12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) Bewertungen
Sparkassen-
und
Giroverband
Hessen-Thüringen
(SGVHT)
Frankfurt am Main und weitere
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber - mit vielen sozialen Extras
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich beim SGVHT wirklich wohl.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, und ich habe viel Gestaltungsspielraum in meiner Tätigkeit. Besonders schätze ich den wertschätzenden Umgang innerhalb unseres Teams.
Die vielen Zusatzleistungen, die der Verband bietet – wie Home Office, Gleitzeit und kostenloses Mittagessen – zeigen, dass der Verband auf einem sehr guten Weg ist!
Verbesserungsvorschläge
Strukturen könnten an einigen Stellen moderner gestaltet werden.
Entscheidungswege sind teilweise lang – hier wäre mehr Agilität wünschenswert.
Mehr Offenheit gegenüber neuen Impulsen und Ideen wäre wünschenswert.
Work-Life-Balance
Modernes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Homeoffice, 32 Tage Urlaub, etc.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Akademie gibt es viel Potenzial im Bereich der Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Zusätzlich zum Gehalt gibt sehr viele Extras.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander im Team ist echt super. Auch außerhalb vom eigenen Team gibt’s viele tolle Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit einfach Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg*innen ist aus meiner Sicht top!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros - zum größten Teil Einzelbüros.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bringen immer wieder neue Herausforderungen mit sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Überhebliche, menschenverachtende Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Überheblichkeit/Arroganz der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Weder Respekt vor den Mitarbeiter noch vor den Mandanten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Aufgabengebiet aber Schwächen in Kommunikation und Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes und wechselndes Aufgabengebiet, Verantwortung und eigenständiges arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, Wertschätzung und Umgang mit den mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Homeofficeregelungen, Ausstattung am Arbeitsplatz, Wertschätzung der Mitarbeiter, motivierender Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verachtung der eigenen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommt einem Amt gleich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
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Anfangen mit Mitarbeitern zu kommunizieren, Mitarbeiter im Außendienst werden „eher vergessen“
Image
Image von veralteten Strukturen und mangelnder Flexibilität wird bestätigt
Work-Life-Balance
Keine Arbeitszeiterfassung, tägliche Arbeitszeit häufig > 10h, Homeoffice eingeschränkt möglich
Gehalt/Benefits
Typisch öffentlicher Dienst, wer lang genug aushält wird anständig entlohnt, Qualität/Leistung wird leider nicht honoriert, klarer Nachteil für Berufseinsteiger da Lohnerhöhung vor allem von „Erfahrungsstufe“ abhängt.
Sozialleistungen sind durchschnittlich, Inanspruchnahme hängt von Abteilung ab, nicht alle haben Zugang zu Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird bestenfalls gespart um Lagerkapazitäten einzusparen, ansonsten gibt sich der eine mehr Mühe, der andere weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Nachteile für Ältere, Teilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation mit dem Mitarbeiter, Fachlich top, Führungskompetenzen sind ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Abhängig von Einsatzbereich; teilweise stark veraltete Technik, moderner Arbeitsplatz (sicher auch bereichsabhängig) Fehlanzeige, Digitalisierung gilt eher als Fremdwort
Kommunikation
Findet leider sehr eingeschränkt statt. Vor allem zwischen Führung und Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Klare Nachteile für Berufseinsteiger in Sachen Gehalt und Aufgabenwahrnehmung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Vormals starke Stellung und Rückhalt, inzwischen auf dem Abstieg, ohne (kommunizierte?) Strategie, verwaltet sich selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den Zusammenhalt im direkten Umfeld
- die individuellen Freiräume, die die nicht gelebte Führung zuläßt
- die (individuelle) Anerkennung durch die eigenen "Kunden"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe "Verbesserungsvorschläge"
Verbesserungsvorschläge
- die Mitarbeiter einbeziehen, nicht nur die "Honoratioren"
- eine klare Strategie (1) ENTWICKELN und (2) KOMMUNIZIEREN und (3) UMSETZEN
- die Denkweisen und Verhaltensweisen lang vergangener Jahrzehnte ablegen
Arbeitsatmosphäre
Hängt ganz stark von der Abteilung und der Aufgabe/Funktion ab; Rückmeldung von Vorgesetzten erfolgt, aber nur passiv;
Image
Das Image "draußen" ist definitiv besser als das Image "drinnen".
Die Wahrheit liegt wohl dazwischen.
Work-Life-Balance
Urlaub, Arbeitszeiten, Familienrücksicht: sehr positiv
Ein ggfs. hoher Dienstreiseanteil (bundesweit) kann je nach Familiensituation stark belasten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist in diesem Haus wahrlich kein relevanter Punkt und wird offensichtlich als reine Privatsache der Mitarbeiter gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Möglich ist es, erfordert aber eigene Aktivität.
Kollegenzusammenhalt
Großes Lob an meine Kollegen! Ist aber nach meiner Wahrnehmung ebenfalls stark von der Abteilung abhängig
Vorgesetztenverhalten
Das Entscheidungsverhalten der Vorgesetzten ist stark von der Abteilung abhängig
Arbeitsbedingungen
Neue Gebäude, veraltete Strukturen, behäbige Technik
Kommunikation
Wohl der zentrale Minuspunkt: geschlossenes Abteilungsdenken, Kommunikation durch Flurfunk, Abschottung der Führung
Gehalt/Benefits
Hier gilt alles, was der öffentliche Dienst so mit sich bringt.
Positiv: Sozialleistungen, Absicherung
aber auch: Gehaltsspreizung zwischen altgedienten Mitarbeitern und Neuzugängen; keine Motivation über (finanzielle) Perspektiven
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich hohe und wechselnde Aufgabenvielfalt; auf Neigungen/Fähigkeiten wird Rücksicht genommen
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Das Amt von Vorgestern...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine unerreichbaren Ziele, netter Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denken, Technik und Flexibilität passen nicht mehr in die heutige Zeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unternehmertum, weniger Amt. Mehr Mitarbeiter rekrutieren, die nicht um jeden Preis am Status Quo festhalten wollen.
Work-Life-Balance
Leider ist über die flexible Arbeitszeit mittels Überstunden hinaus keinerlei Flexibilität möglich (z.B. Homeoffice)
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst mit all seinen Vor- und Nachteilen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden flächendeckend eher wie Inventar und nicht wie das Kapital eines Unternehmens behandelt. Das ist meistens nicht böswillig aber mehr als von gestern...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen in Erfurt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsgeber mit einigen Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut und sicher!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.