Schade um dieses Unternehmen, das seit Jahrzehnten besteht und nun seinen ehemals guten Ruf verliert - leider zu Recht
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmensführung besteht aus zwei Brüdern, die in dieses Unternehmen hineingeboren wurden. Manche sind zum Geschäftsführer geboren, manche eben nicht.
Kommunikation
Kommunikation ÜBER die Mitarbeiter, aber nicht mit ihnen.
Kollegenzusammenhalt
Bröckelt aufgrund der Fluktuation immer mehr. Auch langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Work-Life-Balance
40 Stunden pro Woche sind das Mindeste, 45 Stunden das Normale, noch mehr Stunden das Gewünschte.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Bereich an. Aufgrund der Strukturen leider meist schlecht. Führungsverhalten wird ganz von oben nach unten gelebt...
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel fordert, bekommt meist viel.
Image
Hat die letzten Jahre sehr gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, wenn man es am Titel fest macht. In Weiterbildung wird nicht gerne investiert.