Die Sparkasse ist ein zweites zuhause für mich.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben im Team eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Jeder hilft jedem.
Image
Offen, ehrlich, respektvoll. Gutes Image.
Work-Life-Balance
private und dienstliche Termine können gut abgestimmt werden. Top!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Weiterbildung. Es wird individuell auf jeden eingegangen. Man kann ein ganzes Berufsleben hier bleiben, wenn man will.
Gehalt/Benefits
Neben Gehalt im öffentlichen Dienst gibt es weitere Leistungen, z.B. günstige Zusatzkrankenversicherung. Tarife kann man selbst kombinieren. Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist groß. Ich denke, da geht noch mehr. Z.B. Ladesäulen für E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
super, auch privat treffen wir uns gern und unternehmen etwas
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer ! :-) Das Alter macht bei uns keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzter und Kollege. Da macht die Zusammenarbeit Spaß
Arbeitsbedingungen
Eigene Büros, komplette Ausstattung. Flexible Arbeit auch im Homeoffice möglich.
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder und jede zählt! Da gibt es keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. man bekommt immer neue Impulse und Ideen. Neue Herausforderungen werden gemeinsam gestemmt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Team so wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre als so unterstützend empfinden. Besonders schön ist, dass Sie hervorheben, wie jeder jedem hilft und dass die Zusammenarbeit sogar über das Berufliche hinausgeht.
Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmöglichkeiten zeigt uns, dass unsere Bemühungen um ein ausgewogenes Arbeitsumfeld Früchte tragen. Dass Sie sich als älterer Kollege so geschätzt fühlen und betonen, dass das Alter bei uns keinen Unterschied macht, ist ein tolles Zeugnis für unsere Unternehmenskultur.
Ihren Hinweis zu den Ladesäulen für E-Autos, nehmen wir gerne als Anregung mit. Seien Sie sicher, dass dieses Thema kontinuierlich von dem entsprechenden Bereich geprüft wird.