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Sparkasse 
Engen-Gottmadingen
Bewertung

Top
Company
2024

Zufriedener Arbeitnehmer

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Engen-Gottmadingen in Engen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Türen bei der Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angestaubtes Image (s. Branchenzugehörigkeit)

Verbesserungsvorschläge

Investitionsstau - es sollten nach und nach die Büroeinrichtungsgegenstände ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

kollegiales Umfeld

Kommunikation

offen, direkt

Kollegenzusammenhalt

kollegial

Work-Life-Balance

es ist ein BGM etabliert

Vorgesetztenverhalten

jederzeit offen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich - viele Themenstellungen der Bankenbranche

Gleichberechtigung

zwischen den Geschlechtern wird nicht unterschieden

Umgang mit älteren Kollegen

auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist in die Jahre gekommen

Gehalt/Sozialleistungen

angemessen (Gehalt zzgl. LOV-Komponente)

Image

Die Bankenbranche ist derzeit gesellschaftlich nicht gut angesehen.

Karriere/Weiterbildung

aufgrund des Alters nicht relevant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Gudrun Mittermüller, Leiterin Personal und Organisationsentwicklung
Gudrun MittermüllerLeiterin Personal und Organisationsentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns vielmals für das Teilen deiner Erfahrung mit uns, der Sparkasse Engen-Gottmadingen, als Arbeitgeber bedanken und freuen uns, dass du dich selber als einen zufriedenen Arbeitnehmer beschreibst. Wie du in deiner Bewertung bereits erwähnst, legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Daher wissen wir es sehr zu schätzen, dass du diese für uns essenziellen Bausteine mehrfach positiv hervorhebst. Gerne kannst du für weiteres Feedback oder mögliche Verbesserungspotenziale direkt auf uns zukommen.

Herzlichen Dank für dein bisheriges Engagement. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Beste Grüße
Dein Team der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung

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