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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ausbildung im großen und ganzen zufriedenstellend und empfehlenswert

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Die Auszubildenden sollten viel mehr über ihre Ausbildung entscheiden dürfen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Stimmung und Arbeitsklima ausgehend von Vorstand und Führungskräfte

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Image

Viele Mitarbeiter sind nicht glücklich.
Über das Image nach außen kann ich nichts sagen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann eigentlich problemlos konsumiert werden.
Mit Geschäftszeiten täglich (!) bis 18.00 Uhr wird weder auf die Familie noch sonst Rücksicht genommen auf die Freizeit der Mitarbeiter.
Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeit besteht eigentlich nur in kleinen Geschäftsstellen und dies auch nur au moralischer Schiene (die Kollegen nicht allein lassen).

Karriere/Weiterbildung

Nur interne Weiterbildungen (z. B. Sparkassenfachwirt) werden geschätzt und angesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Stellenbeschreibungen nicht richtig oder nicht vorhanden.
Tätigkeiten sind egal, man bekommt eine Gehaltsstufe zugeordnet, und in dieser bleibt man.
Möglichkeit seine Tätigkeit als für höherwertig zu beweisen erhält man nicht.
Gehalt nicht zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz spielt leider nur wenig bis gar keine Rolle.
Umweltbewusstsein kann nur jeder einzelne für sich leisten, Leitlinie o. ä. sind nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist sehr lobenswert, einer der wenigen Gründe, weshalb viele noch da sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden im Grunde genauso behandelt wie neue.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf Geschäftsstelle/Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

Teils teils.
Inventar, Mobiliar und Geschäftsstellen sind - während die Hauptgeschäftsstelle vor einiger Zeit erst umfassend renoviert wurde - teilweise auf dem Stand der 80er.

Kommunikation

Teils teils.
Kommunikation auf gleicher Ebene meistens gut, während Kommunikation zu höheren Stufen eher nicht.

Gleichberechtigung

Frauen haben gleiche Aufstiegschancen.
Jedoch werden Führungskräfte-Befürworter bevorzugt (weiblich & männlich).

Interessante Aufgaben

Es wird ein Muster vorgegeben, welches strikt eingehalten werden muss, ansonsten drohen Maßnahmen.


Arbeitsatmosphäre

Gute Entwicklungsmöglichkeiten....

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zufrieden mit der Arbeit

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hohe Fluktuation sagt alles

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitsklima ausgehend von Vorstandschaft

1,0
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben