In Summe: fairer Arbeitgeber mit Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- Weiterbildungswünsche werden gewürdigt und entsprechend unterstützt
- Kompetente Führungskraft
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Verbesserungsvorschläge
- Digitalisierung noch weiter vorantreiben
Work-Life-Balance
Durch die vorhandene Gleitzeitvereinbarung können die Arbeitszeiten variabel gestaltet werden. In bestimmten Bereichen bestehen Kernzeiten, zu denen man anwesend sein muss.
Vorgesetztenverhalten
Offene und faire Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung im Büro (Mobiliar und Technik) ausbaufähig, wobei daran gearbeitet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Erwartungshaltung an "leistungsstarke" Mitarbeiter ist teilweise höher, als an Mitarbeiter, die sich weniger ins Zeug legen. Das wird zwar innerhalb der Abteilung gewürdigt, spiegelt sich aber leider oftmals nicht im Gehalt wider, was manchmal demotivierend sein kann. In Summe wird aber entsprechend des Verantwortungsbereiches und dem Alter i.d.R. ein faires Gehalt bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell besprochen und entsprechend vereinbart. Man erhält hierfür in den meisten Fällen auch finanzielle Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie uns in fast allen Bewertungskategorien mit mindestens 4 von 5 Sternen bewertet haben. Im Speziellen erkennen wir, dass Sie mit uns als Ihren Arbeitgeber im Großen und Ganzen zufrieden sind. Schön, dass Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre verspüren, ein gutes Verhältnis zu Ihren Vorgesetzten pflegen und dass Sie bei uns Chancen für Ihr persönliches sowie fachliches Wachsen und Weiterentwickeln wahrnehmen. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie diese Kernelemente so lobend in Ihrer Rückmeldung hervorheben.
In einigen Punkten sehen Sie für uns jedoch noch Möglichkeiten zur Verbesserung, wie z.B. in den Arbeitsbedingungen und der Gleichberechtigung. Vor dem Hintergrund, dass wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern möchten, nehmen wir insbesondere konstruktive Kritik sehr ernst sowie Ihren Verbesserungsvorschlag zur weiteren Digitalisierung. Kontaktieren Sie uns gerne zu jeder Zeit und teilen Sie uns offen Ihre Wünsche, Vorstellungen und Ideen mit.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Beste Grüße
Ihr Team der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung