Seit über 20 Jahren dabei und möchte hier nicht weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliches, offenes Miteinander. Gut ausgestattete Arbeitsplätze, Flexibilität bei der Arbeitszeit, gute Sozialleistungen und gutes Gehaltsgefüge.
Auf jeden Fall befindet sich Sparkasse Bensheim auf einem sehr guten Weg und die Zahlen sprechen für uns. Der Vorstand hat richtige Richtung eingeschlagen und das ist gut so und bitte weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Umsetzung von Prozessoptimierungen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte weiterhin verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten gehen mit einem freundlich und respektvoll um und Mitarbeiter ebenfalls. Ab und zu kommt es zu Unklarheiten oder Auseinandersetzungen untereinander aber hey das gibt's doch überall.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte einfach besser werden! An einigen Stellen klemmt es und knirscht es, allerdings ist die Geschäftsleitung bemüht die Kommunikation zu verbessern. Und seit unserer neuer Vorstand die Tätigkeit aufgenommen hat, ist das einer der zentralen Punkte um die man sich kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur sagen was wäre ich ohne meine Kolleginnen und Kollegen! Der Zusammenhalt verdient 5 Sterne. Wenn man Hilfe braucht wird einem geholfen und wenn man anderen helfen kann, hilft man gerne. Wenn ich in den vorausgegangenen Bewertungen lese wie negativ unser VV in diesem Punkt angegriffen wird, kann ich es 0 nachvollziehen!!! Ich vernehme ein offenes, direktes, kritikfähiges und ehrliches Miteinander und bin froh dass wir endlich jemand an der Spitze haben der dies umsetzt.
Natürlich gibt es manchmal Unstimmigkeiten untereinander aber die gibt's überall in der Arbeitswelt, nicht wahr?
Work-Life-Balance
Da kann ich auch nur 5 Sterne vergeben. Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden und Freizeit ebenfalls. Es wird sehr auf Familien Rücksicht genommen bzw. arbeitende Mütter und ihre Urlaubsplanung. Arbeitszeiten bewegen sich innerhalb eines normalen Rahmen. In meiner Abteilung kann ich meine Arbeitszeiten selbst einteilen und ziemlich selbstständig entscheiden wie ich meine Arbeit erledige.
Vorgesetztenverhalten
In bestimmten Situationen würde ich es mir wünschen wenn der/die Führungskraft in Konfliktsituationen Farbe bekennen würde und klare Stellung beziehen würde. Personalführung ist nicht einfach, ich weiß, man entscheidet sich aber freiwillig dafür und die Mitarbeiter wünschen sich geführt zu werden und sie wünschen sich dass die Vorgesetzten eine klare und begründete Entscheidung treffen. Mitarbeiter in die Entscheidungen einzubeziehen kann sehr wertvoll sein und verschafft bessere und vertrauensvolle Atmosphäre. Auch an dieser Stelle wird daran gearbeitet seitens der Geschäftsleitung was sichtbar und spürbar ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbedingungen oder Arbeitsbelastung ist im normalen Bereich einzuordnen. In manchen Abteilungen ist diese teilweise höher. Insgesamt muss man sagen dass unsere neue Geschäftsleitung auf Prozessoptimierung aus ist und dies fortlaufend umsetzt. Was ich nur begrüßen kann! Das wurde in den vergangenen Jahren ziemlich vernachlässigt...leider! Ich habe im großen und ganzen Einfluss auf die Ausgestaltung meines eigenen Arbeitsgebietes.
Gleichberechtigung
Da ist Sparkasse Bensheim Spitze! WiedereinsteigerInnen werden gar nicht benachteiligt und in der Regel kann jeder aus Mutterschutz zurückkehren und sogar Teilzeit arbeiten. Frauen haben gute Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegenInnen werden Wertgeschätzt und auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut, Büroräume gut ausgestattet. In manchen Büros zu kalt aber das liegt an den gesetzlichen Vorschriften. In der Regel sind es 2er Büros, die man gut lüften und klimatisieren kann. Es gibt Klimaanlage, was im Sommer genial ist. Wir freuen uns aber auf die neue Hauptstelle und die modernen Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gemacht bzw. daran gearbeitet!
Gehalt/Sozialleistungen
14 Gehälter, Zusatzversorgungskasse, private Krankenzusatzversicherung und Leistungsorientierte Prämie ... viele zusätzliche Sozialleistungen wie Förderung von Sport , Leasing vom Elektrobike usw. Das empfinden ich verdiene zu wenig hat ehrlich gesagt jeder. Unser Arbeitgeber eröffnet uns die Möglichkeit mehr Gehalt zu verdienen wenn man mehr leistet. Das macht sich sehr bemerkbar in der LOZ. Die Minderleister verdienen trotzdem ihr Gehalt und es gibt keine Kürzungen. Mehrleister werden gefördert und besser entlohnt. Endlich!!!!!! Und hier hat unser neuer VV dazu beigetragen und vieles umgesetzt und verbessert, das haben die Vorgänger einfach ignoriert.
Image
Das Image litt in letzter Zeit sehr! .... leider, verursacht vor allem durch die falsche Umbaupolitik. Aber auch hier ist ein positiver Wandel zu sehen und das freut mich sehr. Ich arbeite sehr gerne bei der Sparkasse und zuzusehen wie das Image von deinem Arbeitgeber immer ins negative gezogen wird, ist nicht erbauend. Die negativen Aspekte der ehemaligen KollegInnen führen auch dazu bei, es gibt immer 2 Seiten einer Medaille und es wird oft nur die eine Seite angehört. Ich verstehe wenn man sich vielleicht missverstanden fühlt oder ungerecht behandelt aber es gibt immer den Weg einer Kommunikation mit dem Vorgesetzten oder Vorstand! Persönliche Rachefeldzüge auf diesem Portal zu führen ist einfach unter der Gürtellinie und gehört nicht hierher!
Karriere/Weiterbildung
Der Weg zur Weiterbildung und Karriereförderung wird einem geboten und man kann es nutzen oder man lässt es. Bleibt jedem Mitarbeiter überlassen, wenn ich weiterkommen möchte und meine Bereitschaft aufzeige wird es wahrgenommen und einem die Möglichkeit gegeben sich zu entwickeln.