Lernen fürs Leben, persönliche Weiterentwicklung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Man hätte die getroffenen Maßnahmen früher umsetzen müssen.
Spaßfaktor
Es ist abhängig von dem Einsatzbereich. In manchen Bereichen kann man mehr unterstützen, in anderen weniger. Dementsprechend kann es sein das der Arbeitstag sehr eintönig ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann sich seine Zeiten selber einteilen, wodurch man genug Zeit zum Lernen hat.
Modern würde ich die technische Ausstattung nicht nennen, ich denke, dass man hier Luft nach oben hätte und sich dadurch vielleicht auch neue Möglichkeiten bieten würden.
Variation
Man lernt viele verschiedene Abteilungen kennen, in denen man im Rahmen der Möglichkeiten auch eigenständig Tätigkeiten nachgehen kann.
Es gibt jedoch Bereiche, in denen die Tätigkeiten an sich sehr eintönig und teils nicht richtig fordernd sind.
Respekt
Die meisten Kollegen sind sehr freundlich und versuchen einen zu fördern.
Karrierechancen
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, aber natürlich auch von der eigenen Motivation abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Bereiche ist gut.
Auch die Atmosphäre unter den jungen Angestellten ist sehr gut und man findet gerade dort ein offenes Ohr.
Arbeitszeiten
Solange man sich innerhalb des Teams abstimmt, kann jeder seine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Das kann zwar dazu führen, dass an manchen Tagen die Freizeit zu kurz kommt, jedoch kann man dies dann an anderen Tagen wieder ausgleichen.