135 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
135 employees rated this employer with an average of 4.1 points on a scale from 1 to 5.
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Mehr Transparenz und Verlässlichkeit in Bezug auf Gehalts- und Entwicklungsperspektiven sowie ein respektvollerer und sensiblerer Umgang mit persönlichen Grenzen der Mitarbeitenden wären aus meiner Sicht wünschenswert.
Nach meinem Wechsel in ein neues Team habe ich die Atmosphäre insgesamt als eher distanziert und wenig unterstützend wahrgenommen. Gerade in herausfordernden Situationen hätte ich mir mehr Zusammenhalt und zwischenmenschliche Unterstützung gewünscht.
Die Rahmenbedingungen rund um Gehalt und Entwicklung entsprachen aus meiner Sicht nicht den im Bewerbungsprozess vermittelten Erwartungen. Abweichungen habe ich als enttäuschend und schwer nachvollziehbar wahrgenommen.
Den Kollegenzusammenhalt habe ich insgesamt als eher schwach ausgeprägt wahrgenommen. Insbesondere in herausfordernden Situationen fehlte mir ein spürbares Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
Die Führung habe ich teilweise als wenig transparent und nicht ausreichend unterstützend erlebt. Während krankheitsbedingter Abwesenheiten habe ich die Kommunikation wiederholt als druckvoll empfunden, was für mich emotional belastend war.
Zudem hatte ich in Gesprächen mehrfach den Eindruck, private Themen stärker offenlegen zu müssen, als es für mich angemessen war. Den Umgang mit persönlichen Grenzen habe ich dabei als nicht ausreichend sensibel empfunden.
Hansefit fehlt mir.
Arbeitszeitmodelle, Tarif
Familienfreundlichkeit sollte auch gelebt werden
Abteilungsübergreifend
Gibt es nichts zu meckern
Abteilungsspezifisch, als Externer hat man das Nachsehen
Auch sehr unterschiedlich, ich hatte Pech
Das tolle Miteinander und die gute, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kolleginnen und Kollegen.
Mein Team im Personalmanagement
Leistungen für die Arbeitnehmer.
Ich arbeite seit mehreren Jahren bei der Sparkasse Hochrhein und bin rundum zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Sparkasse bietet nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter.
Besonders hervorzuheben ist der starke Teamzusammenhalt – hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben, und man kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen. Das Betriebsklima ist von Wertschätzung, Respekt und einem offenen Miteinander geprägt.
Ein weiterer großer Pluspunkt sind die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch interne Schulungen und individuelle Förderprogramme werden Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Zudem gibt es eine gute Work-Life-Balance, was sich in flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmodellen widerspiegelt.
Auch in herausfordernden Zeiten zeigt die Sparkasse Hochrhein, dass sie ein verantwortungsvoller Arbeitgeber ist, der sich für seine Mitarbeiter einsetzt. Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr und setzen sich für ein positives Arbeitsklima ein.
Wer auf der Suche nach einem sicheren, modernen und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber im Finanzsektor ist, dem kann ich die Sparkasse Hochrhein uneingeschränkt empfehlen!
Home Office
Viele alte Leute, die keine Veränderung möchten
Mehr mit der Zeit gehen
Es wird alles tarifliche eingehalten.
Wenig Einzellob, wenig Anerkennung
Bei Dienstjubiläen sollten sich die Direktoren mehr Zeit für den Jubilar nehmen. Übertarifliches fehlt.
Moderner als viele denken, durchaus konkurrenzfähig und mit dem Betriebsrestaurant hat die Sparkasse Hochrhein ein Alleinstellungsmerkmal.
Ich bin schon über 30 Jahre hier und habe schon in vielen Abteilungen gearbeitet. Wenn man so ist, wie man auch gerne selbst behandelt werden möchte
, dann ist das gar nirgends ein Problem.
Das ist gut.
39 Stunden Woche, Arbeitszeitkonto über ein halbes Jahr, variable Arbeitszeit, Möglichkeit Homeoffice, Sabbatical für 3 Monate ist auch möglich
Aufstiegsweiterbildungen und fachspezifische Weiterbildungen werden gefördert und befürwortet (sofern für den Job sinnvoll) . Auch die Entwicklung der Persönlichkeit ist im Haus wichtig und wird immer mehr als Basis für weitere Maßnahmen und Schritte herangezogen.
Seit der letzten tariflichen Erhöhung mit fast 10 % konkurrenzfähig.
Das ist schon was Besonderes bei uns. Aus meiner Sicht Wertschätzung vom Hausmeister bis zum Vorstand.
Familie halt.
Höhenverstellbar Schreibtische, mobile Arbeitsgeräte, Klimaanlage, moderne Räume. In der Sparkasse wird immer was renoviert oder umgebaut und dann gibt es i.d.R. auch neue Möbel und Inventar.
Wenn sich viele gut verstehen sind manche Themen schneller unter Kollegen gesagt als über den offiziellen Weg. Tatsächlich könnte es hier das eine oder andere Mal noch optimaler laufen.
Tatsächlich ist das total gegeben.
Sehr nettes Team
Direkt nach der Ausbildung bekommt man die Möglichkeit angeboten den Bankfachwirt zu machen.
This is how kununu makes money.