Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Kinderbetreuung
DiensthandySehr kurze Wege zum Management und starke Feedback-Kultur
Vielen Dank für die super Jahre.
Ich habe vor einigen Jahren zur Sparkasse gewechselt, habe es nie bereut und würde es wieder tun. Im "Onboarding" wird man durch viele Schulungen unterstützt und die Programme fand ich durch eine klare Struktur schnell zu lernen.
Die Wege in alle Abteilungen bis hin zur Führungsebene sind kurz.
Positiv finde ich auch die Flexibilität und Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz, durch Teilzeitgestaltung, Möglichkeit zum Homeoffice und variable Arbeitszeit.
Als dualer Student hat man die Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und bei guter Leistung eine feste Stelle zu erhalten.
Besondere Anliegen, wie das absolvieren eines Auslandssemesters, werden unterstützt.
Die Tradition der Sparkassenidee
Die Unprofessionalität in der Umsetzung der solidarischen Sparkassenidee und die steinzeitliche To-down-Kommunikation.
Umgang mit Mitarbeitern, die eine andere Meinung haben.
Kommunikation im Unternehmen
Gesamtentwicklung des Hauses (ich bin schon ein paar Jahre dabei)
Viel zu viel wird gelästert.
Alles läuft hintenrum.
Personalabteilung reagiert langsam.
Kein Zusammenhalt. Keine Struktur.
Kommunikation zu bestimmten Themen könnte besser sein
It Kultur veraltet.
Authentisch und nicht plakativ auftreten.
"Angstkultur" nicht fördern sondern entgegentreten.
- Deutschlandticket für Azubis / DHBW Studenten
- Private Arbeitslaptops (Mobile Thin Clients) für Azubis / DHBW- Studenten.
- Jährlicher Zuschlag / Pauschale für Anzüge
Flache Hierarchien statt Beamtenstruktur
Viel transparenter und offener kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Lörrach-Rheinfelden ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Renovierung der Büros/ Beratungsbüros war wirklich nötig, wurde aber unglaublich schön umgesetzt.
Gut, klimatiesiert, nur die IT Hardware hat was vom öffentlichen Dienst.
Höhenverstellbarer Schreibtisch, eigenes Laptop
Moderner Arbeitsplatz‘
Man präsentiert sich immer modern und digitalisiert, ist dies aber keineswegs. Die Grundvoraussetzungen sind in Ordnung aber keineswegs gut und modern. Hier gibt es bei Büroausstattung und Arbeitsplatzgestaltung sowie der nutzbaren Programme und Möglichkeiten noch großen Nachholbedarf (bspw. Schreibtische, Drucker, Scanner etc.). Durch die Abhängigkeit beim Kernbankensystem von der Finanzinformatik wird es aber in diesem Bereich voraussichtlich nie wirklich gut werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Lörrach-Rheinfelden ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Lässt manchmal, gerade von ganz Oben, zu wünschen übrig.
Seit Jahren wird eine schlechte Unternehmenskommunikation bemängelt, verbessert hat sich hier leider bis heute gar nichts - im Gegenteil teils ist sogar noch eine Verschlechterung erkennbar. Während vieles, was vertraulich sein sollte, trotzdem innerhalb kürzester Zeit durch viele Gänge des Hauses geflüstert wird erfährt man manche Neuerungen / Änderungen erst durch die Zeitung.
Wichtige Dinge werden teilweise viel zu spät kommuniziert und der gewählte Kanal ist häufig meiner Meinung nach auch nicht angemessen.
Kommunikation läuft hinter dem Rücken
Kaum Kommunikation. Wichtige Entscheidungen werden am kleinen Runden Tisch besprochen. Am Ende wird nur die Umsetzung von einem erwartet.
Es gibt gefühlt immer nur einen "erlesenen" Kreis, der zuerst über Informationen Bescheid weiss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Sparkasse fördert Weiterbildungen wirklich von Anfang an vollkommen. Wenn man die Motivation und die Ambitionen mitbringt, dann ist hier alles möglich.
Wenn man möchte, ist alles möglich. Viele ehemaligen Azubis in Führungspositionen, sogar im Vorstand.
Mir wurde eine gute Stelle mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Viele Möglichkeiten die auch finanziell gefördert werden
es gibt viele verschiedene Möglichkeiten und man wird immer unterstützt sich weiterzubilden
