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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma die wohl nicht so richtig weiß was Sie will
Bewerber/inHat sich 2019 als Anlagenbediener Ultraschall-Reinigungsanlage beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erst bekommt man eine höfliche Absage was ich ja schon mal sehr gut finde mit den (jetzt kommts) typischen Ablehnungsschreiben, haben uns für eine andere person, blablabla,leider konnten wir Sie nicht, blablabla, soweit so gut, aber das man dann 3 Wochen später nochmal angeschrieben wird und man doch auf mich zurück greifen möchte verstehe ich so richtig nicht, der andere gleich die Flucht ergriffen??? So schlechte Arbeitsbedingungen doch gewesen? Soll einer verstehen was er will, weiß nur das ich noch andere bewerbungen zu laufen habe wenn man Arbeitssuchend ist und sich nicht auf eine Stelle vertiefen darf/kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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