"Katastrophal" wäre noch nett formuliert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig überhaupt was positives zu finden aber einige Menschen dort sind wirklich tolle Menschen. Relativ sicherer Arbeitsplatz, da öffentlich gesteuert und TVÖD. Das "kostet" eines Tages trotzdem, meist gesundheitlich, weil kein Geld der Welt ist es wert ein toxisches Arbeitsumfeld über Jahre oder Jahrzehnte zu ertragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Arbeitsumgebung: Es wird an jeder Ecke gelästert, die Arbeitsabläufe gleichen denen aus den 90iger Jahren, die technische Ausstattung ist komplett veraltet, die Software auch irgendwo vor 20 Jahren stehen geblieben. Es wird viel versprochen und wenig gehalten. Damit überhaupt noch wer dort arbeitet wird vor allem jungen Menschen direkt eine Führungsposition gegeben. Die jungen Leute kann man sich offenbar noch gut heranziehen und biegen. Es gibt viel unnötige Arbeitsabläufe, die einfach nicht mehr zeitgemäß sind, viele haben zu viel Arbeit und tragen eine Menge auf ihren Schultern. Es wird immer von Teamgeist, Zusammenhalt usw.gesprochen, aber die psychischen Zustände vieler Mitarbeiter dort werden ignoriert. Einem Teil des Vorstands sind seine Mitarbeiter völlig egal. Kommunikation gibt es zwar offiziell aber selbst da ist die Realität ist eine völlig andere. Schon der Bewerbungsprozess läuft chaotisch, das zieht sich dann auch durch die Arbeit. Das Intranet sieht aus wie eine Website von gefühlt 1995. Es wird viel von Digitalisierung gesprochen, aber dafür müssten erstmal grundsätzliche Strukturen geschaffen werden. Viele Systeme und Arbeitsabläufe sind komplett veraltet und man redet sich den Zustand schön. Excellisten sind dort normal und das im Jahr 2026. Es gibt Home Office, offiziell 3 Tage, aber wehe man nutzt diese auch. Es werden Statistiken geführt, wer wie oft zuhause arbeitet und ganz viel hinterm Rücken geredet. Man kann sich das kaum vorstellen, was dort abläuf, wenn man es nicht selbst viele Jahre erlebt hat. Hauptsache die Zeit wird gestempelt, Zeit absitzen ist mehr wert als Produktivität und das schlimme ist, dass junge Menschen, die dort anfangen oder gelernt haben denken, dass diese Arbeitsweise dort normal wäre. Einfach nur traurig. Viele langjährige Mitarbeiter sind raus geekelt worden und es wurde noch einmal ordentlich nachgetreten.
Verbesserungsvorschläge
Einen Teil des Vorstandes wechseln, neue technische Ausstattung, auf ihre Mitarbeiter hören und sich fragen warum dieses Jahr so viele, vor allem auch langjährige Mitarbeiter freiwillig gekündigt haben. Die Arbeitsweise ist komplett in den 90-igern stehen geblieben.