Man verdient für die Leistung die gefordert wird deutlich zu wenig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem liebe ich den Gegenstand der Arbeit selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nur bedingt möglich, obwohl bereits gute Erfahrungen damit gemacht wurden. Regelungen zur Entlastung der Arbeitnehmer sind dringend nötig.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivität steigern, durch anhören der Sorgen. Kopplung mit gehäuften Umfragen innerhalb der Firma wäre ein effizientes Werkzeug zur anonymen Erhebung solcher Informationen.
Arbeitsatmosphäre
Es geht so. Großes Minus durch wenig Rücksichtnahme.
Image
Leider nicht so gut. Viele sind überlastet und sehr unzufrieden. Diese Tendenz ist über die Zeit eher schlechter geworden.
Work-Life-Balance
Nicht gut. Zu viel privater Zeiteinsatz bei der Arbeit ohne wirklicher Anerkennung dieser.
Karriere/Weiterbildung
Objektive Kriterien für Aufstieg sind bekannt, jedoch viele Aufstiege gefühlt eher persönliche Entscheidungen. Es wird auf Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung hingewiesen, von der Firma organisiert und Angeboten werden jedoch nur wenige.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung des Gehaltes ist gegeben. Zusätzlich wird monatlich etwas Geld vom Arbeitgeber zur RV dazugegeben. Alles in Allem ist das Lohnniveau jedoch weit unten und kann mit anderen Firmen nicht mithalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist nur in ausgewählten Bereichen ein Thema. Firma verfügt zwar über ein E-Auto, zwei Ladesäulen und Solarstrom, dennoch existieren z.B. keine Shuttles, sodass jeder selbst mit Auto anfährt. Die Option öffentliche Verkehrsmittel wird nicht aktiv unterstützt (z.B. Kein Jobticket usw.)
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Gruppen an. Es gibt guten Zusammenhalt, der jedoch von Spannungen und daraus resultierenden Konflikten überschattet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden selten auch ältere Personen eingestellt. Eine wirkliche Schätzung der langjährigen Mitarbeiter konnte ich bisher nicht beobachten. Es herrscht eher der Eindruck man ist austauschbar.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Alles in allem wird Konflikten eher aus dem Weg gegangen.
Arbeitsbedingungen
Leider nicht zufriedenstellend. Zu wenige Arbeitsplätze, nicht angepasst an die Größe der Firma.
Kommunikation
Nur bedingte aktive Information, jedoch ist manches für Mitarbeitende einsehbar.
Gleichberechtigung
An sich haben Frauen dieselben Chancen. Nur insgesamt sind die Aufstiegsmöglichkeiten nicht fair gestaltet.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben definitiv ja! Gerechte Arbeitsbelastung nein. Die Verteilung der Last ist häufig nicht angemessen.