Sparkasse 

Oberland

Bewertung

Hallo ehemalige:r Auszubildende:r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten. Schade, dass du uns nicht weiterempfiehlst und insbesondere den Umgang miteinander, die Arbeitszeiten sowie den Kundenkontakt als unzufriedenstellend empfunden hast. Ein respektvolles Miteinander sowie eine gute Begleitung unserer Auszubildenden stellen für uns wichtige und zentrale Bestandteile unserer Ausbildung dar.
Während der gesamten Ausbildungszeit und darüber hinaus bieten wir unseren Auszubildenden und Mitarbeitenden unterschiedlichste Ausflüge und gemeinsame Veranstaltungen an. Damit möchten wir sowohl den Zusammenhalt zwischen den Auszubildenden als auch mit den Mitarbeitenden fördern und gleichzeitig den persönlichen Austausch stärken. Schade, dass du diese vielen Angebote nicht als ausreichend empfunden hast!

In unserer Ausbildung legen wir großen Wert auf einen respektvollen und offenen Umgang sowie eine enge Betreuung durch Ausbilderinnen & Ausbilder, direkte Ansprechpartner:innen in jeder Fachabteilung und unsere Führungskräfte. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sind fester Bestandteil unserer Ausbildung.

Die Arbeitszeiten in der Ausbildung orientieren sich an klaren und transparenten Regeln. Dabei ist uns besonders wichtig, dass unsere Auszubildenden gut betreut werden und eng mit erfahrenen Mitarbeitenden zusammenarbeiten um praxisnah ausgebildet zu werden. Der Fokus der Ausbildung der Bankkaufleute ist die Betreuung & Beratung unserer Kunden. Aus diesem Grund orientieren sich die Arbeitszeiten überwiegend an den Öffnungszeiten unserer Filialen.

Die Sparkasse Oberland hat klare Leitlinien, um einen professionellen, respektvollen und serviceorientierten Umgang gegenüber unseren Kunden sicherzustellen. Damit alle Mitarbeitenden mit den Leitlinien vertraut sind, werden regelmäßige Schulungen und Praxisbegleitungen durchgeführt. Insbesondere unsere Auszubildenden werden dabei nicht alleine gelassen, sondern jederzeit durch erfahrene Mitarbeitende unterstützt.

Gerne kannst du im Sinne unserer Kulturleitlinie "Sprich mit anderen" auf mich zukommen und mir konstruktive Ideen zu möglichen Verbesserungen mitteilen. Denn als Ausbildungsleiterin bin ich daran interessiert, die Ausbildung ständig weiterzuentwickeln!