15 von 88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klasse Chef´s und Abteilungsleiter. Sie haben zu jederzeit ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter. Alle sind nett und freundlich.
ist Ehrlich und offen, die Wertschätzung ist sehr groß und das Team arbeitet zusammen. Wohlfühlklima.
Ist sehr gut. Natürlich liest man auch negative Kommentare von Mitarbeiter die nicht mehr im Betrieb sind. Das entspricht aber absolut nicht der Wahrheit. Jeder der seine Arbeit Ordentlich macht, kann eigentlich nichts negatives über den Arbeitgeber sagen. Wenn einer arbeiten will dann findet er bei Brucker auch einen Job.
Urlaub nehmen ist absolut kein Problem. Es wird Rücksicht auf Kollegen mit Schulpflichtigen Kinder genommen. Niemand wird zu Überstunden gezwungen.
Wer arbeitet kommt auch weiter. Weiterbildungen werden gefördert und auch unterstützt.
Der Lohn wird überpünktlich ausbezahlt. Die Leistung des einzelnen wird auch dementsprechend belohnt. Es gibt jede Menge an After Work Angebote, Monatliche Mitarbeiter Events, Wöchentlicher Obstkorb,...
Es sind ständig die neuesten und Umweltfreundlichsten Fahrzeuge vorhanden. Die Heizung ist Modern und Energiesparend. Zusätzlich gibt es einige Bienen.- und Insektenhotels.
Jeder Hilft jedem. Nur im Team kann alles gelöst und bearbeitet werden.
Sie haben sehr viel Erfahrung und geben sie den jüngeren Kollegen weiter. Zusätzlich bekommen sie eine sehr hohe Wertschätzung im ganzen Betrieb.
Ist absolut Vorbildlich. Es herrscht immer ein freundlicher und guter Umgangston. Es gibt keinen Druck und ich habe das volle Vertrauen. Geschäftsführung und Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr für alle Probleme und Sorgen. Auch wenn es privat ist. Es wird auch sehr oft gelobt.
Ich arbeite in eine neuen Halle die nach modernsten Gesichtspunkten gebaut und Eingerichtet wurde. Die Arbeitsgeräte werden regelmäßig gewartet und bei einem Defekt sofort Repariert oder ausgetauscht.
Die Kommunikation untereinander ist vorhanden, unabhängig von der Position des einzelnen.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder wird gleich behandelt, unabhängig vom Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Ich habe hier immer die gleichen Kunden, deshalb ist die Abwechslung nicht so groß. Jeder Auftrag ist aber anders, deshalb ist Eigeninitiative gefordert und wird geschätzt.
Zusammenhalt in unserem Abteilung inklusive unseren Abteilungsleiter somit ein positives Arbeitsklima.
Wenn ich ihn schlecht fand wäre ich nicht mehr da. Aber ich bin zufrieden und auch dankbar, dass ich da arbeiten darf.
Gezielte Schulungen/ Fortbildungen als MA Entwicklungsmaßnahmen könnten angeboten werden.
Eine lockere, kollegiale Atmosphäre, in der man sich direkt wohl fühlt.
Immer wieder liest man schlechte kommentare die nicht der Wahrheit entsprechen!! Was der Image der Firma schadet. Der treue Mitarbeiter wird nie was schlechtes über seinen Arbeitsgeber sagen. Man ist da freiwillig und niemand zwingt hier jemanden zu arbeiten.
Urlaub wird besprochen, Vorrang in den Ferien haben Schulpflichtigen Eltern, aber auch wenn man keine Kinder hat und unbedingt Urlaub in den Ferien will ist das kein Problem. Niemand wird gezwungen Überstunden zu machen. In unserem Abteilung sind auch Teilzeitkräfte.
Schulungen/Fortbildung/ Weiterbildung hier ist noch Luft nach oben sowohl seitens Arbeitsgeber als auch Mitarbeiter.
Über pünktliche Bezahlung.
Sozialleistungen wie Fitnessstudio Zuschuss, Rabatte bei online Käufe, VWL, E-Bike Leasing Möglichkeit, kostenloses Salatbar, Wasser-Spender, Obst.
Kostenlose After Work Angebote.
Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld,13 Gehalt... Hier ist noch Potenzial nach oben
E- LKW sind unterwegs also Top.
Leider keine Müllsortierung im Bürogebäude, was ich nicht verstehe.
Innerhalb Abteilung nette und hilfsbereite Kolleg_innen.
Egal ob alt oder jung ,Man oder Frau oder Diverse alle werden respektiert und wertgeschätzt.
Führung nicht mit Druck sonder mit Vertrauen, kläre Kommunikation und Anweisungen. Verständnisvoll und nett zu jedem.
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut, könnten jedoch in einigen Bereichen wie ergonomische Ausstattung noch verbessert werden."
Kommunikation innerhalb Abteilung ist klar, offen und man bekommt auch wichtige Informationen vom Vorgesetzten.
Frauen sind als Abteilungsleiterinen kaum zu sehen – hier besteht definitiv noch Luft nach oben
Eher Routinen Aufgaben, weil jeder sein Aufgabengebiet hat. Dadurch da es eine sehr Dynamische Branche ist, lernt man immer wieder was dazu. Es ist nie langweilig!
Die offene Kommunikation. Es wird großen Wert auf die persönliche Entwicklung gelegt, und man erhält die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und einem starken Teamgeist.
Wird aktiv gefördert und ernst genommen. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Weiterbildungen werden gefördert und auch finanziell unterstützt.
Der Lohn wird stets pünktlich und zuverlässig ausgezahlt. Wer seine Leistung bringt wird entsprechend Entlohnt.
Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert, was das Teamgefühl zusätzlich stärkt.
Geben ihre Erfahrung an die jüngeren Kollegen weiter und werden im Unternehmen sehr geschätzt.
Führungskräfte /Geschäftsführung haben stets ein offenes Ohr und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Sind modern und mitarbeiterfreundlich. Ergonomische Arbeitsplätze und eine gut ausgestattete Infrastruktur.
Die Kommunikation im Team ist offen, klar und lösungsorientiert.
Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Dabei wird Eigeninitiative geschätzt und gefördert.
Tolle Aktivitäten für die Mitarbeiter.
Initiative wird geschätzt.
Ernsthafte Probleme, werden sehr langsam, bis gar nicht gelöst.
Es werden falsche Leute eingestellt.
Die Firma sollte nicht noch größer werden, vielleicht sogar ein bisschen schrumpfen.
Inkompetentes Personal kündigen.
Mehr darüber nachdenken, ob ein Mitarbeiter gerecht bezahlt wird.
Grundlegen Perfekt, die Kollegen machen den Unterschied
Zu viel Unmut
Ein hartes Durchsetzungsvermögen ist wichtig
Wird geboten
Nicht schlecht, Luft ist noch nach oben
Stark hinterher
Kommt auf den Menschen an
Jeder hat eine Chance
Ausbaufähig
Es gibt schlimmere Umstände
Verbesserungsbedürftig
Leider zu starke Unterschiede
Es wird nie langweilig
Wenn man sich aktiv einbringt und gute Arbeit leistet, kann man viel bewegen.
Mehr einheitliche Regeln, weniger Ausnahmen
Vielen jungen Kollegen / Kolleginnen fehlt der nötige Respekt.
Jeder bekommt die Chance sicher weiter zu bilden und sich weiter zu entwickeln. Dazu gibt es noch ein großes Angebot an Aktivitäten und Events für Mitarbeiter außerhalb der Arbeit.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, welche durch alle Abteilungen getragen wird.
Sehr gutes Image für die Spedition& Logistik Branche.
Es herrschen Vertrauensarbeitszeiten, welche von jedem genutzt werden. So kann man auch innerhalb der Arbeitszeit zum Arzt oder wichtige Termine wahrnehmen.
Jeder der sich weiterbilden und weiterentwickeln will bekommt die Chance dazu. Es gibt mehrere Beispiele von Personen die sich stark hoch gearbeitet haben und Karriere gemacht haben.
Überdurchschnittliches Gehalt
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen, welcher durch Events und Aktivitäten verstärkt wird.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und unterstützt.
Die Vorgesetzten und vor allem die Geschäftsführer haben immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Sehr gute Arbeitsbedingung mit gestelltem Equipment.
Klare und direkte Kommunikation
Es gibt keinerlei Unterschied im Umgang zwischen Mann und Frau.
Wie in der Speditions- & Logistikbranche verändern und entwickeln sich die aufgaben auch in der Spedition Brucker. Wenn man Lust hat interessante Aufgaben zu meistern, bekommt man auch die Chance dazu.
Die Spedition Brucker GmbH ist zweifellos ein Unternehmen, das sich im harten Geschäft der Spedition behauptet. Es ist wichtig zu verstehen, dass es in dieser Branche manchmal anspruchsvoll sein kann, aber sobald man hier Fuß gefasst hat, eröffnen sich solide Perspektiven.
Übertreibt es nicht mit dem Wachstum.
Die Atmosphäre war immer sehr gut. Ab und an spürte man den Druck und die Laune war dementsprechend, aber wo Menschen sind, menschelt es.
Viele Angebote um mit den Kollegen spaß zu haben. Mobiles Arbeiten war möglich.
Top. Zumindest in der IT konnte man sich immer weiterbilden.
Gehalt war immer pünktlich und Branchen entsprechend Ok.
Naja, wo gehobelt wird, fallen Späne. Besonders mit vielen LKWs
Top.
Hoch Geschätzt.
War gut. Zumindest war ich immer korrekt (meistens) ;-)
Wir haben immer die neuste Hardware verteilt und es gab für alle Höhenverstellbare Tische.
Nicht immer die beste.
Keine Unterschiede erkennbar.
Immer neue Projekte und immer neue Herausforderungen. Es wurde einem nicht langweilig.
tolles Team
viele Benefits, normale Arbeitszeiten,
in unserer Abteilung auf jeden Fall top
Die älteren Kollegen geben ihre Erfahrung an die jüngeren Kollegen weiter.
gut, geht aber noch etwas besser
Hier gibt es überhaupt keine Unterschiede bezüglich Geschlecht oder Nationalität
Es gibt vielfältige Aufgaben im Betrieb und man kann auch innerbetrieblich in ein anderes Aufgabengebiet wechseln
- Events
- Sportprogramm
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier.
Bei Problemen wird einem immer geholfen.
Die Geschäftsführer sind sehr bodenständig und sozial und haben für jeden ein offenes Ohr.
Wenn man motiviert ist bekommt man immer eine Chance sich weiterzuentwickeln
Tolle Kollegen !!
Super Umgang
Man darf sich einbringen und Verbesserungen vorschlagen, die dann auch umgesetzt werden. Man hört einem zu.
jede(r) wird gleich behandelt !! Egal welche Nationalität oder Geschlecht !!
Bei dieser Größe und Diversität ist für jeden etwas dabei. Es gibt auch immer wieder neue Aufgaben die den Alltag abwechslungsreich machen.
Die Zusammenarbeit/ der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut, was schon mal viel zu einer angenehme Arbeitsatmosphäre beiträgt. Natürlich gibt es gute und auch schlechtere Tage, sowohl bezogen auf die Arbeit, als auch bei jedem im einzelnen. Die Branche hält stressigere und ruhigere Tage bereit, und die spiegelt sich natürlich manchmal auch in der Stimmung wider. Im allgemeinen findet man aber immer etwas zum lachen und jemanden, mit dem man sich zwischendurch einmal kurz austauschen kann, was oft schon hilft.
Wir haben geregelte Arbeitszeiten, die größtenteils auch eingehalten werden. Die Bereitschaft mal etwas länger zu bleiben, falls nötig, sollte da sein, dafür ist es aber auch kein Problem bspw. für einen Termin mal früher zu gehen oder mal einen Tag ins Homeoffice zu gehen. Dies gleicht sich mit Absprache mit den Kollegen und etwas Organisation also gut aus .
Die Mitarbeiter helfen sich gegenseitig und arbeiten zusammen, vor allem wenn danach gefragt wird. Ausnahmen gibt es überall, und bestätigen ja bekanntlich die Regel. Vor allem aber auch innerhalb meiner Abteilung haben wir einen starken Zusammenhalt und unterstützen einander.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut und Respektvoll. Vor allem bei langer Betriebszugehörigkeit ist deren Wissen & Erfahrung oft Wertvoll.
Es herrschen flache Hierarchien, bei Anliegen jeglicher Art kann man sich an seine Vorgesetzen wenden, und auch die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr für jeden.
Die Kommunikation ist sicher noch Ausbaufähig. Manchmal hadert es auch bei der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Wünsche und auch das Gehalt kann man jederzeit ansprechen und bisher wurde man sich immer einig. Wer motiviert ist und entsprechende Leistung bringt, wird auch entsprechend entlohnt. Man muss aber bedenken das es keine Tarife /und somit keine automatischen Tariflichen Anpassungen/Erhöhungen oder ein 13. Gehalt gibt.
Zwischen verschiedenen Altersgruppen, Geschlechtern, Nationalitäten oder sonstigem wird hier kein Unterschied gemacht.
So verdient kununu Geld.