21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt pünktlich
Gutes Team
Mit meinen direkten Vorgesetzten funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Leider nimmt dieser positive Eindruck mit jeder höheren Führungsebene deutlich ab.
Die Personalplanung erscheint sehr knapp bemessen, was im Arbeitsalltag regelmäßig auffällt und zu einer hohen Belastung vieler Mitarbeitender führt. Überstunden und Arbeitsverdichtung sind keine Seltenheit. Immer häufiger entsteht der Eindruck, dass die vorhandenen Ressourcen nicht ausreichen, um die steigenden Anforderungen dauerhaft zu bewältigen.
Zudem scheint der Fokus zunehmend auf Erträgen und Kennzahlen zu liegen, während die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die Qualität der Beratung immer weiter in den Hintergrund geraten. Jedes Jahr wird zu Beginn kommuniziert, dass das vergangene Geschäftsjahr eines der erfolgreichsten seit Langem gewesen sei. Viele Mitarbeitende haben jedoch das Gefühl, dass sich dieser Erfolg für sie nicht widerspiegelt und über die tariflich geregelten Leistungen hinaus keine besondere Wertschätzung erfolgt.
NACHTRAG: Es gab vorkurzem eine Wertschätzung in Form eines Wertpapiergutscheins und eine Prämie nach Zugehörigkeit der Sparkasse. Sehr gut !
Grundsätzlich habe ich immer sehr gerne hier gearbeitet und die eigentliche Tätigkeit macht mir nach wie vor viel Freude. Der Kontakt mit Kunden, die Beratung und die tägliche Arbeit machen Spaß. Leider wird das Umfeld, in dem diese Arbeit stattfindet, zunehmend schwieriger. Das Miteinander zwischen den Abteilungen hat sich spürbar verschlechtert, und auch die Distanz zwischen Mitarbeitenden und den höheren Führungsebenen beziehungsweise dem Vorstand wird immer größer. Dadurch leidet aus meiner Sicht das Arbeitsklima erheblich.
Besonders enttäuschend ist, dass viele Veränderungen nicht als Verbesserungen wahrgenommen werden. Technische Umstellungen führen häufig zu zusätzlichen Problemen statt zu Erleichterungen. Regelmäßig kommt es zu Systemabstürzen oder technischen Ausfällen während Beratungsgesprächen, was sowohl für Mitarbeitende als auch für Kunden frustrierend ist. Auch das neue Druckersystem ist aus Anwendersicht ein Rückschritt, da viele Vorgänge deutlich mehr Zeit in Anspruch nehmen als zuvor. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass Prozesse komplizierter statt effizienter werden.
Kritisch sehe ich außerdem die Personalleitung. Innerhalb des Hauses genießt sie bei vielen Mitarbeitenden keinen guten Ruf. Gespräche werden häufig als vorwurfsvoll statt wertschätzend und lösungsorientiert wahrgenommen. Sollte sich an der aktuellen Entwicklung nichts ändern, besteht aus meiner Sicht die Gefahr, dass weitere engagierte und qualifizierte Mitarbeitende das Unternehmen verlassen werden.
Schade, denn die Sparkasse war für viele Beschäftigte lange Zeit ein Arbeitgeber, bei dem man gerne gearbeitet hat. Das Potenzial dafür ist weiterhin vorhanden – dafür müssten jedoch die Mitarbeitenden wieder stärker in den Mittelpunkt rücken.
Siehe Punkt schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und guter Austausch mit Vorgesetzten
Top
Kein Problem wenn Private Dinge vorgehen es wird immer eine Lösung gefunden.
Weiterbildungsmöglichenkeiten stehen jedem zur Verfügung.
Gehalt kommt pünktlich, zusatzleistubgen (VL, Private KV, Jobrad, VB-Ticket usw.)
Es wird oft nach Nachhaltigen Alternativen gesucht und diese auch angeboten.
TEAMEVENT werden individuell geplant
Respektvollen Umgang
Guter Austausch
Büroausstattung ist super
Guten Austausch zu Themen die nicht nur unseren Berwich betreffen.
Keine Unterschiede erkennbar.
Wechseln Aufgaben und neue Ziele
Modern und freundlich
Kommunikation, bist du zu ehrlich, dann sieht man nur das und nichts anderes mehr. Da kannst du machen was du willst. Fachlichkeit ist hier nicht wichtig, eher das "schön Gerede"
Mehr mit dem Mitarbeiter ins Gespräch gehen und eindeutig ansprechen, welche Konsequenzen Fehler haben
Offen und herzliches Team, Spontanität wird gelebt
Nach außen hin gut, aber nach meiner persönlichen Erfahrung beim Thema Gleichberechtigung (Vater mit jungem Kind) nicht positiv
Fast kein Papier
Das aktuelle Team hält zusammen und ist skeptisch gegenüber neuen Personen, da starke Fluktuationen statt finden
Vielleicht ein wenig mehr Wertschätzung für den Erfahrungsschatz
Alles auf dem neusten Stand
An sich untereinander gut, leider aber nicht genug von oben
entspricht Arbeitsplatzbeschreibung
Regelmäßiges Feedback, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Urlaubskauf, Überstunden werden regelmäßig reportet
Selbstverpflichtung zum nachhaltigen Handeln, Kooperation mit der HNEE
Natürlich abhängig von der Abteilung
Offenes Feedback in beide Richtungen, klare Kommunikation
Moderne Ausstattung
Monatlicher Vorstandstalk, regelmäßige Schulungen etc.
Bankenumfeld mit regionaler Nähe ermöglicht sinnstiftende Tätigkeiten
Es gibt viel gossip, aber das liegt an den Menschen
Gerade in den letzten Jahren merkt man, wie sehr die Sparkasse Barnim versucht immer mehr und mehr für die Work-Life-Balance zu machen & vorallem auch möglich zu machen. Seid Corona ist Mobiles Arbeiten gut möglich j
Kommunikation könnte besser sein, aber man lernt damit zu arbeiten.
Einiges
Gleitzeit, TVÖD, VL, Atmosphäre
Mega Team, ich war bereits in Abteilungen und habe mich mit jedem gut verstanden, ich wurde immer richtig schnell ins Team mit aufgenommen.
Meiner Meinung nach hat die Sparkasse ein gutes Image, das zeigt sich such an der großen Anzahl der Kunden.
Im Service ein wenig doof, wegen dem langen Arbeitszeiten (bis 18 Uhr). Es ist halt Geschmackssache, ich bin eher der Typ, fürs früh aufstehen und früh gehen.
Durch die Sparkassenakademie des OSV, die NOSA, bietet die Sparkasse sehr viele Weiterbildungen an, auchcik Form von Studiengängen.
Man bekommt ein Gehalt nach TVÖD + VL
Naja bei Sparkasse steht das logischerweise ganz Oben, lässt sich nicht viel zu sagen.
Ist sehr gut, wir mavhen viel außerhalb der Arbeitszeiten (z.B. Grillen oder Weihnachtsfest)
Sie arbeiten die jüngeren Kollegen sehr gut ein, bei manchen Veranstaltungen (z.B. Partys) nehmen sich bestimmte Kollegen raus.
Sie sind sehr kollegial und gehören mit zul Team wie jeder andere auch.
Mit dem Vorstand hab ich zwar nicht allzu viel zu tun, aber auf Mitarbeiterfesten verstehen sie sich mit allen gut.
Sind super, man bekommt sofort sein eigenen Schreibtisch oft mit 2 Monitoren, Klimaanlage ist für den Sommer auch immer zur Verfügung.
Termine werden frühzeitig bekannt gegeben. Transparenz nach innen und außen ist sehr wichtig.
Es werden alle navh Tarif bezahlt, egal welches Geschlecht, Herkunft etc.
Auch die Chance bei der Karriere ist gleich (z.B. ist sowohl ein Mann Vorstands-Vorsitzender, sowie eine Frsu Vorstands-Vorsitzende)
Das hängt von der Abteilung und dem entsprechenden Geschmack ab, für manche ist die Kreditabteilung eher langweilig, dafür vielleicht der Umgang mit Kunden umso interessanter!
Die herausragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten...
Es werden mehrere Arbeitszeitmodelle angeboten und auch so ist die Sparkasse Barnim was das Thema angeht sehr sozial.
Die Sparkasse bietet Schulungen, Studiengänge etc. an.
In der Marktfolge wird man zu schlecht bezahlt für das was man wissen und alles können muss.
Alle helfen sich untereinander trotz hohem Arbeitsanfall.
Alles wird schön geredet. Man macht sich die Welt wie Sie einem gefällt.
Könnte mehr passieren wie z.b. mit höhenverstellbaren Tischen modernerer Technik.
familiäres Arbeitsklima, gute Entwicklungschancen wenn entsprechendes Potenzial vorhanden ist
Regional und Innovationsfreudig
Wirklich schlecht ist nichts
Viele Richtlinien und Möglichkeiten werden beschlossen, jedoch oftmals nicht gelebt, diese kann noch besser von oben nach unten vorgelebt werden
kein übermäßiger Leistungsdruck, moderne Arbeitsplätze
Sehr gute Grundsteine sind gelegt, jedoch wird es insbesondere von Führungskräften nicht gelebt und nicht unterstützt
Überdurchschnittlich für die Region
Unterstützt die Region und setzt sich immer mehr für Klimaschutz ein
Kollegen unterstützen sich sehr gut, unter Führungskräften herrscht teilweise ein ziemlicher Konkurrenzkampf
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Es werden jährlich realistische Arbeitsziele vereinbart, Umgang mit Fehlern ist noch ausbaufähig
Moderner Arbeitsplatz
Offene und transparente interne Kommunikation
Gleiche Bezahlung von Mann und Frau (nach Stelle)
Sehr interessante Branche mit vielen Innovationen
So verdient kununu Geld.