Sparkasse 

Iserlohn

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen

Image

Stimmt überein

Work-Life-Balance

Ausreichend

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten

Gehalt/Benefits

Ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr klar

Gleichberechtigung

Ich denke schon

Interessante Aufgaben

Ja

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich seit Beginn an wirklich wohl in dem Team. Man wurde sehr herzlich aufgenommen und sofort integriert.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einwandfreies Verhalten der Vorgesetzten. Äußerst kompetent, menschlich und vertrauensvoll.

Kommunikation

Einwandfreie Kommunikation, sei es in Meetings, regelmäßigen Rücksprachen, im Intranet oder über andere Kanäle.

Interessante Aufgaben

Seit Beginn an die Möglichkeit sehr selbstständig zu arbeiten, mit einem wachsenden Aufgabenfeld.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, da ich vor allem das angenehme Miteinander und die tolle Arbeitsatmosphäre schätze.

Work-Life-Balance

Das Gleitzeitsystem ist für mich ein großer Vorteil. Meine berufsbegleitende Zeit in der Uni lässt sich somit sehr gut mit der Arbeit vereinbaren. Auch die Home-Office Möglichkeiten finde ich sehr vorteilhaft.

Karriere/Weiterbildung

Den stetigen Austausch mit der Personalabteilung bezüglich der beruflichen Karriere schätze ich sehr. Die Sparkasse hat mich bisher bei vielen Weiterbildungen und meinem Studium unterstützt.

Gehalt/Benefits

Neben dem Gehalt freue ich mich über die diversen Zusatzleistungen z.B. der Zuschuss für das Fitnessstudio FitX oder die Freikarte für das Seilerseebad Iserlohn.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Vor allem die höhenverstellbaren Schreibtische, Wasserspender für frisches Sprudelwasser und unsere Kantine ist für mich ein großer Pluspunkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Änderungsbedarf wurde durch neuen Vorstand erkannt und wird konsequent in allen Bereichen umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Toller Teamzusammenhalt und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Homeoffice und Teilzeit sind möglich

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig Qualifizierungsmaßnahmen, duales Studium

Gehalt/Benefits

TVÖD, könnte halt immer etwas mehr sein ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig wird gelebt (Azubi-Projekte, Solaranlage, Raumplanung)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Aktive Nachfolgeplanung, Förderung der Zusammenarbeit von Jung und Älter

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Arbeitsbedingungen

Moderne und helle Räumlichkeiten, diverse Benefits wie kostenloser Parkplatz, Homeoffice, Kinderbetreuungszuschuss, kostenloser Schwimmbadbesuch, Jobrad

Kommunikation

Es werden neue Wege beschritten, um alle mitzunehmen.

Interessante Aufgaben

Sehr dynamisches Umfeld, viele neue Herausforderungen, Zu- und Vertrauen in die MA

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

... wenn technische Möglichkeiten zur Verbesserung des Raumklimas nicht genutzt werden ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmeneigener Parkplatz; mobiles Arbeiten; Gleitzeit; schönes Bürogebäude; Kantine mit z.T. kostenlosen Getränken

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit und mobiles Arbeiten könnten noch flexibler gestaltet werden

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büros seit dem Umbau, nette Kollegen/innen

Work-Life-Balance

Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Sicherheit des Jobs. Ebenso die Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte und die Tatsache das auf den Mitarbeiten herumgetrampelt wird.

Verbesserungsvorschläge

Ein fairer, menschlicher Umgang und die eigenen Mitarbeiter nicht als "Gegner" betrachten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird durch willkürliche Versetzungen, Hetze gegen den Personalrat und Mitarbeiter die Meinung beziehen ein sehr unangenehmes Betriebsklima geschaffen.
Man kann keinem Vorgesetzen trauen, da dieser einem im Regelfall in den Rücken fällt um sich selbst vor weiterem Druck zu schützen.

Image

Das Image ist sicherlich noch recht gut, fängt aber an zu bröckeln. Vor allem in Kreisen die sich in diesem Sektor, bzw. mit der Sparkasse Iserlohn auskenne.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind vollkommen ok und es gibt Gleitzeit.
Auf Familien wurde in der Vergangenheit keine Rücksicht genommen, hierfür wurden jedoch Lösungen erarbeitet.
Der Urlaub kann meist ohne Einschränkungen genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg ist nur möglich wenn man seine moralischen Grundwerte über Bord wirft und uneingeschränkt und ohne nachzudenken der nächst höheren Führungskraft blind folgt.
Eine eigene Meinung ist nicht gewünscht.

Gehalt/Benefits

Für eine Anstellung im öffentlichen Dienst ist da Gehalt ok. Leider dauert es oft lang bis das vereinbarte Gehalt tatsächlich gezahlt wird.
Es gibt eine Zusatzversorgungskasse und VL.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sparkasse engagiert sich- dem Sparkassengesetz entsprechend.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man wird extrem unter Druck gesetzt, das Wort wird einem im Mund umgedreht, man benötigt für jede mündliche Zusage Zeugen, damit diese später Bestand haben. Selbst das oder schriftliche Abmachungen gelten jedoch nicht immer.
Die Ziele sind alles andere als realistisch, z.T. doppelt so hoch wie bei anderen Sparkassen der Gegend.
Entscheidungen sind so gut wie nie nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind technisch den Aufgaben entsprechend ausgestattet. Lärmpegel, Belüftung etc. sind hervorragend.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über den aktuellen Stand informiert. Jedoch ist so gut wie nie ein Ergebnis gut genug.

Gleichberechtigung

So lange sich die Person ganz genau nach dem Spruch " Wes Brot ich ess des Lied ich sing" verhält ist Gleichberechtigung gegeben.

Interessante Aufgaben

Vom enormen Druck abgesehen macht die Arbeit Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine enge Verflechtung zwischen dem Wohlergehen von Kunden, Unternehmen und Mitarbeitern - hilfreich für den Jmgang miteinander und gemeinsame Werte!

Arbeitsatmosphäre

Vorstände sind regelmäßig in "ihren" Vertriebseinheiten - gut und hilfreich!

Image

Imageumfragen bringen seit Jahren Spitzen-Noten, der hohe Marktanteil kommt nicht von ungefähr.
Mögen die individuelle Beratung und das unabhängige Handeln vor Ort noch lange Bestand haben!

Work-Life-Balance

Die flexible Arbeitszeit trägt dazu bei, Arbeit und private Belange möglichst in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Sparkasseneigene Bildungseinrichtungen ermöglichen die Qualifikation für verschiedenste Fachbereiche. Erwerb von Abschlüssen "Sparkassenfachwirt", "Sparkassenbetriebswirt" gehört zur typischen Karriere für Fach- und Führungskräfte. Hochschule der S-Finanzgruppe ermöglicht wissenschaftlich geprägte Abschlüsse (Bachelor, MBA).

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in der Finanzbranche eher unterdurchschnittlich, aber natürlich abhängig von der jeweiligen Position. Dieser Nachteil wird ausgeglichen durch einen sicheren Arbeitgeber! Man differenziert zu Recht zwischen "Sparkasse" und "Bank".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Engagement für die Region, für Sport, Kultur, Vereine und lokale Projekte!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Sparkasse Iserlohn ist ein Unternehmen, in dem häufig 25-oder 40jährige Arbeitsjubiläen gefeiert werden. Offenbar lohnt es sich, "dort alt zu werden" :-)

Vorgesetztenverhalten

Wie immer im Leben gibt es "solche" und "solche", aber man geht grundsätzlich gut miteinander um.

Arbeitsbedingungen

Nach der Inbetriebnahme neuer Räume für das "Verwaltungszentrum" und durch das moderne Geschäftstellennetz sind die allermeisten Arbeitsplätze auf einem sehr guten Stand. Weitere Verbesserungen der Räumlichkeiten sind in Planung.

Gleichberechtigung

Ausgewogene Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatzgebiet gibt es unterschiedlich vielfältige und interessante Aufgaben. Grundsätzlich gilt: je spezieller der Einsatz (Beratung von Gewerbe-/Firmenkunden, Baufinanzierung, Rechtsabteilung, Kreditsachbearbeitung, Vermögensberatung, IT, Betriebswirtschaftliche Abteilung etc.) desto höher die Anforderungen an den Mitarbeiter. Für die meisten Arbeitsplätze gilt: kein Tag ist wie der vorherige, es gibt immer Abwechslung!