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Sparkasse Lünen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,67
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 3 Bewertern Coaching bei 1 von 3 Bewertern Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation nach der Fusion ist ausbaufähig

Pro

Eigene Gleichstellungsbeauftragte, Fortbildungsmöglichkeiten zeitnah nach Ende der Ausbildung, Weiterbildung der MitarbeiterInnen. Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, VL und SSZ.

Contra

Die Mitarbeiter könnten mehr in den Prozess der Neuordnung des fusionierten Hauses einbezogen werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse an der Lippe, Zweckverbandssparkasse der Städte Lünen, Selm und Werne
  • Stadt
    Lünen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Sparkasse Lünen? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Junge erfolgreiche Arbeitnehmer direkt binden und ihnen was bieten

Pro

Bietet eine gute Absicherung, sicherer Arbeitsplatz; Wenn man einen sicheren Arbeitsplatz wünscht, ohne große Änderungen, dann ist die Sparkasse Lünen sehr gut

Contra

Verstaubtes Image; ruht sich auf dem Gedanken aus, dass es ein guter Arbeitgeber ist; hat sich noch nicht an den Wandel gewöhnt, dass gute junge Arbeitnehmer sich auch anderweitig umsehen; agieren erst, wenn es zu spät ist und lassen all die Guten gehen; fördert einen erst nach langer Zeit (meist zu spät)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse an der Lippe, Zweckverbandssparkasse der Städte Lünen, Selm und Werne
  • Stadt
    Lünen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen

Interessante Aufgaben

Sehr abwecklungsreich arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige (1 Jahres Intervall) Gespräche mit der Personalabteilung

Pro

Solide Arbeitszeiten, sehr nette Kollegen und gute Weiterbildungen sind möglich

Contra

Vergütung nach TVÖDS

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse an der Lippe, Zweckverbandssparkasse der Städte Lünen, Selm und Werne
  • Stadt
    Lünen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf