innen die Menschen und Unternehmen jeden Tag und umfassend bei ihrer Finanzplanung und Zukunftssicherung durch Finanzkonzeptgespräche und strukturierte Beratungsprozesse.

Unser Geschäftsprinzip ist moderner denn je. Es vereinigt Kompetenz in Finanzfragen mit sozialer Verantwortung sowie nachhaltigem Denken und Handeln. Wir unterstützen Jahr für Jahr unzählige Projekte aus Kunst, Kultur, Sport und sozialem Engagement. Diese Förderungen dienen alle dem einen Zweck – dem Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger in Hagen, Lüdenscheid und Herdecke.

Unsere Leistungen

Unser umfassendes Leistungsangebot schafft Mehrwerte für unsere Kunden. Wir setzen auf eine hohe Qualität unserer Beratung und langfristige Kundenbeziehungen. Neben den Berater:innen in den Geschäftsstellen stehen in der Vermögensbetreuung eine Vielzahl von Wertpapierexperten mit Rat und Tat zur Verfügung. Zudem bieten wir eine umfassende Betreuung von Firmenkunden und sind die Gründerbank Nr. 1 in der Region. Für große Immobilien- und Unternehmenskunden verfügen wir über spezielles Branchenwissen und begleiten sie mit unseren Verbundpartnern auch bei ihren Geschäften im Ausland.

Perspektiven für die Zukunft

Werden Sie ein Teil unseres Teams

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und werden Sie ein Teil unseres Teams. Egal ob für Berufseinsteiger:innen oder Berufserfahrene, die Sparkasse an Volme und Ruhr ist eine attraktive Arbeitgeberin in der Region mit vielen Perspektiven und Karrieremöglichkeiten.

Hier finden Sie unsere freien Stellen: https://www.spkvr.de/karriere

Kennzahlen

Mitarbeitende750

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 112 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • CoachingCoaching
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was Sparkasse an Volme und Ruhr über Benefits sagt

Gut für unsere Mitarbeiter:innen

  • Vergütung nach TVöD (13 Gehälter sowie eine erfolgsbezogene Gehaltskomponente)
  • Zusätzliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere zusätzliche freiwillige Leistungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 32 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Bankfeiertage
  • Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren und starken Unternehmen
  • Gesundheitsmanagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gut für unsere Mitarbeiter:innen

  • Vergütung nach TVöD (13 Gehälter sowie eine erfolgsbezogene Gehaltskomponente)
  • Zusätzliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere zusätzliche freiwillige Leistungen
  • Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
  • 32 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Bankfeiertage
  • Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren und starken Unternehmen
  • Gesundheitsmanagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits

Bei uns steht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an erster Stelle.

Für familiengerechte Arbeitsbedingungen engagieren wir uns umfassend und mit großer Überzeugung. Unser Unternehmen fördert eine Kultur, die Flexibilität und Unterstützung bietet, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.

Wir glauben fest daran, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht nur für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen entscheidend ist, sondern auch zu ihrer beruflichen Zufriedenheit und Produktivität beiträgt. Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, berufsbegleitendes Studieren und Unterstützung in familiären Angelegenheiten schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihre Verpflichtungen außerhalb des Büros problemlos erfüllen können.

Unsere Bemühungen um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zeigen sich in jeder Facette unseres Unternehmens - von unseren Unterstützungsprogrammen bis hin zur Förderung einer offenen Kommunikation. Während der Elternzeit wird z.B. regelmäßig Kontakt zu den Müttern und Vätern gehalten, so dass sie keine Informationen oder attraktive Stellenangebote verpassen! Denn auch Führungspositionen können in Teilzeit ausgeübt werden - perfekt für z. B. wiederkehrende Eltern.

Bei uns wird die Familie genauso geschätzt wie die professionelle Entwicklung. Denn wir sind davon überzeugt, dass eine ausgeglichene Lebensweise die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten bildet.

Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen“ und werden uns auch in Zukunft weiter aktiv für die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einsetzen.

Mehr als nur eine Auszeichnung: Die Sparkasse an Volme und Ruhr gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern in Hagen, Herdecke, Lüdenscheid und Umgebung. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen vielseitige Aufgaben in einem teamorientierten Arbeitsumfeld und bieten ihnen Raum für Ideen und Vorwärtskommen. Wir zeigen soziale Verantwortung. Nachhaltiges Denken und Handeln ist uns wichtig. Wir sind mehr als nur ein Job!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuell suchen wir:

  • Vermögensberater (m/w/d)
  • Berater Private Banking (m/w/d)
  • Auszubildende Bankkaufmann (m/w/d) mit Ausbildungsbeginn 1.8.2026
    - Duales Studium
    - Bankkaufmann (m/w/d) 2,5 Jahre
    - Bankkaufmann (m/w/d) plus Fachhochschulreife 3 Jahre

Hier geht´s zu den freien Stellen

Gesuchte Qualifikationen

Abgesehen von den spezifischen fachlichen Anforderungen je nach Job legen wir viel wert auf Engagement, Offenheit für Neues und gegenseitige Wertschätzung. Lernbereitschaft, Kreativität und Spaß an Teamarbeit runden Ihr Profil ab.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse an Volme und Ruhr.

  • Heiko Schütte (Abteilungsleiter Personal)
    E-Mail: heiko.schuette@spkvr.de
    Tel. 02331 206-3700

    David Macipe (Ausbildungsleitung)
    E-Mail: david.macipe@spkvr.de
    Tel. 02331 206-9469

  • Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

    • Seien Sie authentisch! Weder Sie noch wir haben etwas davon, wenn sie sich als jemand ausgeben, der sie nicht sind.
    • Selbstmarketing: auf jeden Fall! Sich verbiegen um jeden Preis: nein!
    • Gute Vorbereitung ist alles! Auch bei uns sollten Sie auf die klassischen Fragen vorbereitet sein und sich über unser Haus im Vorfeld informiert haben. Das gibt auch Ihnen zusätzliche Sicherheit.
  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In vielen Bereichen entwickelt sich unsere Sparkasse seit einigen Jahren sehr stark weiter. Neue Führungsansätze, Frauenförderung, Werte-Bearbeitung und Digitalisierung schreiten stark voran und die Offenheit steigt. Ich erhalte oft Chancen, mich in interessanten Bereichen außerhalb meiner normalen Tätigkeit einzubringen. Ich kann Homeoffice und Gleitzeit nutzen
Betriebliche Krankenversicherung, betriebliche BU, Zusatzversorgungskasse
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Die Sparkasse ist immer noch eine große Familie, in der man sich wohlfühlt. Auch unsere Benefits können sich sehen lassen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vollen VL, 32 Tagen Urlaub, einem Familienservice, einer Krankenzusatzversicherung und vielen weiteren gibt es ein vielfältiges und attraktives Angebot.
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Ich finde es gut, dass bei der Sparkasse wichtige Themen wie Weiterbildung, ein wertschätzender Umgang und Gleichberechtigung innerhalb einer tollen Unternehmenskultur großgeschrieben werden.
Das Miteinander wird hier groß geschrieben und gute Arbeit wird wertgeschätzt. Viele Kleinigkeiten wie z.B. ein Eis bei heißen Tagen oder ein Obulus für ein Teamevent.
Wichtiger und sinnvoller Arbeitgeber mit einem tollen Arbeitsklima und super Rahmenbedingungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal dauern abteilungsübergreifende Prozesse einfach zu lange. Hier sind manchmal geregelte Zuständigkeiten und Informationsverhalten ein Hindernis.
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Teilweise lange Entscheidungswege und etwas zu viele Abstimmungsschleifen.
die vielen Abkürzungen und Passwörter
Soviel Platz ist hier nicht. Warum kündigen sonst so viele?!
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Zu Verbessern gibt es immer etwas (siehe oben). Aber richtig schlecht sehe ich gerade nicht so viel.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teilweise könnten Prozesse und interne Abstimmungen noch effizienter gestaltet werden.
Die Sparkasse an Volme und Ruhr sollte noch sichtbarer am Markt werden.
Technische oder räumliche Schwierigkeiten schneller angehen/ beheben
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Eine verbesserte interne Kommunikation ist notwendig, um Mitarbeiter bei geschäftspolitischen Entscheidungen mitzunehmen.
Der Wege zur Gleichberechtigung und zum Umweltschutz sollten konsequent weitergegangen werden.
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Die Führungskultur dringend an die heutige Zeit anpassen. Neue Führungskräfte einstellen. Frauen im Vorstand!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse an Volme und Ruhr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Fünf Sterne zu vergeben ist eigentlich utopisch, das wäre die ideale Arbeitswelt. Vier Sterne sind aber auch irgendwie zu wenig für dieses tolle Team. Das spürt man auch im Gespräch mit Kollegen aus einer anderen "Blase". Und das strahlt auch auf die Kunden. Eine 4,3 oder 4,4 wäre angemessen, wenn man sie hier vergeben könnte.
5
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In unserer Filiale ist der Zusammenhalt sehr stark, ein ganz tolles Team.Wir haben allerdings auch eine kleine Filiale ,vielleicht macht es da die Sache einfacher.
5
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Der Zusammenhalt ist sehr stark. Viele Themen werden innerhalb der Kollegen geregelt und gut umgesetzt. Z.B. Urlaubsplanung, Arbeitsaufteilung etc.
Wir sind ein tolles Team im Gesamthaushalt und arbeiten schon viele Jahre miteinander. Neue KollegInnen heißen wir herzlich willkommen .
Gute gegenseitige Unterstützung auch über Abteilungen hinweg.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse an Volme und Ruhr ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Die interne Kommunikation kann noch verbessert werden: Der Austausch untereinander ist enorm wichtig bei fachlichen Fragen erhält man meist Unterstützung oder Informationen an wen man sich wenden kann.
Leider ist der Flurfunk oder auch die Presse meist schneller als offizielle Wege, gerade wenn um Themen des Arbeitsplatzes, Geschäftsänderungen oder der Ausrichtung der Sparkasse geht.
3
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Nur das nötigste mitteilen
Die Kommunikation im Gesamten ist ausbaufähig, teilweise kommt es auf die Führungskraft an wie gut Infos weitergetragen werden.
Durch Projekte ist das Thema aber hoffentlich dabei sich zu entwickeln.
3
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Nur auf das Nötigste beschränkt, da hilft nur der Flurfunk.
1
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erfolgt nur verringert
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).


Im Bereich Karriere und Weiterbildung werden diverse Möglichkeiten angeboten. Sei es die Teilnahme an fachspezifischen Weiterbildungen oder das arbeitgeberfinanzierte Studium, mit eigener Wahl des jeweiligen Schwerpunktes. In diesem Unternehmen wird die Weiterentwicklung, egal ob persönlich oder fachlich, großgeschrieben.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sparkassen-Akademie, die Studienförderung oder externe Anbieter.
5
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung.
5
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Es gibt diverse Programme und Mitarbeitenden bei dem Kariereweg zu unterstützen.
5
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Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse an Volme und Ruhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse an Volme und Ruhr besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse an Volme und Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse an Volme und Ruhr als eher modern.

Awards

MatchMe
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Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse an Volme und Ruhr
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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