10 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe vorher noch nie in einem so tollen Arbeitsumfeld gearbeitet.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum HomeOffice (sogar im Vertrieb/ in der Beratung) lässt das Privatleben super mit dem Arbeitsleben kombinieren.
Die Sparkasse fördert Weiterbildungen wirklich von Anfang an vollkommen. Wenn man die Motivation und die Ambitionen mitbringt, dann ist hier alles möglich.
Auch das passt wunderbar.
Meine Kollegen sind mir unglaublich ans Herz gewachsen. Ich durfte wirklich in einem großartigen Team arbeiten.
Die Renovierung der Büros/ Beratungsbüros war wirklich nötig, wurde aber unglaublich schön umgesetzt.
Frauen werden hier wirklich gut unterstützt. Insbesondere durch das "neue" Frauenförderungsprogramm sieht man, dass die Sparkasse motiviert ist, jungen Frauen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Kein Tag ist gleich. Flexible und eigenständige Tagesgestaltung sind ohne Probleme möglich, Selbstständiges Arbeiten ist durch eine gute Kompetenzvergabe gewährleistet.
Vielen Dank für die super Jahre.
It Kultur veraltet.
War die beste welche ich auf einer Bank erleben durfte.
Passt
Wenn man möchte, ist alles möglich. Viele ehemaligen Azubis in Führungspositionen, sogar im Vorstand.
Das passt gut.
Die besten Kollegen ever.
Werden geschätzt
Für eine Bank richtig gut.
Gut, klimatiesiert, nur die IT Hardware hat was vom öffentlichen Dienst.
Lässt manchmal, gerade von ganz Oben, zu wünschen übrig.
Gute Kompetenzen und Entscheidungsfreiheit.
Ich habe vor einigen Jahren zur Sparkasse gewechselt, habe es nie bereut und würde es wieder tun. Im "Onboarding" wird man durch viele Schulungen unterstützt und die Programme fand ich durch eine klare Struktur schnell zu lernen.
Die Wege in alle Abteilungen bis hin zur Führungsebene sind kurz.
Positiv finde ich auch die Flexibilität und Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz, durch Teilzeitgestaltung, Möglichkeit zum Homeoffice und variable Arbeitszeit.
Im Team haben wir ein harmonisches, positives Miteinander. Wenn ich intern Unterstützung benötige ist immer jemand freundlich und hilfsbereit am Apparat.
Passt perfekt. Mit variabler Arbeitszeit, Homeoffice und Teilzeitangeboten kann man sich den Job auf die persönliche Situation anpassen, auch wenn man im Kundenkontakt tätig ist.
Die Bezahlung erfolgt nach Tarif, darüber hinaus gibt es z.B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebl. AV, betriebliche Krankenzusatzversicherung, ein Gesundheitsmanagement mit verschiedensten Angeboten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung in den Ferien.
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet, vieles kann inzwischen papierlos erledigt werden. Die Sparkasse hat eine hohe soziale Kompetenz im Ort und bei Vereinen.
In unserem Team unterstützt jeder jeden und konstruktive Kritik ist erlaubt und wird nicht nachgetragen.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich, setzt klare, einhaltbare Erwartungen und lebt dies auch vor.
Höhenverstellbarer Schreibtisch, eigenes Laptop
Es werden regelmäßig Team-Gespräche geführt um wichtige Informationen weiterzugeben. Auf der Internetplattform wird oft mehrmals täglich aktueller Input aus den internen Abteilungen eingestellt.
Viele Möglichkeiten die auch finanziell gefördert werden
Für eine Sparkasse wirklich sehr gut. Sehr faire Leistungsabhängige Zusatzvergütung.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Feedback
Moderner Arbeitsplatz‘
Soziales Engagement.
Je nach Stelle ordentliche Bezahlung (zumeist leider nur in Führungspositionen)
Umgang mit Mitarbeitern, die eine andere Meinung haben.
Kommunikation im Unternehmen
Gesamtentwicklung des Hauses (ich bin schon ein paar Jahre dabei)
Den Mitarbeitern auch mal vertrauen und nicht alles von oben herab bestimmen/entscheiden.
Auch mal kontroverse und vielleicht unbequeme Meinungen hören und sich damit auseinander setzen.
Innerhalb der Teams zumeist ganz ordentlich, im gesamten Unternehmen eher nicht so gut.
Das Image leidet leider zunehmend. Dinge, mit denen man sich von den Mitbewerbern abheben kann bzw. sollte werden leider immer weniger. Sowohl Beratungsqualität, fachliche Kompetenz als auch Bearbeitungsgeschwindigkeit von Anfragen lassen leider teilweise schwer zu wünschen übrig. Positiv hervorzuheben ist aber weiterhin das regionale Engagement und die Förderung von Sport Kultur etc. mit Vereinssponsorings, Spenden etc.
Mobiles Arbeiten ist möglich und Gleitzeit bzw. flexible Arbeitszeiten können je nach Tätigkeit/Abteilung sehr gut ausgenutzt werden. Leider werden aber teilweise Tätigkeiten auf bereits voll ausgelastete Mitarbeiter/innen verlagert, was die work-life-Balance wieder hemmt.
Grundsätzlich gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten sich im Unternehmen fortzubilden. Die konkrete Maßnahmenplanung hängt aber immer stark von der verantwortlichen Führungskraft bzw. einem selbst ab. Eine Stringenz für das Gesamthaus bzgl. der Unterstützung (finanziell, Freistellungen etc.) einzelner Maßnahmen ist leider nicht immer erkennbar.
Mein Gehalt ist an sich sehr ordentlich und ich bin damit auch zufrieden. Leider ist das nicht im gesamten Unternehmen so. Gewisse Jobs sind gemessen an Verantwortung und erforderlichem Einsatz leider deutlich unterbezahlt.
Geht in die richtige Richtung mit Umstellung auf Hybridfahrzeuge / Installation von Wallboxen etc. aber auch hier gibt es noch Potenzial gerade bei den hausinternen Prozessen oder auch im eigenen Produktangebot (nicht von Förderinstituten)
Abteilungsintern in vielen Teams gut, abteilungsübergreifend ausbaufähig. An einem Strang wird hier größtenteils nicht gezogen.
Aktuell eher nicht so gut - Man hat das Gefühl man will gerade den ein oder anderen loswerden.
Sofern man die gleiche Meinung, wie manche Führungskräfte/Meinungsbilder im Unternehmen hat ist alles in Ordnung. Entspricht man aber nicht der Norm bzw. schwimmt nicht mit, bekommt man das sehr schnell zu spüren. Teilweise sehr respektlos und unangemessener Umgang, aber es gibt auch gute Führungskräfte.
Man präsentiert sich immer modern und digitalisiert, ist dies aber keineswegs. Die Grundvoraussetzungen sind in Ordnung aber keineswegs gut und modern. Hier gibt es bei Büroausstattung und Arbeitsplatzgestaltung sowie der nutzbaren Programme und Möglichkeiten noch großen Nachholbedarf (bspw. Schreibtische, Drucker, Scanner etc.). Durch die Abhängigkeit beim Kernbankensystem von der Finanzinformatik wird es aber in diesem Bereich voraussichtlich nie wirklich gut werden.
Seit Jahren wird eine schlechte Unternehmenskommunikation bemängelt, verbessert hat sich hier leider bis heute gar nichts - im Gegenteil teils ist sogar noch eine Verschlechterung erkennbar. Während vieles, was vertraulich sein sollte, trotzdem innerhalb kürzester Zeit durch viele Gänge des Hauses geflüstert wird erfährt man manche Neuerungen / Änderungen erst durch die Zeitung.
Wichtige Dinge werden teilweise viel zu spät kommuniziert und der gewählte Kanal ist häufig meiner Meinung nach auch nicht angemessen.
Bezüglich Stellenbesetzungen kann ich es nur bedingt beurteilen, in Sachen Gehalt herrscht aber definitiv Gleichberechtigung.
Kommt ganz auf die persönlichen Interessen und das Tätigkeitsgebiet an. Wie jedes Unternehmen gibt es spannendere und weniger spannende Tätigkeitsfelder.
Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Sehr gute Führungskraft und Teamkollegen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Förderungen rund um Freizeit und Gesundheit.
Für mich sind die Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut. Natürlich bedarf es auch Eigeninitiative und Engagement. Aber wer sich weiterentwickeln und fortbilden möchte, bekommt Unterstützung.
Viele zusätzliche Leistungen zum Gehalt.
In dem Team, in dem ich arbeite, ist der Zusammenhalt super. Die Arbeitskollegen unterstützen sich untereinander und die Zusammenarbeit macht Spaß.
Ich finde den Umgang gut, zähle allerdings zu den "jüngeren Kollegen"
Viele sehr engagierte und interessierte Vorgesetzte, die einem auf Augenhöhe begegnen.
Sehr gut.
Wichtige Informationen werden auf allen Ebenen zu einem angemessenen Zeitpunkt weitergegeben.
Auch wenn aktuell noch viele Führungskräfte männlich sind, werden alle Angestellten gleichbehandelt und jeder bekommt die gleichen Chancen, sich zu beweisen und weiterzuentwickeln.
Es gibt viele verschiedene Bereiche, in denen jeder eine passende und spannende Aufgabe finden kann.
Weihnachtsgeld
Viel zu viel wird gelästert.
Alles läuft hintenrum.
Personalabteilung reagiert langsam.
Vieles
Es kommt auf die Abteilung an… Aber diese Lästerkultur macht einen fertig
Hat ein gutes Image von außen aber nur von außen auch.
Ist ok.
Erst durch COVID-19 hat es Anfahrt genommen. Dennoch ist vieles papierhaft.
So wie es sein soll.
Nicht optimal.
Kommunikation läuft hinter dem Rücken
Absolut nd vorhanden.
Vieles ist eintönig
Kein Zusammenhalt. Keine Struktur.
Mitarbeiter sind wichtig. Man sollte sie wertschätzen und auf Augenhöhe kommunizieren.
Führungskräfte brauchen Grundsätze und keine Machtspiele
Man sollte in den oberen Etagen mal aufräumen
Schafft eine bessere Atmosphäre für Marktmitarbeiter
Erträge sind wichtiger als der Mensch. Ständige Lästereien. Mobbing durch Führungskräfte.
Image ist gut. Die Sparkasse Lörrach macht viel für ihre Region. Nach außen hin ist alle Top. Innen eher nicht.
Kommt immer auf den Vorgesetzten an. In den internen Abteilungen werden gerne berufsbegleitende Weiterbildungen gezahlt, z.B Master inkl. Freistellungen. Am Markt gar nicht.
Tarif TVÖD ist zum Glück geregelt. Eingruppierung traurig. Gehaltserhöhung sind auch nie vorgesehen. Man dümpelt vor sich hin.
Die direkten Kollegen sind nett. Aber am Ende des Tages schaut jeder nur auf seine eigene Leistung.
Zum Jubiläum gibts einen Blumenstrauß und was zu knabbern. Pflichtveranstaltung auf die man gut verzichten kann. Hauptsache man hat ein gutes „Schein“ Bild für die Mitarbeiterzeitung.
Machtspiele sind an der Tagesordnung. Jeder kümmert sich nur um sein Team. Immer von oben herab.
Oft wird am falschen Ende gespart.
Kaum Kommunikation. Wichtige Entscheidungen werden am kleinen Runden Tisch besprochen. Am Ende wird nur die Umsetzung von einem erwartet.
Keine Gleichberechtigung, nicht auf Augenhöhe. Selbst als Mann hat man es nicht einfach.
Nichts
Tolle Kollegen super Klima, alle unterstützen einander
Gut für die Region
Beruf und Familie sowie Gesundheitsmanagement
Viele Aufstieschancen
Hohe Vergütung insbesondere variabel
Faire Behandlung
Insgesamt sehr gut
Tolle Arbeitsplätze
Gute Informationen im Vergleich zu anderen Arbeitgebern
Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen
Viel Abwrchslung wenig Druck
Das 13. und 14. Gehalt, sowie die Mitarbeiterevents.
Das Gegeneinander statt das Miteinander.
Man sollte drauf achten, dass man nicht nur bei den Mitarbeitern spart sondern auch mal bei den Führungskräften. Vor allem wenn sich Mitarbeiter weiterbilden wollen, dann soll man es denen ermöglichen und nicht dem mitarbeiter Steine in den Weg stellen.
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht wirklich gut, da in der Sparkasse ein Gegeneinander ist statt ein Miteinander
Image der Sparkasse ist in der Region super.
Es wird viel von oben verlangt aber bekommen tut man sehr wenig. Die Führungskräfte sparen bei den kleinen statt mal bei sich selbst
Alles super!
Leider nicht so gut, da eben die Aufstiegsmöglichkeiten ned so gut sind. Dauert alles immer sehr lange. Weiterbildung bekommt man an sich schon aber mit viel Hindernissen.
Naja Kollegenzusammenhalt geht so einigermaßen... es wird viel gelästert und Gerüchte in die Welt gesetzt. Also mein Fall war es nicht wirklich
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist sehr entspannt. Man lernt viel von denen aber die lassen sich auch gerne belehren :)
Naja ich will nicht sagen, dass alle Vorgesetzte der Sparkasse schlecht sind aber leider überwiegt der Teil der anstrengenden und immer alles besserwissenden Vorgesetzten. Die auch gerne ihre Macht ausspielen.
Die Arbeitsbedingungen sind ganz okay. Leider durch die Sparmaßnahmen etwas anstrengend weil eben falsch gespart wird.
Die Kommunikation ist an sich gut aber noch verbesserungswürdig
Also das große Geld verdient man da nicht wirklich aber es ist ganz Solide. Die Aufstiegsmöglichkeiten mit viel Geduld und Nerven möglich.
Gleichberechtigung ist an der Tagesordnung. Da passt alles sehr gut :)
So verdient kununu Geld.