Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Sparkasse 
Staufen-Breisach
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Sparkasse Staufen-Breisach über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Katastrophe

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Nach oben bücken, nach unten treten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Ausbildung, welche ich jedem empfehlen kann!

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sparkasse Staufen Breisach ist sehr um seine Mitarbeiter bemüht. Als Auszubildender bekommt man von jeglicher Abteilung die Unterstützung, die benötigt wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Zusammenhalt untereinander

Karrierechancen

Die Chancen könnten für Azubis nicht besser sein...

Die Ausbilder

Für jegliche Fragen immer ein offenes Ohr, Unterstützung garantiert

Spaßfaktor

Die Ausbildung ist sehr interessant und vielfältig

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch unterschiedlichste Abteilungen/Filialen lernt man täglich neues...

Variation

Abwechslungsreichtum durch die häufigen Standortwechsel immer vorhanden

Respekt

Respektvoller Umgang von allen Seiten


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Arbeitgeber mit Mitarbeiterorientierung

4,7
Empfohlen
Führungskraft / Management

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ausbau der technischen Möglichkeiten, Vereinbarkeit von Kinderbetreuung und Beruf, Flexibilität, die Kommunikation, Transparenz, offenes Ohr und Kümmern in persönlicher Situation und die getroffenen Maßnahmen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mir fällt nichts ein

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die getroffenen Maßnahmen sind gut. Ich brauche keine weitere Unterstützung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin KlingeleLeitung Personalbereich

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für diese unglaublich positive Bewertung, die uns sehr stolz macht!

Wir würden uns freuen, wenn Sie auch über kununu hinaus Werbung für die Sparkasse Staufen-Breisach machen - nicht nur als Finanzpartner, sondern auch als Arbeitgeber und Ausbilder.

Wir wollen unserem Leitbild in jeglicher Hinsicht treu bleiben: "Wir können mehr - die Menschen machen den Unterschied".

Danke und viel Grüße
Ihr Perso-Team

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Split business, home office, maximaler Zeitrahmen flexible Arbeitszeit. Es wird auf die Kollegen geachtet. Frühzeitige Schutzmaßnahmen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts negatives erkennbar

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Maßnahmen sind gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin KlingeleLeitung Personalbereich

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, wir freuen uns außerordentlich über diese tolle Bewertung und sind stolz, dass unsere Schutz- und Mitarbeitermaßnahmen im Zusammenhang mit Corona so positiv wahrgenommen werden!

Sollte es doch einmal Anlass für Kritik geben, ein offenes und ehrliches Feedback ist jederzeit willkommen und erwünscht. Kommen Sie gerne auf uns im Personalbereich zu (personal@sparkasse-staufen-breisach.de).

Nochmals vielen Dank und herzliche Grüße
Ihr Perso-Team

Sehr gut

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Echt eine perfekte Ausbildung bis jz


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Regionaler Arbeitgeber, bei dem persönliches Engagement Anerkennung findet!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolles Miteinander bei dem man sich stets auf Augenhöhe begegnet. Leistung und persönliches Engagement finden Anerkennung.

Work-Life-Balance

Sehr viele und individuelle Angebote um Familie, Freizeit und Beruf noch besser in Einklang zu bringen. Tolle Angebote im Bereich der Gesundheit.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt. Das Verhältnis ist geprägt durch eine offene und faire Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Man hat die Möglichkeit Ideen einzubringen und kann dadurch bei Entscheidungsprozessen mitwirken.

Kommunikation

Es wird darauf geachtet, Veränderungen möglichst transparent zu gestalten sodass man diese als Prozess und nicht als Tatsache erlebt.

Interessante Aufgaben

Fleiß und gute Arbeit zahlt sich aus indem man verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Katastrophe und nur abzuraten!!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und vorleben der eigenen Leitbilder durch die Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitnehmer

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Arbeitnehmer achten und nicht ausbeuten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ist die Sparkasse mit einem guten Konzept ausgestattet. An der Umsetzung mangelt es leider öfters sehr.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das vorhandene Leitbild umsetzen. Angestellte sind das wichtigste Gut eines Vertriebsunternehmens. Zuhören, Kritik ernst nehmen, Chancen erkennen und Möglichkeiten suchen, nicht Gründe warum etwas nicht geht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Moderner, familiärer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

MEHR BEWERTUNGEN LESEN