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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

LKWs sind zu 90% abgerockt. Mangelhafte Bremsen , getriebeprobleme, abgefahrene reifen, sattelkupplungen schließen nicht mehr richtig usw. um nur die GrößtenMängel zu benennen.
Kleines Geld aber dafür Arbeitszeiten die ins kriminelle gehn.
Az von 15-24h sind an der Tagesordnung .
Wenn man sich beschwert wird man unter Druck gesetzt.
Es gilt nicht die Gesetze von Deutschland sondern nur die vom Chef.
Evtl Bußgelder werden nicht übernommen.
Mit anderen Worten , wer erwischt wird , ist seinen Job los und hat noch die Strafe an der Backe . Deswegen macht euch nicht unglücklich-Finger weg!

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung der Gesetze - LKWs verkehrssicher machen-Einhaltung der lenk und Ruhezeiten -
Arbeitszeitengesetz endlich einhalten oder zumindest einen stundenausgleich gewähren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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