Beste Entscheidung zu gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz, weil öffentlicher Dienst, sei sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsbedingte Kündigungen, die nicht vom Personal nachvollziehbar waren. Ein ewiges Hick / Hack zwischen Obrigkeit und Persinalvertretung. Das war auch in der Presse.
Verbesserungsvorschläge
Auch Frauen können Leitungspositionen einnehmen! Diese sind auch qualifiziert.
Liebe Herren des Vorstandes, bitte berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Damals total veraltetes Gebäude und Einrichtung. Durchgewetzte Bürostühle. Keine Klimaanlage, Fenster nur minimal zu öffnen
Kommunikation
Nur Kommunikation von oben nach unten. Es wurde alles übergestülpt
Kollegenzusammenhalt
Doch noch gut, trotz der widrigen Umstände. Das schweißt zusammen
Work-Life-Balance
Das war ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Sätze wie,, jeder ist ersetzbar,, sagen doch schon alles
Interessante Aufgaben
Nur für die Günstlinge...
Oder für einige Kollegen, damit sie scheitern.
Gleichberechtigung
Eine Männerdomäne
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig respektvoll
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, altes Invetar, keine Klimatisierung. Braucht der Mitarbeiter nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Management vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt, und es existierten nur unzureichende Stellenbrschreibungen. Kann passieren dass man auf höherbezahlte Stelle umgesetzt wird. Dann kann man einfach die Stellenbrschreibung umschreiben und schon, ist die Gehaltsfindung erledigt
Image
Sehr gebröckelt
Karriere/Weiterbildung
Wer sich profiliert, provitiert.
Aber das können nur wenige