Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Staufen-Breisach die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist gut. Luft nach oben ist immer und perfekt (oder es allen recht machen) gibt es nicht.
Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt wirklich super! Aber auch hier - ein paar "schwarze Schafe" gibt es immer.
Work-Life-Balance ist für meinen Bereich wirklich top! Gleitzeit und bis zu 55% Home-Office. Weiter so!
Dieses Thema ist im Hause etwas schwierig. Viele der Führungskräfte kommen mit einfacher, konstruktiver Kritik nicht klar und fühlen sich schnell Angegriffen. Das führt oft zu Missverständnissen und Reibungspunkten, die man vermeiden kann. So bekommt man das selbst von Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen widergespiegelt. Fachlich sind die meisten Führungskräfte wirklich super, aber meiner Meinung nach gehört weit mehr als nur die fachliche Kompetenz zu einer Führungskraft.
Die Spk Staufen-Breisach ist ein eher kleines Institut und daher bleiben viele Aufgaben an "wenigen Personen" hängen. Aus meiner Sicht ist die Aufgabenverteilung und Menge OK.
Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre in der Sparkasse Staufen-Breisach angenehm. Seit einiger Zeit findet ein Umbruch innerhalb des Unternehmens statt, in welchem verschiedene Themen verbessert werden sollen. Aktuell empfinde ich, dass durch dieses Projekt viele Unruhen entstehen und diese von den verantwortlichen Führungskräften nicht immer unbedingt über einen akzeptablen Weg gelöst werden. Aber bekanntlich kommt vor dem "Hoch" ein "Tief".