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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei spedition freitan Guntram Buchhold e.k die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
spedition freitan Guntram Buchhold e.k
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
spedition freitan Guntram Buchhold e.k
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

A L S O ... arbeite nun kanpp 10 Jahre bei FREITAN, natürlich gibt es immer mal Reibereien unter Kollegen, man verbringt schliesslich viel Zeit auf der Arbeit. Aber mit Einsicht und Kritikfähigkeit und Demotrakie klappt es hervorragend.
Seine Freizeit muss man mit den Kollegen nicht auch noch verbringen, denn man hat ja auch noch ein eigenes Leben ausserhalb der Arbeit.
Zumindest ICH!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert mehr als gut, gemeinsam schaffen wir es auch noch so schwierige Anfragen und Aufgangenstellungen zu meistern. Wir unterstützen usn mit usnerem Wissen.
An der Unterstützung von Kollegen ist nichts auszusetzten.
Besonders unser Speditionsleiter ist sich für NICHTS zu schade und unterstützt wo Hilfe benötigt wird. Wenn was unklar ist muss man eben fragen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Welcher Zusammenhalt!?
Scherz, wäre ich sonst so lange Jahre hier?

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

PERFEKT! Unser Speditionsleiter nimmt sich gerade für die persönliches "Wehwehchen" der Mitarbeiter Zeit und hat immer ein offenes Ohr! Das ist mit unter der Grund, bzw. der Hauptgrund, das man sich bei FREITAN wohlfühlt! Man kann sein Arbeitsaufkommen, auch unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse so gut wie frei gestalten!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

T A D E L L O S

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstständiges abwechslungsreiches Arbeiten, das findet man sonst nirgends!
Man hat seinen eigenen Bereich und trifft alle Entscheidungen
selbstständig.
A-Z heisst die Devise!
Keiner sitzt im "Nacken".
Natürlich hat man mal mehr oder weniger zu tun, das bestimmt eben die Auftragslage.

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