7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sparkasse Schwäbisch-Hall-Crailsheim Bewertungen
Sparkasse
Schwäbisch-Hall-Crailsheim
Schwäbisch Hall
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles vorhanden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sparkasse Schwäbisch-Hall-Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ganz in Ruhe vor sich hinarbeiten ohne große Konsequenzen. An und für sich ein ordentlicher Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberen Führungsebenen. Zu wenig Zusammenhalt. Haben die Zeichen der Zeit noch nicht erkannt oder müssen sich zurückhalten. Es entscheidet immer der VV.
Verbesserungsvorschläge
Fusion und neuer Vorstand
Arbeitsatmosphäre
Bereichsabhängig, Top auf manchen Filialen
Image
Sparkasse, sagt schon alles
Work-Life-Balance
Kann sich sehen lassen. Überschaubare Arbeitszeiten gemäß Tarifvertrag.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Leistung mehr Geld, anderswo
Vorgesetztenverhalten
gut gemeinte zwei Sterne
Kommunikation
Schlecht, zu viele wichtige Personen, bzw. Personen die sich zu wichtig nehmen.
Interessante Aufgaben
Sollte jeder für sich finden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein einziges Minenfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasee Schwäbisch Hall Crailsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zerstrittener Vorstand, Lagerbildung der Führungskräfte, gespaltene Belegschaft. Ein falsches Wort bedeutet das Karriereende.
Work-Life-Balance
Jeder will schnell nach Hause. Oder am besten gleich dort bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet in der Breite statt. Über die Karriere entscheidet nur einer. Nasenfaktor in seiner reinsten Form.
Kollegenzusammenhalt
Vertraue niemandem. Hier ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Liegt vor allem am hohen Durchschnittsalter
Vorgesetztenverhalten
Eine Mischung aus Edelsachbearbeiter und Laienschauspieler. Muss die Mitarbeiter bei Laune halten, damit diese nicht merken, dass sie ein bis zwei Gehaltsgruppen schlechter als bei vergleichbaren Instituten bezahlt werden. Weiß aber trotzdem jeder, daher leistet jeder weniger.
Kommunikation
Geredet wird nur hinter verschlossenen Türen. Und nicht mit jedem.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind unterdurchschnittlich, Freiwillige Sozialleistungen wurden 2022 gekündigt. Attraktiv ist nur die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
Gleichberechtigung
Die Frage stellt sich gar nicht, Frauen führen hier bevorzugt Familien…
Interessante Aufgaben
Haben wir schon immer so gemacht. Haben wir noch nie anders gemacht. Warum sollen wir etwas ändern?
Arbeitsbedingungen
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasee Schwäbisch Hall Crailsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durchschnittlich
Work-Life-Balance
Was ist das?!
Kollegenzusammenhalt
Umsetzung im Innendienst mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Mitläufer, erzählt jedem was er hören will.
Kommunikation
Passabel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasee Schwäbisch Hall Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich und erfolgsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwäbisch-Hall-Crailsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Schwäbisch-Hall-Crailsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Schwäbisch-Hall-Crailsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Schwäbisch-Hall-Crailsheim durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Sparkasse Schwäbisch-Hall-Crailsheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Schwäbisch-Hall-Crailsheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.