42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Sparkasse Günzburg-Krumbach Bewertungen
Sparkasse
Günzburg-Krumbach
Günzburg und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenTop
Company
2024
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top erfolgreicher und familiärer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Günzburg-Krumbach in Günzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Haus ist gut, der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist toll.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Super kollegiales Verhalten. Auch Führungskräfte und Vorstand sind sich nicht zu schade mit anzupacken.
Kommunikation
Wird sehr hoch gehängt. Vorstand und Führungskräfte legen viel Wert auf eine gute Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Jeder der Verantwortung sucht und Leistung bringt kommt voran.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MisofPersonalentwickler
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein durchweg positives Feedback. Eine klare und direkte Kommunikation im Gesamthaus ist uns sehr wichtig und wir freuen uns daher, dass dies auch so wahrgenommen wird.
Freundliche Grüße
Im Team erfolgreich sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Günzburg-Krumbach in Günzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Afterwork-Party, Weihnachtsfeier und auch im Team gehen wir regelm. Essen oder machen unsern Team-Ausflug (und der Chef bzw. die Sparkasse zahlt :-))
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr Homeoffice_Möglichkeiten wäre wünschenswert im Haus
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen macht mir die Fusion Angst, dass wir durch die enorme Größe, den einzelnen Mitarbeiter aus dem Auge verlieren oder unsere regionale Identität
Arbeitsatmosphäre
bin in einem tollen Team und habe einen fairen, sympathischen Chef
Image
mein AG hat ein ausgezeichnetes Image in der Region LK GZ KRU
Work-Life-Balance
Sportangebot und weitere Kurse (Kochen) werden angeboten
Karriere/Weiterbildung
Talentförderung wurde im Haus gestartet, von meinem Chef fühle ich mich gefördert und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
14 Monatsgehälter, Zusatzversorgung fürs Alter (zahlt AG) und Krankenvers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene Bienenvölker, Vereinsförderung, Photovoltaikanlage, Baumpflanzaktionen etc.
Kollegenzusammenhalt
ich liebe mein Team
Umgang mit älteren Kollegen
wir stellen sogar Ü50 ein
Vorgesetztenverhalten
Fair, fordernd, menschlich
Arbeitsbedingungen
leistungsorientiert, aber offener, fairer teilw. familiärer Umgang im Haus
Gleichberechtigung
weibliche Führungskräfte noch unterbesetzt, aber es gibt sie
Interessante Aufgaben
Ich habe die Verantwortung für meine Kunden gute Lösungen in Finanzfragen zu finden
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MisofPersonalentwickler
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Uns ist bewusst, dass die anstehende Fusion bei allen Mitarbeitern viele Fragen aufwirft. Wir versuchen im ganzen Fusionsprozess so transparent wie möglich zu kommunizieren. Sollten von deiner Seite aus noch Fragen offen sein, melde dich gerne jederzeit bei uns, dass wir dir die Angst nehmen können.
Freundliche Grüße
Der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Günzburg-Krumbach in Günzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem ich mehrere negative Kununu-Bewertungen gelesen habe, kann ich das als langjährige Mitarbeiterin so nicht stehen lassen. Die Sparkasse Günzburg-Krumbach ist als Arbeitgeber wirklich super! Das Team hält zusammen, es gibt keine Konkurrenz untereinander, sondern man hilft sich gegenseitig, falls einer mal nicht weiterkommt. Wenn bei uns die Quereinsteiger anfangen, so werden sie von Anfang an miteingebunden. Es wird jederzeit Hilfe angeboten und man nimmt sie mit in die Beratungsgespräche. Wir haben als Team immer ein offenes Ohr und es gibt keine dummen Fragen. Will man sich hier weiterentwickeln, so gibt es auch viele Möglichkeiten, in jede Richtung. Wenn man nicht der Mensch für eine Beratung ist, dann fühlt man den Druck natürlich und ist mental selber am Ende. Meiner Meinung nach hält sich der Druck hier in Grenzen. Die Sparkasse bietet noch viel mehr als nur Kundenberatung. Hier kann man sich umorientieren, wenn es einem zu viel ist.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle, familiäre und sympathische Atmosphäre
Work-Life-Balance
Hier kann ich nur positives berichten, seitdem ich hier arbeite, bin ich mental total ausgeglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steigt immer wieder automatisch durch die Stufenerhöhung
Kollegenzusammenhalt
Keine Konkurrenz unter einander
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer Zeit für einen und hilft bei jeder Frage/jedem Problemchen weiter
Arbeitsbedingungen
Die Work-Life-Balance ist wirklich super im Vergleich zu anderen Arbeitgebern. Jeder der hier meckert, soll erstmal was besseres finden.
Gleichberechtigung
Wir sind alle eins. Hier werden weder Frauen, noch Männer bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Beratung sind gleich, jedoch ist jeder Kunde anders, es macht total Spaß sich mit den Kunden zu den verschiedenen Themen zu unterhalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MisofPersonalentwickler
Liebe:r Bewerter:in,
für das ausführliche und vor allem positive Feedback möchten wir uns bei dir bedanken. Der Teamgedanke ist für uns sehr wichtig. Denn nur zusammen können wir als zentrales Kreditinstitut die Wünsche unserer Kunden erfüllen.
Freundliche Grüße
fairer Arbeitgeber und sehr wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Günzburg-Krumbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung stärker vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, bei Schwierigkeiten kann in der Regel schnell gemeinsam eine Lösung gefunden werden
Work-Life-Balance
Wir profitieren ganz klar von der variablen Arbeitszeit. Überstunden können in Absprache mit den Kollegen und der Führungskraft abgebaut werden oder man kann ganze Tage frei machen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten in alle Richtungen werden angeboten. Der Bereich Personal reagiert sehr schnell und es werden klare Lösungen geliefert und diese vor allem sehr schnell
Kollegenzusammenhalt
Es wäre schön wenn wir in Teilen des Arbeitsalltags ein wenig mehr Zeit für den gemeinsamen Austausch hätten
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze meine Führungskraft in meinem Team. Wir haben einen sehr wertschätzenden aber auch respektvollen Umgang und man kann sich jederzeit an sie wenden.
Kommunikation
Die Kommunikation gegenüber den letzten Jahren hat sich deutlich verbessert. Aktuelles Beispiel zur anstehenden Fusion: Hier werden wir so schnell wie möglich auf dem Laufenden gehalten. Ebenfalls werden aktuelle Neuerungen sehr schnell und vor allem klar durch unser Intranet publiziert sowie durch die jeweilige Führungskraft kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist tarifgebunden, man sollte jedoch das Gesamtbrutto im Jahr betrachen sowie die dazugehörige Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) die für uns einbezahlt wird vom Arbeitgeber
Interessante Aufgaben
Kein Arbeitsalltag gleicht dem anderen. Jeder Kunde bringt unterschiedliche Wünsche, für die es unterschiedliche Lösungen gibt, die wir für ihn finden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MisofPersonalentwickler
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback.
Bitte teile uns gerne mit, welche konkreten Gedanken du zur Verbesserung des Kollegenzusammenhalts hast, um hier noch besser werden zu können. Dies stellt für uns einen sehr wichtigen Punkt dar, denn nur als Team können wir Großartiges leisten.
Freundliche Grüße
Toller Job, tolle Kollegen :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Günzburg-Krumbach in Günzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles, aktives Gesundheitsmanagement
- Budgets für Teamevents und -ausflüge
- im Vertrieb zusätzliche Vergütung bei guter Leistung möglich
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, tolle Arbeitsumgebung, meine Führungskraft pflegt einen sehr angenehmen und wertschätzenden Führungsstil
Work-Life-Balance
Variable Arbeitszeit und Selbstverantwortung machen es möglich
Karriere/Weiterbildung
Die Angebote sind toll, es gibt nun auch ein Talentförderprogramm, Thema Entwicklungsgang ist für mich verständlich fair und transparent
Gehalt/Sozialleistungen
hier würde man wohl immer mehr nehmen,
Eine betriebliche Zusatzrente, viele Benefits und ein faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch etwas viel Papier, liegt aber auch an vielen Vorschriften (extern)
Kollegenzusammenhalt
Meiner Ansicht nach hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
s. o.
Vorgesetztenverhalten
Ich erhalte Wertschätzung und Förderung bei einer ehrlichen Kommunikation.
Kommunikation
Transparent, vieles wird auch direkt vom Vorstand erläutert.
Wer es verstehen will, versteht es auch.
Gleichberechtigung
In jeder Hinsicht durchmischte Belegschaft bei der ich keinerlei unterschiedliche Behandlung erkennen kann.
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nochmal würde ich hier keine Ausbildung beginnen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Sparkasse Günzburg-Krumbach in Günzburg absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsinhalte sollten angepasst werden und interessanter gestaltet werden. So wie es aktuell ist, kann ich leider niemanden empfehlen hier eine Ausbildung zu machen. Ich bereue es jedenfalls und viele meiner Mitazubis tun dies ebenfalls.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre in mehreren Abteilungen die ich besucht habe.
Karrierechancen
Ich werde nach meiner Ausbildung die Sparkasse verlassen.
Die Ausbilder
An in Gesprächen vereinbarte Dinge, wird sich nach wenigen Wochen nicht mehr erinnert. Auf Wünsche bzgl. Einsatz in bestimmten Abteilungen wird nicht eingegangen. Beurteilung sind nicht fair.
Spaßfaktor
In einigen Abteilungen ist man lediglich der Kopierbeauftragte. Oft hat man das Gefühl die man fällt den Kollegen zur Last. Spaß macht das leider nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft eintönige Arbeit, als billige Schalterkraft ist man gerne gesehen.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MisofPersonalentwickler
Liebe:r Bewerter:in,
danke für dein ehrliches Feedback.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bezüglich der aufgeführten Punkte mit uns in Verbindung setzen und als Ergebnis bewirken können, dass Sie bei uns bleiben.
Freundliche Grüße
Leistungsfähiger Arbeitgeber mit guten Karrierechancen, der fordert und fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Günzburg-Krumbach in Günzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges dynamisches Team, Möglichkeiten zur Karriere, moderner Arbeitsplatz, gute Stimmung im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial besteht in der Tatsache, dass kein Personalrat besteht. Aber hierfür kann Sparkasse nichts, habe nicht das Gefühl, das Betriebsrat verhindert wird. Es müsste sich nur jemand aufstellen lassen. Aber: ich habe auch kein Interesse an der Aufgabe als Betriebsrat. Wäre toll, ist insgesamt auch kein Nachteil, weil auch ohne Betriebsrat viel für die MA gemacht wird (Talentmanagement, Weihnachtsfeier, Betriebsarzt, gesundes Unternehmen, Fitnessraum, Angebot von Mittagessen in GZ, Betriebssportgemeinschaft, …)
Würde gern meinen Hund mitbringen (das wird kategorisch abgelehnt)
DressCode zwar fortschrittlich (keine Krawattenpflicht), aber enges Korsett, Sneakers /Turnschuhe bspw. darf man nicht tragen
Verbesserungsvorschläge
Vor kurzem wurde Fusion mit Sparkasse Schwaben-Bodensee verkündet. Bis jetzt Kommunikation i.O. ABER: Wichtig wäre bald zu erfahren, wer die Führungskräfte sind und was auf uns zu kommt. Fusion aber grds. i.O.
Betriebsvereinbarung zu HomeOffice, Fahrtkostenzuschüsse (soll anscheinend mit Fusion jetzt kommen)
Firmenwagen
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit über 20 Jahren bei der Sparkasse. Arbeitsatmosphäre hat sich in vergangenen Jahren beachtlich entwickelt (hin zu Leistungskultur). Viele mögen das, manche nicht.
Man spürt, das man sich für die Mitarbeiter interessiert, Bsp.: Mitarbeiterbefragung, mehrere Betriebsversammlungen im Jahr, After Work Partys, Möglichkeit die Führungskräfte zu bewerten, regelmäßige Mitarbeitergespräche (Feedback), Besuche des Direktors Privatkunden und Vorstand auf Filialen und in Bereichsbesprechungen,
Gute Miteinander, insgesamt familiäre Sparkasse, habe Eindruck, das meine Führungskraft mit vertraut
Image
Gut, hierfür wird in den vergangenen Jahren viel getan. Kunde steht an erster Stelle, toller Imagefilm
Work-Life-Balance
Arbeitszeit in Rahmen TVöD, auf Familie wird Rücksicht genommen, mir wurde ein Urlaubswunsch noch nie verwehrt, 32 Tage Urlaub + 2 bankfeiertage, Möglichkeit zur Gleitzeit, es wird geachtet, dass Überstunden auch tatsächlich genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Vor kurzem wurde ein Talentmanagement eingeführt. Mitarbeiter sollen qualifiziert werden, Entwicklungsgänge, insgesamt beurteile ich dies als fortschrittlich, denke Vorstand/Führungskräfte haben Zeichen der Zeit erkannt
Gehalt/Sozialleistungen
Klar TVöD, ziemlich starr, auf Gleichbehandlung in der Bezahlung wird geachtet
Im Vertrieb gibt es eine zielorientierte Zusatzvergütung (ZZV) - hier kann man gut hinzuverdienen, wenn man erfolgreich ist (klar definiert, was man erfüllen muss, um ZZV zu erhalten)
Im Stab/Marktfolge gibt es eine leistungsorientierte Zusatzvergütung (LZV) - steht im Ermessen des Vorgesetzten - er beurteilt, wer wie viel bekommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet. Selbstverpflichtung zur Nachhaltigkeit der Sparkassenorganisation wurde vom Vorstand unterzeichnet
Kollegenzusammenhalt
bei uns im Bereich sehr gut, Kollegenzusammenhalt in anderen Teams kann ich nicht beurteilen
Man hat das Gefühl, das Führungskräfte an einem Strang ziehen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, habe nix negatives vernommen
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft fordert mich, fördert mich aber auch.
Insgesamt wertschätzender, leistungsorientierter Umgang (is aber OK)
Was Vorstand/Führungskräfte nicht toleriert ist, wen sich einzelne Kollegen auf Lasten anderer Kollegen ausruhen. Das wird ganz klar thematisiert. Einigen gefällt das gar nicht. Ich finde es super.
Arbeitsbedingungen
Leistungskultur im ganzen Haus, aber man wird wertgeschätzt, —> daher wahrscheinlich das sehr gute Betriebsergebnis
Erfolge werden geteilt und gefeiert;
Höhenverstellbare Schreibtische, regelmäßige Begehungen der Arbeitsplätze mit Arbeitsschutzbeauftragten werden durchgeführt, Betriebsarzt vorhanden, Sparkasse wurde in 2024 in Zusammenarbeit mit AOK als gesundes Unternehmen zertifiziert (Silber Standard),
Möglichkeit zu Home Office (in Absprache mit direktem Vorgesetzten)
Kommunikation
Tür zu Vorgesetzten (auch Vorstand) immer geöffnet,
Möglichkeit seine Meinung kund zu tun ist gegeben. Habe Eindruck, dass man bei negativem Feedback auch nicht nachtragend ist, auch Fürhungskräfte/ Vorstand nicht.
in Betriebsversammlungen wird regelmäßig informiert (3 mal im Jahr), Kommunikation über Mitarbeiter-App, ich fühle mich gut informiert
Gleichberechtigung
auf Diversität wird Wert gelegt. Frauen werden auch gefördert (immerhin 20% der BereichsleiterINNEN sind Frauen bzw. 2 von 10). In nachgelagerten Führungspositionen ebenso Frauen
Interessante Aufgaben
Insgesamt gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MisofPersonalentwickler
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns, dass Sie uns als leistungsfähigen Arbeitgeber mit guten Karrierechancen sehen.
Hinsichtlich der anstehenden Fusion freut es uns, wieder einen Personalrat zu haben, der für unsere Mitarbeiter als Ansprechpartner zur Verfügung steht. Uns ist stets daran gelegen, unsere Mitarbeiter über den Fusionsprozess mit allen Details auf dem Laufenden zu halten.
Freundliche Grüße
Der schöne Schein…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sparkasse Günzburg-Krumbach in Günzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr angespannte Stimmung, vor allem bei Meetings.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BGM wurde eingeführt, Medaille als „Gesunder Arbeitgeber“ bekommen, aber gelebt bei den Mitarbeitern wird dies nicht.
Vorgesetztenverhalten
Auf sachliche Kritik wird mit Achselzucken reagiert, Kündigungsgründe werden beschönigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MisofPersonalentwickler
Liebe:r Bewerter:in,
danke für Ihr ehrliches Feedback.
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der daraus resultierenden Zertifizierung als „gesunder Arbeitgeber“ stellen wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung, an denen sich im letzten Jahr sehr viele Kollegen beteiligt haben.
Es tut uns sehr leid, dass dies bei Ihnen nicht so wirkt. Es würde uns daher freuen, wenn Sie uns aufzeigen, wie wir dies intensiver leben können und die Gründe für die angespannte Stimmung erörtern können.
Wir laden Sie auch herzlich ein, Mitglied unseres Arbeitskrieses Gesundheit zu werden, so können Sie das Thema aktiv mitgestalten.
Freundliche Grüße
Mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Günzburg-Krumbach in Günzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen kostenlosen Kaffee.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter. Finanziell werden langjährige Mitarbeiter gegenüber Neueinstellungen oft schlechter gestellt obwohl mehr Erfahrung vorhanden ist. Entwicklungsgänge sollten nicht nur den Sinn eines möglichst langen hinauszögern von Gehaltserhöhungen haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Angst vor der anstehenden Fusion ist groß. Bisher ist nicht klar wer künftig an einem anderen Standort arbeiten muss.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut, der Zusammenhalt mit den Führungskräften ist schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Führung wird autoritär gelebt, Diskussionen werden oft im Keim erstickt und sind nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Die Möglichkeit als Frau eine verantwortungsvolle Postition zu erreichen, sehe ich als sehr schwer an. Die Quote der Frauen in Führungspositionen ist sehr gering.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MisofPersonalentwickler
Liebe: Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
In unserem Hause herrscht generell ein faires und gleichberechtigtes Entgeltmodell, in dem alle Mitarbeiter (extern sowie intern) gleichbehandelt unter Berücksichtigung des Tarifvertrages.
Hinsichtlich der anstehenden Fusion ist es uns wichtig, alle Mitarbeiter so früh wie möglich über das Fusionsgeschehen zu informieren. Der Punkt über die zukünftigen Arbeitsplätze wurde bereits kommuniziert und entspricht nicht Ihrer Schilderung.
Da uns auch das Thema Gleichberechtigung sehr wichtig ist, möchten wir Ihre Aussage im Hinblick auf die Frauen in Führungspositionen gerne korrigieren. In unserem Hause haben 7 Frauen eine Führungsposition.
Freundliche Grüße
Klasse Arbeitgeber , jeder bekommt seine Chance .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Günzburg-Krumbach in Offingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung immer und überall .
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz von Anfang an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MisofPersonalentwickler
Liebe:r Bewerter:in,
danke für Ihr erfreuliches Feedback, dass Sie uns als „klasse Arbeitgeber“ sehen. Uns ist immer daran gelegen, uns gegenseitig zu unterstützen. Denn nur so können wir gemeinsam für die Region handeln.
Die Transparenz gegenüber unseren Mitarbeitern liegt uns sehr am Herzen. Wir würden uns freuen, wenn Sie hier mit uns in Kontakt treten, um uns Verbesserungspotenzial aufzuzeigen.
Freundliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Günzburg-Krumbach durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Sparkasse Günzburg-Krumbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Günzburg-Krumbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.