Sehr bedenkliche Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Die Hauptaufgabe einer Sparkasse ist die Versorgung der Menschen in der Region mit Bargeld und Bankdienstleistung. Das massenhafte Schließen von Fillialen und damit verbundener Personalabbau ist sicherlich nicht Sinn der Sache. Es wird hier versucht Vertrieb im Sinne einer Privatbank zu betreiben. Der Verwaltungsrat nicht alles nur ab ohne kritisch zu hinterfragen.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten einmal das gesamte Top-Management austauschen. Es wäre Zeit...
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre. Ältere Kollegen haben längst resigniert, werden teilweise in den Burnout gedrängt. Jüngere Kollegen werden bis an die Belastungsgrenze getrieben.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern gut. Die Führungsriege ist ausschließlich mit "Getreuen" des Vorstands besetzt, es gibt dort keine Kritik oder Widerworte.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Druck von oben bedingt sehr gut.
Work-Life-Balance
Man gewinnt den Eindruck die Führungskräft wüssten nicht einmal was das ist...
Vorgesetztenverhalten
99% der Vorgesetzten haben noch nicht verstanden wie man Mitarbeiter motiviert. Es wird fast ausschließlich autoritär mit viel Druck auf die Untergebenen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber ständig getrieben von (meist unerfüllbaren) Vertriebsvorgaben.
Gleichberechtigung
Die Anzahl der Frauen in höhen Führungspositionen tendiert gegen Null.
Umgang mit älteren Kollegen
Furchtbar - Ältere werden teilweise geziehlt unter Druck gesetzt da sie dem Leistungsanspruch nicht mehr voll gerecht werden (können).
Arbeitsbedingungen
Wenig Flexibiliät, ständig zu wenig Personal, hoher (Verkaufs-)Druck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein sollte für eine Anstalt des öffentlichen Rechts besser sein als es dort ist...
Es findet viel Sponsoring nach Außen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD - je nach Stellenbewertung. Im Verhältnis zur Privatwirtschaft eher unterdurchschnittlich.
Image
Das Image hat in der Außenwirkung in den letzten Jahren deutlich gelitten. Von der Innenwirkung ganz zu Schweigen.
Karriere/Weiterbildung
Reit man sich in die Riege der Vorstandsgetreuen ein, gibt brav keine Widerworte und erfüllt immer seine horrenden Vertriebsvorgaben besteht durchaus die Chance Karriere zu machen.