8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene ehrliche Kommunikation wird gewünscht, gelebt und gefördert.
Größtenteils ein teamübergreifendes Miteinander.
Transparente Kommunikation
Nichts = Ex-Job.
Hohe Mitarbeiternfluktuation. Keine Kommunikation, Führung oder Perspektive, nur mehr Arbeit für das gleiche Geld.
Wer vom Vorgesetzten gemocht wird, hat vielleicht Glück.
Keine Möglichkeiten für Aufstieg.
Jeder denkt an sich! Mitarbeiter mit höherer Stellung halten sich für was besseres.
Stark ausgeprägte Hierarchie. Stress wird nach unten weitergegeben.
Arbeit ohne Ende. Rücksicht oder Unterstützung Fehlanzeige.
Keine vorhanden.
Nichts
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Viel Arbeit, schlechte Bezahlung
Mehr als schlecht - keine Kommunikation, Motivation oder Wertschätzung
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften nicht vorhanden.
2 Klassen Gesellschaft.
Schlechte Akademieführung
Arbeitspensum aufgrund von Personalabbau nicht machbar
Keine Transparenz und wenig bis gar keine Kommunikation