Sparkasse 

Engen-Gottmadingen

Bewertungen

Gudrun Mittermüllerstv. Vorstandsmitglied, Leiterin Personal und OrganisationsentwicklungJuli 2026

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns nicht durchweg positiv erlebt hast. Ein respektvoller Umgang und eine wertschätzende Führungskultur sind uns sehr wichtig. Deine Hinweise nehmen wir ernst und nutzen sie zur Weiterentwicklung. Wir wünschen dir alles Gute.

Dein Team der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung

Gudrun Mittermüllerstv. Vorstandsmitglied, Leiterin Personal und OrganisationsentwicklungJuli 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Deine Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Danke auch für Deinen Hinweis zu den sommerlichen Temperaturen – wir haben das Thema im Blick und prüfen kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten.

Herzliche Grüße
Dein Team der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung

Gudrun Mittermüllerstv. Vorstandsmitglied, Leiterin Personal und OrganisationsentwicklungSeptember 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Sparkasse Engen-Gottmadingen als einen Arbeitsplatz zum Ankommen und Bleiben empfindest.

Besonders erfreut sind wir über deine positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und dem Verhalten unserer Vorgesetzten. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Deine Anmerkungen zu den interessanten Aufgaben und den vielen Weiterbildungsmöglichkeiten bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die Sparkasse Engen-Gottmadingen legt großen Wert darauf, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und ihnen beste Entwicklungschancen zu bieten.

Wir sind stolz darauf, dass wir ein gleichberechtigtes Arbeitsumfeld bieten, in dem jeder willkommen ist und von den Erfahrungen älterer Kollegen profitieren kann.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit dir zu arbeiten und die Sparkasse Engen-Gottmadingen zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

Herzliche Grüße
Dein Team der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung

Gudrun Mittermüllerstv. Vorstandsmitglied, Leiterin Personal und OrganisationsentwicklungJuli 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und die freundlichen Worte zu unserem Team und der Ausstattung!

Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und die Zusammenarbeit schätzt. Wir werden prüfen, wie wir die Arbeitsbedingungen (Belüftung) in diesem Bereich weiter verbessern können. Dein Feedback ist für uns eine wichtige Orientierung, um unseren Arbeitsplatz noch angenehmer zu gestalten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten!

Herzliche Grüße

Dein Team der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung

Gudrun Mittermüllerstv. Vorstandsmitglied, Leiterin Personal und OrganisationsentwicklungJuli 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die positiven Worte zu unserem familiären Arbeitsumfeld, den Sozialleistungen und dem fairen Umgang. Es freut uns sehr, dass du diese Aspekte bei uns schätzt.

Wir nehmen die Punkte zu Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Work-Life-Balance sehr ernst und sehen sie als wichtige Bereiche, in denen wir uns stetig verbessern möchten. Deine Rückmeldung mit den 4 von 5 Sternen ist für uns eine wertvolle Orientierung, um gezielt an diesen Themen zu arbeiten und noch bessere Rahmenbedingungen zu schaffen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten!

Herzliche Grüße

Dein Team der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung

Gudrun Mittermüllerstv. Vorstandsmitglied, Leiterin Personal und OrganisationsentwicklungMärz 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die offenen Worte! Es freut uns, dass du den Mut zum Wandel in unserem Unternehmen positiv hervorhebst. Wir sind stets bestrebt, die Kundeninteressen zu analysieren und kaufmännisch zu handeln, um unseren Service kontinuierlich zu verbessern.

Du hast auch die Überalterung in der Belegschaft angesprochen. Das ist ein wichtiges Thema, und wir nehmen dein Feedback ernst. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass eine vielfältige Altersstruktur auch Chancen bietet. Jüngere Mitarbeiter können von der Erfahrung und dem Wissen älterer Kollegen profitieren. Der Austausch zwischen den Generationen kann innovative Ideen fördern und zu einem dynamischen Arbeitsumfeld beitragen. Darüber hinaus ergeben sich bei uns dadurch sehr viele Karrieremöglichkeiten, was von Mitarbeitern auch sehr geschätzt wird.

Dein Wunsch, Handlungserfordernisse offen zu kommunizieren, ist ein wertvoller Hinweis.
Wir arbeiten daran, die Kommunikation in diesem Bereich noch weiter zu verstärken, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich aktiv einbringen können. Unsere Mitarbeiterversammlungen, Zukunftswerkstätten, Personalversammlungen, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Grillfeste bieten hierfür weitere sehr gute Plattformen.

Dein Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern.

Herzlichen Dank für dein bisheriges Engagement. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße

Dein Team der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung

Gudrun Mittermüllerstv. Vorstandsmitglied, Leiterin Personal und OrganisationsentwicklungFebruar 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die fünf Sterne. Es freut uns sehr zu hören, dass du unser familiäres Arbeitsumfeld und die auf deine Bedürfnisse abgestimmten Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Wir legen großen Wert auf eine flache Hierachie und einen respektvollen Austausch auf Augenhöhe, da wir überzeugt sind, dass dies zu einem produktiven und angenehmen Arbeitsklima beiträgt.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin an diesen Werten festzuhalten und unsere Unternehmenskultur stetig zu verbessern. Wir freuen uns, dich in unserem EnGo-Team zu haben und sind gespannt auf die gemeinsamen Erfolge, die noch vor uns liegen.

Herzliche Grüße

Dein Team der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung

Gudrun Mittermüllerstv. Vorstandsmitglied, Leiterin Personal und OrganisationsentwicklungDezember 2024

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für deine positive Bewertung und das wertvolle Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die offene Kommunikation mit der Personalabteilung sowie den anderen Mitarbeitern schätzt.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Auszubildenden in einem vertrauensvollen Umfeld entfalten können und ihre Anliegen ernst genommen werden. Es ist schön zu wissen, dass du die Karrierechancen, die wir bieten, als hilfreich empfindest und dich gut aufgehoben fühlst.

Deine Rückmeldung motiviert uns, weiterhin an einer positiven Arbeitsatmosphäre zu arbeiten. Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg und freuen uns, dich bei deiner Ausbildung begleiten zu dürfen!

Herzliche Grüße
Dein Team der Personal und Organisationsentwicklung

Gudrun Mittermüllerstv. Vorstandsmitglied, Leiterin Personal und OrganisationsentwicklungDezember 2024

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für deine positive Bewertung und das wertvolle Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und das Kollegium als angenehm empfindest. Ein respektvoller Umgang und die Förderung unserer Auszubildenden liegen uns besonders am Herzen, und es ist schön zu wissen, dass du dies ebenfalls so wahrnimmst.

Wir sind stets bestrebt, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterentwickeln können. Deine Rückmeldung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude während deiner Ausbildung!

Herzliche Grüße
Dein Team der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung

Gudrun Mittermüllerstv. Vorstandsmitglied, Leiterin Personal und OrganisationsentwicklungOktober 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für deine sehr positive Bewertung und deine konkrete Wertschätzung der Personalabteilung gegenüber. Es freut uns sehr, dass du die zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung in unserer Sparkasse schätzt. Deine beruflichen Ziele zu unterstützen, liegt uns besonders am Herzen, und es ist großartig zu wissen, dass unsere Maßnahmen in diesem Bereich dir zugutekommen. Wenn du weitere Ideen oder Wünsche hast, wie wir deine berufliche Entwicklung noch besser fördern können, freuen wir uns über dein Feedback.

Vielen Dank auch, dass du uns mit deiner Bewertung beim Thema Gleichberechtigung auf dieses wichtige Thema aufmerksam gemacht hast. Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und werden deine Rückmeldung zum Anlass nehmen, unsere Maßnahmen zu überprüfen und zu verstärken und das Thema daher in der Zukunftswerkstatt aufgreifen. Wir möchten dich herzlich zu einem persönlichen Austausch einladen, um deine Erfahrungen und Ideen näher zu besprechen. Bitte kontaktiere auch gerne Gudrun Mittermüller, damit wir gemeinsam an einer Lösung arbeiten können. Gerne kannst du auch Ideen über unser Ideenmanagement einreichen.

Herzlichen Dank für dein bisheriges Engagement. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße

Dein Team der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung