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Stadt-Sparkasse 
Langenfeld
Bewertung

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Der Schein trügt - Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt-Sparkasse Langenfeld/Rhld. in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um alles aufzuzählen.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten mehr Rückgrat beweisen und aufrichtiger sein. Eine angemessene und faire Bezahlung wäre der erste Schritt in die richtige Richtung.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr stumpf von oben nach unten herab delegiert und unverhältnismäßig viel gefordert.

Work-Life-Balance

Überstunden werden als Selbstverständlich und auch als Voraussetzung für eine "gute Leistung" gesehen, obwohl diese rein gar nichts darüber aussagen wie effizient und gut ein Mitarbeiter arbeitet. Das wird in der Führungsetage allerdings bei Weiten nicht verstanden.

Gehalt/Benefits

Sie möchten mindestens 2.000€ Netto im Monat verdienen? (Was heutzutage nichts besonders mehr ist) Dann sind Sie hier an der falschen Stelle, denn für 2.000€ Netto mtl. müssen Sie hier kämpfen. Oftmals ist die Bezahlung (Außer in der Führungsetage) schlechter als im Handwerk oder bei Supermärkten an der Kasse. Das kann kaum jemand glauben, ist aber so.

Kollegenzusammenhalt

Das Untereinander mit den Kollegen ist grundsätzlich schön und beruht oftmals auf gegenseitige Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte achten stets und ausschließlich auf ihr eigenes Wohl und stehen grundsätzlich seltenst für die eigenen Mitarbeiter ein. Wieso ist das so? Vermutlich werden sie sobald sie Führungskraft werden einer Gehirnwäsche unterzogen...nun ja, ein Seminar für Führungskräfte zur Verbesserung derer Qualität und soziale Kompetenz wäre durchaus sinnvoller.
Zusätzlich wissen die Führungskräfte nicht mehr was sie am Tag davor gesagt haben und drehen einem die Worte im Mund um.

Kommunikation

An Absprachen die nicht schriftlich festgehalten worden, wird sich grundsätzlich nicht dran gehalten. Es werden Vorgesetzte vollständig übergegangen, sodass Entscheidungen insbesondere in Form von Umsetzungen und Aufgabenverteilungen stur umgesetzt werden, ganz egal wie sinnvoll oder sinnlos sie sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können teils recht interessant sein.


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.