Keine Wertschätzung, keine Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zusammenhalt. Keine Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind wichtig. Man sollte sie wertschätzen und auf Augenhöhe kommunizieren.
Führungskräfte brauchen Grundsätze und keine Machtspiele
Man sollte in den oberen Etagen mal aufräumen
Schafft eine bessere Atmosphäre für Marktmitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Erträge sind wichtiger als der Mensch. Ständige Lästereien. Mobbing durch Führungskräfte.
Image
Image ist gut. Die Sparkasse Lörrach macht viel für ihre Region. Nach außen hin ist alle Top. Innen eher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kommt immer auf den Vorgesetzten an. In den internen Abteilungen werden gerne berufsbegleitende Weiterbildungen gezahlt, z.B Master inkl. Freistellungen. Am Markt gar nicht.
Gehalt/Benefits
Tarif TVÖD ist zum Glück geregelt. Eingruppierung traurig. Gehaltserhöhung sind auch nie vorgesehen. Man dümpelt vor sich hin.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen sind nett. Aber am Ende des Tages schaut jeder nur auf seine eigene Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Jubiläum gibts einen Blumenstrauß und was zu knabbern. Pflichtveranstaltung auf die man gut verzichten kann. Hauptsache man hat ein gutes „Schein“ Bild für die Mitarbeiterzeitung.
Vorgesetztenverhalten
Machtspiele sind an der Tagesordnung. Jeder kümmert sich nur um sein Team. Immer von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Oft wird am falschen Ende gespart.
Kommunikation
Kaum Kommunikation. Wichtige Entscheidungen werden am kleinen Runden Tisch besprochen. Am Ende wird nur die Umsetzung von einem erwartet.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, nicht auf Augenhöhe. Selbst als Mann hat man es nicht einfach.