Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Waldeck-Frankenberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In unserem Bereich wird Klarheit und Wahrheit großgeschrieben! Generell wird im Haus auf offene Kommunikation Wert gelegt.
In unserem Bereich sind die Kollegen und Kolleginnen die zweite Familie. Auch bereichsübergreifend finde ich persönlich den Zusammenhalt sehr gut.
Durch variable Arbeitszeit ist die Work-Life-Balance sehr gut zu gestalten.
Wertschätzung wird in unserem Bereich GROßgeschrieben.
Tolles bereichsübergreifendes Betriebsklima.