"Wer Specktakulär heißt, muss Spektakuläres leisten. Ohne Ausnahme. In jeder Hinsicht."
Arbeitsatmosphäre
Auch hier reicht die Bewertung als Antwort aus!
Kommunikation
Weder gibt es Meetings noch Informationen zu Ergebnissen, Erfolgen oder Gewinnen. Falls man Glück hat, ist man im selben Raum, wenn kurz und knapp über positive Nachrichten gesprochen wird. Negative werden allerdings deutlich besser kommuniziert. Probleme und Anregungen werden von den Vorgesetzten zwar aufgenommen, allerdings fehlt hier das Interesse oder die Lust sie zu lösen bzw umzusetzen. Es gibt klare Strukturen und Mauern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt direkter Kollegen aus den verschiedenen Bereichen ist sehr gut und ausgeprägt. Das bedeutet allerdings auch Grüppchenbildung.
Work-Life-Balance
Urlaub scheint ein heikles Thema bei den Verantwortlichen zu sein. Jedenfalls bekommt man des öfteren zu hören, dass in absehbarer Zeit eigentlich ein Pitch o.ä. ansteht, dass schon ein anderer Kollege in dem Zeitraum Urlaub hat oder dass der Antrag recht kurzfristig eingereicht wurde... 3 Wochen am Stück sind Utopie - zumindest für Singles. 2 Wochen bekommt man nach reiflicher Überlegung allerdings meist gewährt - es kam aber auch schon vor, dass diese 2 Wochen gesplittet werden mussten.
Die im Arbeitsvertrag festgelegten Arbeitszeiten sind für die meisten Mitarbeiter die Kernarbeitszeiten. ;)
Die obligatorische "Anstands-Viertelstunde" wird von den meisten Mitarbeitern eingehalten, die das Glück haben "pünktlich" Feierabend machen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, hier reicht die Bewertung als Antwort defintiv aus!
Interessante Aufgaben
Weitestgehend kann man sich die Arbeit selbst einteilen. Allerdings füllt das Tagesgeschäft die normalen 8h schnell aus, sodass die Mitarbeit an den "großen und kreativen" Projekten meist mit Überstunden verbunden ist.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile sind die Rechner auf dem neuesten Stand, es war aber ein langer Weg dahin. Die Räumlichkeiten sind großzügig und hell. Allerdings merkt man an der Optik, dass hier mehr als 20 Leute jeden Tag arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Allerdings gibt es in meinen Augen ein Gefälle zwischen Verantwortung und Gehalt bei dem einen oder anderen Mitarbeiter - ob das fair ist muss jeder selber wissen.
Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Da es keine Jahres- bzw. Perspektivgespräche gibt und nichts schriftlich festgehalten wird, kann man nicht genau sagen, ob man Karrierechancen hat. Suggeriert wird einem eine große Zukunft, wenn man sich natürlich "reinhängt". Ob diese große Zukunft allerdings in einem, drei oder gar fünf Jahren beginnt, weiß hingegen niemand.
Fort- oder Weiterbildungen werden nicht angeboten, obwohl einige Mitarbeiter Interesse bekunden - hier heißt es sich in Eigeninitiative weiterbilden.