Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDie Spedition Brucker GmbH ist zweifellos ein Unternehmen, das sich im harten Geschäft der Spedition behauptet. Es ist wichtig zu verstehen, dass es in dieser Branche manchmal anspruchsvoll sein kann, aber sobald man hier Fuß gefasst hat, eröffnen sich solide Perspektiven.
- Events
- Sportprogramm
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier.
Bei Problemen wird einem immer geholfen.
Die Geschäftsführer sind sehr bodenständig und sozial und haben für jeden ein offenes Ohr.
Jeder bekommt die Chance sicher weiter zu bilden und sich weiter zu entwickeln. Dazu gibt es noch ein großes Angebot an Aktivitäten und Events für Mitarbeiter außerhalb der Arbeit.
Es wird viel für die Mitarbeiter getan: Events, Sportprogragramm, Benefits und insgesamt herrscht ein sehr familiäres und vertrautes Klima!
Home Office Möglichkeiten nach Absprache mit Abteilungsleiter wenn es nötig ist.
- Kommunikation
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- keine Anerkennung
Manchmal etwas starr in den Strukturen
Man ist nur eine Nummer
Mir fehlt hier lediglich ein Raum , ein Ort , an dem wir zum Mittag mehr zusammenkommen , miteinander Essen und Privat wie auch beruflich, mehr austauschen können.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Überstundenausgleich , keine Bezahlung der Überstunden
Mit der Zeit mal gehen & den Mitarbeitern was zurückgeben anstatt nur zu nehmen.
Man sollte die eigenen Leute mehr in den Vordergrund heben. Und nicht von außen
Verbesserung hab ich leider echt keine zum sagen schon immer zufrieden gewesen.
Etwas weniger festgefahrene Strukturen
kostenlose arbeitskleider
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Brucker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die älteren Kollegen geben ihre Erfahrung an die jüngeren Kollegen weiter.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und unterstützt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut und Respektvoll. Vor allem bei langer Betriebszugehörigkeit ist deren Wissen & Erfahrung oft Wertvoll.
Super Umgang
egal ob knapp über 20 oder jenseits der 50 - respektvoller Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Brucker ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Könnte ich 0 Sterne geben würde ich das machen, man kann nicht normal reden. Weder Vorgesetzte noch Kollegen .
Lässt sehr zu wünschen übrig.
Nicht immer die beste.
Könnte durchaus besser sein, aber wenn man selbst viel nachfragt bekommt man Antwort
Die Kommunikation ist sicher noch Ausbaufähig. Manchmal hadert es auch bei der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Jeder der sich weiterbilden und weiterentwickeln will bekommt die Chance dazu. Es gibt mehrere Beispiele von Personen die sich stark hoch gearbeitet haben und Karriere gemacht haben.
Wenn man motiviert ist bekommt man immer eine Chance sich weiterzuentwickeln
Top. Zumindest in der IT konnte man sich immer weiterbilden.
Bei Brucker hat jeder die Möglichkeit sich zu verändert und weiterzuentwickeln . Persönlich wie auch beruflich . Wir haben stetig neue Projekte , für welche wir auch Motivierte und Junge Köpfe mit Ideen und gesundem Antrieb benötigen .
Man kommt nicht weiter
