Mehr Schein als Sein …
Verbesserungsvorschläge
Sich wirklich öffnen und neue Wege gehen, regionale Partner frühzeitig einbinden und nicht darauf pochen aus dem alten Netzwerk rekrutieren zu müssen. (Was auch keinen Erfolg hatte) keine Trennung zwischen Kern und Projekttem! Es ist wenn 1 Team …
Arbeitsatmosphäre
Im Projektbüro untereinander herrscht eine gute Atmosphäre. Die Verbindung nach Berlin ist etwas schwierig, da hier auch gern die Struktur klar getrennt wird, zwischen KERN und Projektteam.
Image
Das Image ist toll, allerdings sind die internen Strukturen nicht mit gewachsen!
Work-Life-Balance
Hier wird großen Wert drauf gelegt!
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der kurzen Betriebszugehörigkeit nicht so wirklich bewertbar. Aber es wird viel übereinander gesprochen statt miteinander …
Vorgesetztenverhalten
Auch hier in meinem Fall eher eine -5. Statt miteinander ins Gespräch zu kommen wird gesammelt und übereinander gesprochen. Sind leider keine Brückenbauer und das in dem Setting wirklich traurig!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung eher altertümlich … 6 Jahre alte Monitore die jede BG bei der Begehung bemängelt hätte sowie ältere Officeausstattung.
Kommunikation
Persönlich müsste ich hier eine -5 abgeben, aber objektiv betrachtet kommt man trotz vieler Meetings nicht über die 3 Sterne hinaus.
Interessante Aufgaben
Absolut tolle und wichtige sportliche Veranstaltungen die einen Platz in der Öffentlichkeit mehr als verdient haben.