1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Höchst unprofessionell und intransparent
Ex-FreelancerHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An alle, die in Erwägung ziehen, hier zu arbeiten oder sich zu bewerben: macht einen GROSSEN BOGEN um German Studios und nimmt diesen Rat an von jemandem, der über ein Jahr in diesem Institut gearbeitet hat.
Ich habe aus erster Hand erfahren müssen, dass dieser Ort nur so vor Unprofessionalität und Intransparenz trieft. Lasst euch nicht von den positiven Google Bewertungen täuschen, sie beziehen sich meistens nur auf eine bestimmte Lehrerin, die (mit allen Mitteln...) auf diese Bewertungen besteht, und nicht etwa auf das Institut oder die Verwaltung. Daher mein Rat: kommt nicht hierher, bewirbt euch nicht und empfehlt diese Schule auch niemandem weiter!
Verbesserungsvorschläge
Werdet Menschen mit Seele und behandelt eure Mitarbeiter wie gleichwertige, würdige, erwachsene Menschen auf Augenhöhe! Orientiert euch an Kundeninteressen und Mitarbeiter-Beiträgen, denn sie sind es, die dieses Unternehmen erhalten und euch eure guten Bewertungen einholen!
Unter der aktuellen Verwaltung ist ein gesamtes Lehrer-Kollektiv am bröckeln und unglücklich. Die Kurskoordination ist ihrer Rolle weder gewachsen noch kompetent in diesem Bereich. Schnellmöglichst wechseln und die Position neu besetzten!
Arbeitsatmosphäre
Intransparente Entscheidungen seitens der Kurskoordination und Verwaltung führen immer wieder zu Anspannung im Team. Man hat das durchgehend Gefühl, die einen werden über die anderen gestellt.
Image
VIEL mehr Schein als Sein. Poliertes Aussehen und Webseite, wenig (nichts) dahinter! Wenn ich jetzt die ganzen Werbungen sehe, muss ich nur noch lachen.
Kollegenzusammenhalt
Team war in Ordnung und ähnlich gestimmt; alle waren unzufrieden mit der Verwaltung und dem Kursmanagement, haben auch eine gemeinsame Beschwerde geschrieben (erfolglos natürlich)
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Mitarbeiter überhaupt nicht ernst genommen und es wird sich weder an Mitarbeiter- noch Kundeninteressen orientiert. Intransparente Entscheidungsfindung, keine Kommunikation, herablassendes Vorgesetztenverhalten. Noch nie unprofessionellere und vermessenere Autoritätsausspielungen wie hier gesehen!
Kommunikation
Kurzfristig und bleibt meist sogar komplett aus, selbst wenn es um Änderung in der eigenen Kursstruktur geht.
Gleichberechtigung
Es wurde immer wieder klar und offensichtlich, dass einige Kollegen sowohl im Umgang als auch in der Kursverteilung bevorzugt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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