Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Coaching der Führungskräfte in aktuelle Berufswelt dringend empfohlen
Vorgesetzte loben nicht, der Mitarbeiter und seine Leistung werden nicht gesehen. Schlechte Leistungen werden auch nicht gesehen.
Durch Fusion heftiger Imageschaden bei Kunden, hohe Unzufriedenheit, Beschwerden
Urlaubsanträge müssen frühzeitig eingereicht werden, die Genehmigung dauert zu lange. Keine Flexibilität bei Wunsch nach Verschiebung. Kein Verständnis für Eltern mit Homeschooling, Kinder-Corona-Tage...
Angeboten werden gemacht, Seminarwünsche aber nicht erfüllt
Dank Tarifvertrag schon
Es soll nicht so viel ausgedrückt, kopiert werden.
Althäuser vor Fusion halten zusammen. Das fusionierte Haus ist mit Vorurteilen durch das übernehmende Haus vorbelegt und der Vorstand und Abteilungsleiter schüren diese Vorurteile noch weiter, statt diese abzubauen.
Neutral
Mitarbeiter sind egal. Keine Kommunikation oder Wertschätzung. Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Getroffene Entscheidungen können sich täglich ändern. Gibt Wissen nicht richtig weiter.
Belüftung? Nicht in jedem Büro, Kundenkontakt trotzdem erwünscht. Gerade in Coronazeiten schlechte Vordorgemassnahmen für Mitarbeiter getroffen. Corona wurde belächelt.
Gleich Null. Wissen ist Macht.
Arbeitsbelastung weder gerecht verteilt, noch wird gute Leistung honoriert oder bei schlechter Leistung entgegen gewirkt.
Hier gibt es nichts zu loben
Es wird nicht auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen
Alles
Wird immer schlechter
Wird auch immer schlecht.
Nichts im Einklang
Größe Hürden um weiterzukommen
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten im Gehalt
Kein Sozialbewusstsein
Wird immer schlechter
Ähnelt einer Diktatur
Nur Druck
Gibt es nicht
Immer mehr Ungerechtigkeiten zu sehen