Sicherer Arbeitgeber mit mangelnder Wertschätzung der Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst, sicherer Job. Gehalt immer pünktlich, tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung nur über Zielkarte. Kontrollwahn der Führungskräfte. Keine bedarfsgerechte Beratung sondern verkauft wird, was auf der Zielkarte benötigt und von der Führungskraft verlangt wird.
Kommunikation und Coronamanagement mangelhaft.
Selbst in Pandemiezeiten sollen Termine vereinbart und vertriebliche Ziele erfüllt werden.
Verbesserungsvorschläge
Stimmung im Unternehmen verbessern. Faire Bezahlung und angemessene Gehaltsstrukturen. Wertschätzung ggü. Mitarbeitern und nicht alles für selbstverständlich erachten. Danke sagen!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen top, auch wenn die Fluktuation enorm ist. Durch den Vertriebsdruck und zahlreiche Kampagnen und Kontrollwahn der Führungsetage bleibt keine Zeit für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Besprechungen finden regelmäßig statt. Diese dienen zur Information der Angestellten und um gezielt Vertriebserfolge über "Gruppenzwang" herbeizuführen.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem großem Unternehmen reiben einzelne verschiedene Charaktere sich aneinander auf und der Flurfunk ist das schnellste Medium. Im großen und ganzen aber ein super Team.
Work-Life-Balance
Gute Termine der "arbeitenden Bevölkerung" finden nunmal Spätnachmittags/Abends statt. Gleitzeitsysteme vorhanden, jedoch kaum ausnutzbar, da ständig in unterdckung gearbeitet werden muss und Vertretungen an der Tagesordnung sind.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung Fehlanzeige. Alles ist selbstverständlich, von Vertretung über Überstunden etc.. Führungsaufgaben werden delegiert und nur der vertriebliche Erfolg ist ausschlaggebend. Der Mitarbeiter ist kein Mensch sondern eine Zielkarte.
Interessante Aufgaben
Spannendes Aufgabengebiet, verschiedenste Kundentypen.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Behandlung. Altersteilzeit möglich
Arbeitsbedingungen
Teilweise keine Fenster/Frischluft. Klima defekt. Im Sommer 35C° im Winter 12C° in der Hauptstelle. Keine kostenlosen Parkplätze. Zeiterfassung erst am Platz möglich. Kaffe und Tee gratis Wasser und Obst nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparkasse halt. Top engagiert, ob Sportverein, Kultur oder Bildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierungen unterhalb der Verbandsempfehlung. Zusatzleistungen bauen jährlich ab. Bezahlung nach TVÖD. Vl +Av sind top.
Image
angekratzt
Karriere/Weiterbildung
Förderungen sind möglich, aber werden kaum aktiv angeboten und müssen erfragt werden. Personalentwicklung ausbaufähig.