4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix
Taub und Blind
Schade das sie wegschauen und alles nicht wahrnehmen.....
Schauen
Und nicht die Ohren und Augen verschließen
Gespachteltes Klima. Die interne Kommunikation ist schwach und der Umgang untereinander oft distanziert.“
will man sich Weiterbilden heißt es nein....
Hier wird man nicht gefördert
Der Kollegenzusammenhalt könnte viel besser sein. Ein faires Miteinander gibt es kaum, stattdessen stehen Lästern hinter dem Rücken und das Verbreiten von Unruhe an der Tagesordnung. Das blockiert jede produktive Zusammenarbeit.“
Es wird agiert, unprofessionell und intransparent gearbeitet .Es gibt keine Unterstützung bei Konflikten, stattdessen wird das Fehlverhalten der ‚Möchtegern-Chefs‘ im Team ignoriert.
Mangelhafte Kommunikation. Die Leitungen informieren unzureichend, und unter den Kollegen herrscht oft unprofessionelle Wichtigtuerei....
Versprechen und hinhalten...... Das ist was sie können
Das Wort kennt man in diesen Betrieb nicht
Zu Zeit keine
Liebe EL, PDL, PFK, die ihr hier versucht die echten, wirklichen und treuen Angestellten klein zu machen, stellt euch der Realität! Ihr werdet die Welle, die euch erwischt nicht mehr aufhalten. Die BauklözchenFirma wird es so nicht mehr lange geben.
Jeder halbwegs intelligente Mensch sieht doch schon an den hier vergebenen Bewertungen was in diesem Haus falsch läuft!
Auch an den Bewertungen zu erkennen. Die Obrigkeiten, oder besser die sogenannten, vergeben sich hier Sterne. Vollkommen an der Realität vorbei!
In einer Kommode mit 12 Schubladen, die absolut unterste! Nicht ein bisschen Mumm sich der offenen Kommunikation zu stellen. Stattdessen wird hier über Kununu gehetzt.
Wie sich schon in den Bewertungen zeigt, wird nicht offen kommuniziert (Angst?) sondern mit Bewertungen und Sternen reagiert!
Mitarbeiter essen mit dem Chef aus Bremen und unseren EL einfach super. Wir sind Familiär
Sobald Mitarbeiter gehen oder verärgert sind reden nur schlecht man sollte ehrlich und offen mit einem reden anstatt so schlecht zu reden und das zu Hause von den Bewohnern schlecht machen.
In der Pflege gibt es halt das man angerufen wird kannst du einspringen ganz normal. Es wird aber auch geschaut wann man einen Ausgleich bekommt.
Mir wurde die Weiterbildung angeboten habe abgelehnt.
Gehalt ist gut
Es ist Ausbau fähig aber wir halten zusammen
Die EL steht alleine da und versucht gerade 2 große Posten zu bedienen sie hat die Stell PDL zur Seite aber geht halt auch in die Pflege und gibt ihr bestes. Aber ich kann nichts schlechtes sagen egal welche Ebene
Die Kommunikation meiner Meinung gut betrachte gibt es über alle
Im Team hält man zusammen und hilft sich, wenn es mal stressig wird. Dadurch macht die Arbeit mehr Spaß und man kommt gerne zur Arbeit.
Im Aufbau und auf dem guten weg
Positiv hervorzuheben ist der Einspringbonus, der zusätzliche Dienste und einen fairen Ausgleich schafft
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven im Unternehmen zu schaffen.
Positiv zu bewerten ist, dass nach der Insolvenz eine Lohnerhöhung umgesetzt wurde.
Durch die Nutzung neuer Tablets wird Papier gespart und moderner gearbeitet. Die Sozialleistungen, insbesondere der Einspringbonus, werden als faire Wertschätzung empfunden.
Man wird respektvoll behandelt, kann offen miteinander reden und unterstützt sich gegenseitig.
Man merkt, dass auf einen guten und respektvollen Umgang großen Wert gelegt wird.
Sie ist offen für Gespräche, nimmt Anliegen ernst und bemüht sich um faire Lösungen zu finden und gemeinsam umzusetzen.
Insgesamt tragen die technischen Verbesserungen zu einem moderneren und effizienteren Arbeitsalltag bei.
Seit einige Mitarbeitende nicht mehr im Dienst sind, wirkt die Zusammenarbeit strukturierter und die Kommunikation insgesamt angenehmer und effektiver.
Jeder wird gleich behandelt und respektiert. Es spielt keine Rolle, wo man herkommt, wie alt man ist oder welches Geschlecht man hat. Man fühlt sich fair behandelt und als Teil des Teams.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant gestaltet. Es gibt regelmäßig neue Herausforderungen, wodurch die Arbeit vielseitig bleibt und keine Langeweile aufkommt.