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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • KantineKantine
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • CoachingCoaching
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • RabatteRabatte
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

offene Kommunikation/ sehr gutes Arbeitsklima/ guter Austausch auch zwischen den Abteilungen/
Bewertung lesen
Die Möglichkeiten der Weiterbildung und die Arbeitsbedingungen im Allgemeinen finde ich super
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Die neu definierte Unternehmenskultur wird immer mehr mit Leben gefüllt. Man merkt, dass man sich verändern wollte und das es immer mehr gelebt wird - über alle Ebenen hinweg.
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Änderungsbedarf wurde durch neuen Vorstand erkannt und wird konsequent in allen Bereichen umgesetzt
Stimmung/ Räumlichkeiten/ flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie oben genannt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte noch besser laufen
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Die Stühle in den Beratungs- und Besprechungsräumen sehen zwar gut und modern aus, sind aber sehr rückenunfreundlich.
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Gleitzeit und mobiles Arbeiten könnten noch flexibler gestaltet werden
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Mitarbeiter als Menschen ansehen
Gerechte Bezahlung, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee), regelmäßige Wartungen der Technik, neue technische Ausstattung, bessere Kommunikation, Weiterbildungen, mehr Personal.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Iserlohn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
5
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Absolut toll
Mein Team würde ich so schnell nicht mehr hergeben! Sowohl innerhalb als auch außerhalb der Sparkasse verstehen wir uns super.
5
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Förderung des Zusammenhalts durch MA-Veranstaltungen, Kommunikationsmassnahmen und Projektarbeit
5
Bewertung lesen
Tolles Team
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Iserlohn ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Unterdurchschnittliches Branchengehalt, Sozialleistungen standardmäßig.
2
Bewertung lesen
tarifliche Bezahlung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wird angeboten
Den stetigen Austausch mit der Personalabteilung bezüglich der beruflichen Karriere schätze ich sehr. Die Sparkasse hat mich bisher bei vielen Weiterbildungen und meinem Studium unterstützt.
5
Bewertung lesen
Gute Chancen durch angebotene Weiterbildungen
5
Bewertung lesen
Gute Personalentwicklungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Regelmäßig Qualifizierungsmaßnahmen, duales Studium
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse Iserlohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Iserlohn besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Iserlohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Iserlohn als eher modern.
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