Frauen in Führungspositionen- Fehlanzeige - das im Jahr 2023.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wenn vom Vorgesetzten erlaubt. Fahrradleasing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Kultur, Vergütungsregeln
Arbeitsatmosphäre
EDV lässt häufig zu wünschen übrig.
Kommunikation
Es fibt keine Meetingkultur. Auch interdisziplinärer Austausch wird nicht praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Fluktuation entsteht große Frustration.
Work-Life-Balance
Mit dickem Fell und Selbstbewusstsein kann es mitunter erreicht werden. Es wird aber schwer gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss unterschieden werden. Direkter Vorgesetzter i.O.
Interessante Aufgaben
Durchaus, aber aufgrund von personalmangel viel zuviele nebentätigkeiten.
Gleichberechtigung
Hier würde ich keinen Stern verleihen wenn es ginge. Keine Frau als echte Abteilungsleiterin. Geschweige denn Diverse.
Umgang mit älteren Kollegen
Insges. Okay. Es fehlt aber auch an jüngeren...
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht nach Leistung gezahlt. Nur nach Stelle. Die werden Loyalitätskonform besetzt.