2 von 23 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Du-Kultur und die offene Tür der Führungskräfte (Aussage kann ich jedoch nur bedingt für die gesamte Sparkasse treffen). Wie so häufig sollte sich jeder sein eigenes Bild machen. Die negativen Bewertungen über kununu in der Vergangenheit kann ich selbst nur bedingt nachvollziehen.
Das Gesamtfazit für mich ist sehr positiv und besonders in der Corona-Pandemie war die Sparkasse ein sicherer Arbeitgeber, der sich sehr stark für seine Kunden eingesetzt hat (auch hier deutlich/mehr besser als die Berichterstattung).
Scheinbar für Auszubildende und DH-Studenten in den letzten Jahren weniger interessant geworden. Jungen Mitarbeitern fehlt häufig die Perspektive.
Die Ziele der Fusion z.B. Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind für die Zukunftsfähigkeit zwingend notwendig und sollten ernst genommen werden.
Der erhöhten Fluktuation aufgrund der Fusion sollte durch Mitarbeitergespräche und offene Kommunikation über individuelle Aufstiegschancen/Limitationen entgegengewirkt werden.
Im Team kann man sich auf jeden verlassen.
Im Vergleich zu den Mitbewerbern ausbaufähig.
Im Stab lässt sich die eigene Arbeitszeit flexibel einteilen, wodurch auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen ausreichend Ausgleich geschaffen werden kann.
Bisher wurden sämtliche Weiterbildungen unterstützt.
Innerhalb der Branche und Region durchschnittlich.
Sozialbewusstsein ist durch Förderung der Region stark ausgeprägt (5 Sterne), Umweltbewusstsein soll im Rahmen der Fusion gefördert werden (erste Maßnahmen wurden eingeleitet)
In beide Richtungen offene Kommunikation gewünscht und von den direkten Führungskräften auch so gelebt.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und technisch nicht auf dem aktuellen Stand. Die Grundanforderungen werden erfüllt. Mobiles Arbeiten (durch Corona beschleunigt) angeboten.
Im Rahmen der Fusion im Umbruch, wird zunehmend besser.
Frauen sind trotz des enormen Anteils an weiblichen Mitarbeiterinnen stark unterrepräsentiert.
Sehr ausgewogenes Aufgabengebiet. Bleibt durch ständig wandelende Anforderungen stets abweichungsreich.
Für Nix!
Fast alles, Echt gemeintes Vorbildverhalten!
Mies, Fusion steht an, die "Oberen" werden erst mal satt gemacht. Mal sehen was der Rest dafür ausbaden muss.
Immer schlechter...nur "Bockmist von Oben"
Scheinheilig! Nur Pressewirksame Fakes
Geht
Gott sei Dank....Flurfunk funktioniert noch
Raus damit!
Kuscher!
Kostet nur!...Motto...geht auch Ohne!!
Nur noch Diktate
Geht grade noch so