81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sparkasse Langen-Seligenstadt Bewertungen
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gutes Arbeitsklima und sicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bekommt jeder eine Chance und wenn man sich engagiert wird dies auch honorierte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Vielleicht in manchen Dingen etwas zu konservativ aber vielleicht sind wir deshalb immer noch so erfolgreich.
Arbeitsatmosphäre
Es macht immer noch Spaß zur Arbeit zu gehen!
Work-Life-Balance
Das könnte grundsätzlich besser funktionieren. Aber bei Bedarf ist über die Gleitzeitregelung meistens alles machbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt gerade bei Berufsstartern ausbaufähig aber es gibt Steigerungsmöglichkriten und die Sozialleistungen sind TOP! Betriebliche Altersvorsorge, VL usw!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: könnte mehr Berücksichtigung finden
Sozialbewusstsein: ich denke mehr geht nicht
Kollegenzusammenhalt
Teamwork passt und dass sogar bereichsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat jeder seinen Platz.
Vorgesetztenverhalten
Offene Ohren
Arbeitsbedingungen
Nicht ganz auf dem neuesten Stand aber völlig ausreichend!
Kommunikation
Vielfältige Information für alle Bereiche.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche und oft auch Mitarbeit an neuen Themen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Nachteile die mir einfallen
Verbesserungsvorschläge
Habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial zu mehr, aber Chancen werden nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, vor Ort, viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu unbeweglich, Management entscheidet nicht oder von jetzt auf gleich, wichtige / notwendige Veränderungen werden blockiert
Verbesserungsvorschläge
Das was gesagt wird auch ehrlich meinen und leben, die nächste Generation entscheiden lassen um mit der Zeit zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, aber da sich viel verändert drückt das auf die Stimmung wegen Verunsicherung
Image
Sparkasse wird oft unmodern gesehen
Work-Life-Balance
Möglichkeit Gleitzeit zu nehmen. Teilweise zu viel Arbeit bei Einzelnen die die Arbeit anderer mitmachen müssen. Da wird meistens leider weggeschaut oder kann nichts gegen getan werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich und gut, aber ohne Konzept Karriere eher schwer, da wenig Positionen vorhanden und oft mehr Arbeit für das selbe Gehalt wie vorher
Gehalt/Benefits
Bezahlung öffentlicher Dienst. Jüngere Mitarbeiter werden oft sehr niedrig bezahlt. Schwierig mehr Gehalt zu bekommen. Es gibt keine offiziellen Vereinbarungen / Pläne. Viele Altersvorsorgeleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stiftungen
Kollegenzusammenhalt
Auf der Arbeitsebene meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bis zum Ende behalten, wie unkündbar. Teilweise schwierig und anstrengend für die direkten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen der Möglichkeiten gut. Keine / wenig Möglichkeiten gegen schwierige Kollegen vorzugehen wie Ermahnungen oder auch Abmahnungen.
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros. Auf Niederlassungen Einzelbüros.
Kommunikation
Es wird Offenheit und eine familiäre Atmosphäre vorgegeben. Das ist auch oft innerhalb von Niederlassungen / Teams der Fall. Der Managementebene kann man das nicht abnehmen, da das Gesagte nicht gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue oder sich verändernde Aufgaben
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Fordernder Arbeitgeber mit sehr soliden Verhältnissen und guter Stimmung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte häufiger mal was modernisiert werden. Da gibt die Sparkasse zu wenig Geld aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten häufiger mal ausgebildet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparkasse Langen-Seligenstadt, 4.0 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Ausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Vorstände/Abteilungsleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gewinnbeteiligung
-Kollegenzusammenhalt
-Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Personalführung
-Gehaltsstruktur (neue Mitarbeiter oder übernommene Azubis)
-EDV Technik
-"Vetternwirtschaft"
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider nur durch die Mitkollegen gut. Durch ständiges Controlling der Vorgesetzten und der Darstellung Vorgesetzte wüssten alles besser, bekommt das Arbeitsklima einen bitteren Geschmack.
Image
Das Image der Sparkasse ist weiterhin gut, dennoch steigt langsam Misstrauen bei der Sparkassen Finanzgruppe seitens Mitarbeitern und Kunden hoch.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Diese sind allerdings nur auf die Sparkassenwelt ausgelegt, damit die Mitarbeiter nicht abspringen.
Wenn man sich allerdings anders entfalten möchte und sich privat weiterbildet, wird darauf keinen Wert genommen, sondern auf Vitamin B.
Gehalt/Benefits
Die Sparkasse zahlt neuen Mitarbeitern ein unterdurchschnittliches Bankenbranche Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Sparkasse ist ein öffentl. rechtl. Institut und trägt im Geschäftsgebiet finanziell zum Sozialwesen bei.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits bei dem Arbeitsklima erwähnt, ist der Kollegenzusammenhalt sehr stark. Durch diesen Punkt wird die Arbeit bei der Sparkasse erträglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen im höheren Alter stellen eine finanzielle Belastung für die Sparkasse dar. Durch die alten BAT Tarife werden diese Mitarbeiter zwar gerecht entlohnt, allerdings passt das zur aktuellen Personal- und Lohnpolitik nicht mehr zusammen. Neue Mitarbeiter bekommen einen Hungerlohn, der Vergleichbar mit Lohnen bei Penny, Rewe und Co. ist.
Vorgesetztenverhalten
Bei Vorgesetzten gibt es große Unterschiede. Wenn man allerdings die falsche Person als Chef hat und die Chemie nicht stimmt, kann es ziemlich unangenehm werden. Datenschutz ist bei Mitarbeitergesprächen nicht gegeben. Kritische Themen sind nach ein paar Tagen bei vielen Mitarbeitern aus anderen Geschäftstellen bekannt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen funktionieren. EDV Technik ist leider in den Geschäftsstellen sehr veraltet.
Gleichberechtigung
Sparkassen sind generell noch vom "alten Schlag" in dem die Dominanz der Herren durch Führungspositionen untermauert werden. Es gibt zwar auch Frauen in Führungspositionen, allerdings sehr wenige.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nicht sehr hoch. Man kommt mit der Arbeit zurecht. Allerdings ist man als Berater zu 35-40% mit Administration verhindert und soll dennoch eine 100%ige Vertriebsleistung erbringen. Dadurch kann es für den einen oder anderen Mitarbeiter zu unangenehmen Gesprächen führen.
Kommunikation
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sehr gute Berufsausbildung - guter Berufseinstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
df
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
df
Verbesserungsvorschläge
d
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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+ Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb und der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb und der Abteilung und übergreifend, nette Kollegium
- überflüssiger Druck anderer Abteiloungen, niedriges Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Durchschnitt ist ausreichend. Gut ist zu teuer."
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Was bleibt bei Beratungszeiten bis 20 Uhr noch vom Tag?
Karriere/Weiterbildung
wer will, Zeit hat und die Weiterbildung bezahlen kann, dem steht die SLS nicht im Weg.
Auch interne SChulungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
das ist leider von Geschäftsstelle zu Geschäftsstelle verschieden
Vorgesetztenverhalten
jeder Vorgesetzte ist anders
Kommunikation
Informationen werden hier wie das bankgeheimnis gehütet
Gleichberechtigung
Die Gleichstellungsbeauftragte der SLS macht einen guten Job
Interessante Aufgaben
kommt ganz auf den Aufgabenbereich an
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.