Unehrlichkeit ist unverantwortlich - Kunden wird die Wahrheit über gute wirtschaftliche Situation verschwiegen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice immer noch nicht für Marktmitarbeiter angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie unsere Kunden ernst und kommunizieren Sie unseren Erfolg, den wir unseren Kunden zu verdanken haben. 30 Mio. Euro Rekordgewinn in 2023 und dann Preiserhöhungen sind unfair, nicht ehrlich und letztlich verantwortungslos. Schreiben Sie alle zu vergebenden Stellen aus und sorgen Sie endlich für Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauenskultur statt Vertrauenskultur
Image
Image der Sparkassen-Organisation sehr gut - Bayreuth spielt mit dem Feuer.
Work-Life-Balance
Urlaub kann genommen werden, ist aber auch bitter notwendig, da hohes Überstundenaufkommen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegskriterien völlig unklar - Führungspositionen werden ohne Ausschreibung immer wieder hinter den Kulissen vergeben.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Lohnzahlung. Mitarbeiter sollten stärker am Gewinn beteiligt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit - so wenig wie möglich - Alibianstrich.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden jährlich angehoben, Mitarbeiter profitieren nicht ausreichend vom wirtschaftlichen Erfolg
Arbeitsbedingungen
Viel Luft nach oben - Voice und Video am Arbeitsplatz noch immer kein Standard. Entscheidern fehlt Weitblick für Investitionsnotwendigkeiten im IT-Umfeld - das schadet der Sparkasse und ist unverantwortlich
Gleichberechtigung
Es wird keine Möglichkeit ausgelassen, Eingruppierungen zu reduzieren. Führungspositionen fest in Männerhand.
Interessante Aufgaben
Grenzen sehr eng gefasst - Vorgaben sind strikt einzuhalten.