Service im Kundenhaus Luitpoldplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional. Arbeitsplatz in Wohnortnähe
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt zwischen Kollegen, Teambildung wird durch Vorgesetzten unterstützt
Image
Ich bin Stolz
Work-Life-Balance
Feste Öffnungszeiten, gute Planbarkeit, keine Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer was drauf hat kommt recht schnell weiter
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte weniger Papierkram sein
Kollegenzusammenhalt
Ob ein nettes Wort hier und da, Unterstützung, wenn man Hilfe braucht oder ein Rat im Beruf und privat, die Kollegen sind unbezahlbar. Mit ihnen hat man Freude an der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Stresslevel ist am Schalter für alle gleich, es kann kaum Rücksicht aufs Alter genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Eigenverantwortung der einzelnen Mitarbeiter, schnelle und sehr gute Hilfestellung bei Fragen und Problemen, große Wertschätzung und Verständnis
Arbeitsbedingungen
Bei Stoßzeiten ist es recht laut am Schalter
Kommunikation
Man wird bestens informiert.
Gleichberechtigung
Weniger Frauen in Führungspositionen, da ist noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
spannend, vielfältig
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese großartige Bewertung und die vielen wertschätzenden Worte! Besonders Ihr Hinweis, dass Sie stolz auf unsere Sparkasse sind, macht und ebenfalls richtig stolz.
Ihr Lob für den Kollegenzusammenhalt freut uns ganz besonders. Wenn Sie schreiben, dass die Kolleginnen und Kollegen „unbezahlbar“ sind und die Zusammenarbeit echte Freude macht, ist das ein wunderbares Kompliment. Genau dieses Miteinander und gegenseitige Unterstützen prägt unsere Kultur – und ich kann aus persönlicher Überzeugung sagen: Dieses Gefühl teile ich absolut.
Ebenso begeistert uns Ihre Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten. Hohe Eigenverantwortung, Vertrauen in Entscheidungen und gleichzeitig schnelle Hilfe, Wertschätzung und echtes Verständnis – genauso verstehen wir Führung auf Augenhöhe. Schön, dass Sie das so erleben.
Ihre Hinweise nehmen wir gerne auf. Beim Thema „Papierkram“ arbeiten wir stetig daran, Prozesse weiter zu verschlanken und digitale Lösungen dort auszubauen, wo es möglich und sinnvoll ist.
Wichtig ist uns auch Ihre Anmerkung zur Sichtbarkeit von Frauen in Führungspositionen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fest in unseren Werten verankert. Wir begrüßen und unterstützen ausdrücklich, wenn auch Frauen Führungsverantwortung übernehmen und setzen uns aktiv für transparente Entwicklungswege sowie Rahmenbedingungen ein, die verschiedene Karrierewege ermöglichen. Unser Anspruch ist es, Potenziale unabhängig vom Geschlecht bestmöglich zu fördern und sichtbar zu machen.
Vielen Dank nochmals für Ihr differenziertes Feedback. Es zeigt uns, dass wir auf einem sehr guten Weg sind – und motiviert uns, diesen mit Engagement weiterzugehen. Und wie immer gilt: Wenn Sie Ihre Gedanken oder Ideen weiter vertiefen möchten, freuen wir uns jederzeit über den offenen Austausch.
Herzliche Grüße
Melanie Hencke
Unternehmensbereich Personal
melanie.hencke@sparkasse-bayreuth.de
0921 284-1210