33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solidier Arbeitgeber - mit einer guten und fairen Grundeinstellung kann man hier viel erreichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Werra-Meißner in Eschwege gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise angespannt zwischen verschiedenen Abteilungen bzw. Beratungs-Centern
Gehalt/Benefits
Gute Eingruppierung in den TVÖD-S
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzigartig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Werra-Meißner in Großalmerode gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Doppelmoral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doppelmoral
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Patriarchales System
Image
Angekratzt
Work-Life-Balance
Erst die Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Möglich ja, wenn fürs unternehmen sinnvoll
Gehalt/Benefits
Angepasst nach Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Höher schneller weiter egal wie
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Aussortieren
Vorgesetztenverhalten
Demütigen, Druck, Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Anspruchsvoll, knallhart
Kommunikation
Einseitig
Gleichberechtigung
Passt soweit
Interessante Aufgaben
Monoton
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Werra-Meißner in Sontra gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten bei Vollzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Werra-Meißner in Eschwege gearbeitet.
Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- in manchen Abteilungen bis zu 2 Tage Home Office möglich
- lange Öffnungszeit am Donnerstag
- teilweise sehr stressige Phasen mit deutlichen wöchentlichen Überstunden
- private Termine können nach Absprache problemlos wahrgenommen werden
Gehalt/Benefits
- TVöD-S
Arbeitsbedingungen
- Teilweise neue und höhenverstellbare Schreibtische
- 2 Bildschirme
- Arbeitsplätze müssen eigenständig gebucht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Werra-Meißner in Eschwege gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cafeteria im Haus, 2x pro Woche warmes Essen, sehr schöne Sozialräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlerkultur zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung.
Work-Life-Balance
Durch Mobiles Arbeiten biszu 2 Tage pro Woche von zu Hause arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Durch die im Unternehmen umgesetzten Werte hat sich das Arbeiten in den letzten Jahren sehr verbessert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber Sparkasse Werra Meißner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sparkasse Werra-Meißner in Witzenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, offen für Gespräche bei proaktiven Handeln
Verbesserungsvorschläge
Chancen für Auszubildende verbessern, mehr Möglichkeiten aufzeigen
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, vor allem mit jungen Kollegen in der Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparkasse Werra-Meißner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Werra-Meißner in Eschwege gearbeitet.
Gehalt/Benefits
TVÖD-S
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung seitens der Führungsetage wird mittlerweile großgeschrieben!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Werra-Meißner in Eschwege gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung der Mitarbeiter (auch seitens des Vorstandes)
- gute Eingruppierung und tarifliche Bezahlung (TvöD-S)
- Gleitzeit
- moderne Arbeitsplätze
- Kantine in der Hauptstelle
- Betriebssport
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Home-Office kaum möglich
Verbesserungsvorschläge
- Einführung 360 Grad Feedback
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte schätzen die Arbeit, geben Feedback und unterstützen bei Schwierigkeiten/Problemen. Könnte meiner Meinung nach nicht viel besser sein.
Image
Durch die neuen und äußerst wertschätzenden Vorstände hat sich auch das Image verbessert. Auch die Außendarstellung für die Kunden würde ich positiv einschätzen.
Work-Life-Balance
Durch die Zeiterfassung und der Gleitzeitmöglichkeit (meist in vorheriger Abstimmung mit den Kollegen) wurde nicht "umsonst" gearbeitet. Auch in Corona-Zeiten gab es gute Möglichkeiten, sich um die Betreuung der Kinder zu kümmern. Auch Wiedereingliederungen durch Elternzeit / Krankheit sind äußerst mitarbeiterfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten zum Sparkassenfachwirt werden den Mitarbeitern relativ frühzeitig angeboten. Hierbei gibt es branchenübliche Verpflichtungserklärungen aufgrund der investierten Kosten. Die Ausbildung wird sehr modern (Kennenlerntage, ansprechende Projekte) und wohlwollend (interne Trainings, Kennenlernen vieler Abteilungen, Lehrabschlusskurse) für die Azubis gestaltet. Jedoch sollten die Interessen der jungen Mitarbeitern frühzeitig gefördert und bestenfalls umgesetzt werden. Gute Mitarbeiter gehen, wenn die Wünsche keine Berücksichtigung finden.
Gehalt/Benefits
Alle Mitarbeiter werden nach dem aktuell geltenden Tarifvertrag für Sparkassen (TvöD-S) entlohnt. Dieser beinhaltet neben klaren Regelungen zur Arbeitszeit (39h/Woche), Möglichkeiten des Freizeitausgleiches, SparkassenSonderZahlungen (13./14. Monatsgehalt) und die betriebliche Altersvorsorge (ZVK-KS). Die Eingruppierung ist absolut fair und im Vergleich zu benachbarten Sparkassen überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung hält Einzug, sodass zunehmend Papier- und Ressourcen gespart werden. Digitale Unterschrift von Dokumenten sollte weiter vorangebracht werden, um Zeit und Arbeit zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen mit denen man auch in der Freizeit zu tun haben möchte. Hier kommt es jedoch immer auf die eigene Persönlichkeit und den eigenen kollegialen Umgang an.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Mitarbeitende über 50 bekommen die Chance, bei internen Stellenausschreibungen ihr Aufgabenbereich zu wechseln. Mitarbeitende kurz vor der Rente erhalten zudem Möglichkeit eines Altersteilzeitmodells.
Vorgesetztenverhalten
Immer abhängig je nach Vorgesetzte. Jedoch zu 80% wertschätzende und mitarbeiternahe Vorgesetzte. An dieser Stelle sollten die Mitarbeitenden mehr Möglichkeiten haben, ihre Führungskraft zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Ständige Weiterentwicklung von Prozessen, die eine hohe Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter erfordert. In Zeiten digitalen Bankings und schlanken Prozessen ist es gut, dass ein Team sich um neue Prozesse kümmert.
Geschäftsstellen und Büros sind modern ausgestattet und laden zum arbeiten ein. Lediglich zwei Großraumbüros für die Marktfolgeabteilung sind im ländlich geprägten Raum eher unpassend und störend für das Arbeiten.
Kommunikation
Informationen und aktuelle Besonderheiten wurden den Mitarbeitern rechtzeitig zur Verfügung gestellt. Hier wurde darauf geachtet, dass die Mitarbeiter eher bescheid wissen, als die Kunden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, indem auch die Gleichstellungsbeauftragte sich aktiv im die Belange der Mitarbeiter kümmert. Hier werden u.a. Elternnachmittage für Mitarbeiter in Elternzeit geplant. Bei internen Stellenausschreibungen hat zudem die Gleichstellungsbeauftragte einen Einfluss auf die endgültige Entscheidung, der berücksichtigt wird.
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, super Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Werra-Meißner in Eschwege gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrente, freies Arbeiten, guter Umgang unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr die Angestellten mit einbeziehen in strategische Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Werra-Meißner in Eschwege gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzversorgungskasse, ipads für alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibele Arbeitszeiten, da Beginn erst nach 8:30
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen und kein Großraumbüro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Werra-Meißner durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 93% der Bewertenden würden Sparkasse Werra-Meißner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Werra-Meißner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.