Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Emden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Sparkasse Emden ist eine regional verwurzelte Bank mit langjähriger Tradition und einem breiten Leistungsangebot für Privat- und Geschäftskunden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultu ...
Wir möchten ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, das von transparenter Kommunikation, kontinuierlicher Weiterentwicklung und Vielfalt geprägt ist. Unser Ziel ist es, unsere Kultur des Vertrauens, Respekts und der gegenseitigen Unterstützung zu fördern, um das Engagement und die Zufriedenheit ...
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Faires, partnerschaftliches Miteinander. Gemeinsame Problemlösungskultur
Kurze, schnelle Entscheidungswege, hohe Wertschätzung