Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Dachau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder im Team unterstützt einen wenn Hilfe benötigt wird.
Kann nur abteilungstechnisch bewertet werden und ist definitiv gegeben
Peter Prinzip, Selbstbedienungsladen für Vorgesetzte
Die Chefs machen durchgehend Stress & wenn man sein Unbehagen Ihnen gegenüber ausdrückt melden sie jemanden von Schulungen ab & schmeißen denjenigen aus der Geschäftsstelle raus nur weil sie keine Führungskompetenzen haben
Die Personalabteilung so wie die Chefs versprechen einem ganz viele Sachen, halten sich aber nicht dran
Abteilungsübergreifend Zusammenhalt und Unterstützung